Resenha De Filme Rh

salários Remuneração Benefícios 3. Planejamento e Controle de Recursos Humanos: Planejamento estratégico e política de gestão de pessoas Missão, visão e objetivos organizacionais Modelos de planejamento de RH Fatores que intervêm no planejamento de RH 5 Treinamento e avaliação de desempenho humano Definições e conceitos Finalidades Vantagens e limites na aplicação Etapas do processo Plano de carreira Estágios de um ciclo de…

| |Utilizar a gestão de capital intelectual | |Identificar a relação entre desenvolvimento de RH e de Capital intelectual | |Desenvolver a visão sistêmica | |CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Possui artigos e entrevistas publicados nos jornais: O Globo, Jornal do Brasil, Jornal Hoje Em Dia (BH), O Estado de São Paulo, Gazeta Mercantil, Jornal do Commércio; e nas seguintes Revistas: Treinamento & Desenvolvimento, Tendências do Trabalho, RH em Síntese, Parceria Em Qualidade, Administração de Negócios, Cetiqt Ensino & Tecnologia, Noticiee. Foi também entrevistado pelo Jornal da CBN. Foi entrevistado por Heródoto Barbeiro da Rádio CBN sobre programas de Estágio e de…

Resenha crítica- Filme: Amor sem escalas Amor sem Escalas. (UP In the air) Direção e roteiro: Jason Reitman. Filme baseado em livro de Walter Kirn. Elenco: George Clooney, Vera Farmiga, Anna Kendrick. Duração: 109 minutos O Filme relata a vida Profissional de Ryan Binghan (George Clooney), que tem a função de demitir pessoas de seus empregos. A empresa que ele trabalha é contratada por terceiro para prestar serviços de RH. Binghan precisa viajar por vários lugares nos EUA para…

Habilitar os alunos a analisar e a elaborar relatórios de pesquisas relacionadas à gestão de pessoas. I V – CO N TEÚDO 1. O individuo e a organi zação ­ Evolução da organização e das relações de trabalho. ­ A trajetória da administração RH no mundo e no Brasil. ­ Modelos, objetivos e funções da gestão de pessoas. ­ Políticas e práticas de recursos humanos. ­ Carreira e perfil do gestor de pessoas. 2. Recrutamento e Seleção ­ Conceito, finalidade,…

Freitas Desafio Profissional 1. Enunciado Este Desafio Profissional baseia-se num estudo de caso e análise do filme Jobs, sobre a vida e trajetória profissional de Steve Jobs, que foi o co-fundador e líder da Apple, uma das maiores empresas de tecnologia do mundo. 2. Introdução Para resolver esse Desafio Profissional você deverá ler o Estudo de Caso proposto e assistir ao filme Jobs, além de ter fixado os conceitos apresentados nas aulas das disciplinas de Liderança,…

RESENHA SOBRE O ARTIGO: RELAÇÃO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR AUTOR: JACKSON TIAGO ROMERO ATIVIDADE 2 – LINGUAGENS E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS PROF.ª MARIA TERESA ALUNA: CLAUDIA CRISTINA NODARI – CURSO: GESTÃO EM RH Com base no artigo do autor Jackson T. Romero, é fácil identificar que ele reproduz de forma áspera uma conclusão sobre os efeitos negativos visto no filme de Charles Chaplin – “Tempos Modernos”. Chaplin, sendo um crítico de produção em massa, tinha o intuito de…

Resenha do livro Jamaica Abaixo de Zero Trabalho feito por Stella Marina de Oliveira para ser apresentado ao professor Marcus Oliveira, na instituição de ensino Senai-Cetef de Itaúna, Minas Gerais. INTRODUÇÃO No dia 07/05/2012 assistimos o filme: "Jamaica Abaixo de Zero". O filme retrata muito bem muitas matérias que foram e estão sendo estudadas no curso de Processos Administrativos. Tais como: Relações Humanas, Rotinas Administrativas, Financeiro, Recursos Humanos e…

dirigente, com Miudinho na zaga, o gol palmeirense será impenetrável. Na opinião do cartola, a torcida só terá motivos de alegria. Hiperônimos: vocábulo de sentido mais genérico em relação a outro. Lucinha estava na poltrona do cinema, esperando o filme começar, quando, de repente, no assento ao lado, uma idosa desmaiou. Perífrases: construção mais complexa para caracterizar uma expressão mais simples. A vigilância policial nos estádios de futebol é sempre necessária, pois as…

Currículo: 113 TDE 1 22:40 Turno: Prática no Campo Profissional Turma: Total 4 80:00 UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA): Código: Nome: Gestão Integrada de RH Modalidade da Unidade Curricular (Disciplina): Presencial Professor da Unidade Curricular (Disciplina): Michel Franklin dos Santos Duarte