Resenha De Feedback

Resenha sobre A Escola Sistêmica A idéia de teoria de sistemas começou na década de 50, sua aplicabilidade se deu por volta de 60 e seus resultados foram obtidos na década de 70. A teoria Geral de Sistemas não busca solucionar problemas ou tentar soluções praticas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais que possam criar condições de aplicação na realidade empírica. A pesquisa operacional é a aplicação de métodos, técnicas e instrumentos científicos para fornecer…

RESENHA: Barlow, Michel. O que é avaliar? A avaliação entre cotidianidade e ritualismo. In: avaliação escolar: mitos e realidades. Porto Alegre: Artmed, 2006. CREDENCIAIS: Michel Barlow é doutor em filosofia e humanidades. Tem dedicado sua vida ao ensino, tanto como professor secundarista como de pedagogia na Universidade de Lyon e no Instituto Católico de Paris. E autor de grande quantidade de livros e artigos sobre educação e publicou vários livros na área de pedagogia.…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO OESTE DO PARANÁ SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇAO FERNANDA SCHEVISBISKI RESENHA DO ARTIGO: “SÓCRATES E A EDUCAÇÃO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS: PELA VALORIZAÇÃO DE UM POSICIONAMENTO CRÍTICO” IRATI 2014 FERNANDA SCHEVISBISKI RESENHA DO ARTIGO: “SÓCRATES E A EDUCAÇÃO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS: PELA VALORIZAÇÃO DE UM POSICIONAMENTO CRÍTICO”

para que novas perguntas possam ser feitas e para que a Ciência possa se desenvolver. Está correto apenas o que se afirma em: Resposta Selecionada: e. III. Respostas: a. I. b. I e II. c. II e III. d. II. e. III. Feedback da resposta: Alternativa: E Comentário: a alternativa “e” é a correta. A I está incorreta, pois a Ciência sempre avança levando em consideração que sempre haverá algo a ser investigado. A II está incorreta pela possibilidade de os…

Resenha Crítica – Avaliação de Desempenho Talvez um dos momentos mais delicados no relacionamento funcionário – supervisor, a avaliação de desempenho, se não bem executada, pode causar traumas permanentes nesta relação, tornando a convivência entre as partes insustentável. Mas o fato é que, por trás deste grande “monstro” para alguns funcionários, está uma ferramenta poderosíssima para seu desenvolvimento e que a longo prazo trará grandes benefícios para sua carreira. Por…

referências, porém pode ser adicionado na composição, resultando em mais de 6 referências no total; Bibliografia a ser utilizada: pelo menos 3 livros; Apresentação e utilização das normas da ABNT; Avaliação: presença, texto final e resenha. O docente orientador deverá dar um feedback ao aluno sobre o trabalho realizado, no fim do processo. Todo texto acadêmico é organizado em introdução, desenvolvimento e considerações finais. Na introdução você conta para o leitor informações…

Resenha crítica do artigo: “Socionomia e seleção em uma organização do Segmento Financeiro” O presente artigo tem por objetivo apresentar um estudo de caso de um processo seletivo, realizado em uma organização do segmento financeiro, em que foram utilizados técnicas e métodos da socionomia, onde visam analisar as relações de poder, latentes e manifestas, emergentes na representação dos papéis institucionais. Assim sendo, é discutido o fato de existir pouca bibliografia acadêmica…

Universidade Estadual de Maringá- UEM Aluno: Claudio Issamu Kokubu Ra:81195 Resenha critica Introdução à didática da biologia III. Formação de professores de Biologia De acordo com o texto “Formação de professores de Biologia”, a formação do professor geralmente envolve duas etapas: Primeira etapa, a da formação inicial, que se dá no ingresso em um curso de licenciatura. Segunda etapa, formação continuada, onde o professor se ingressa na profissão. No Brasil a “formação continuada”…

RESENHA DO FILME AMOR SEM ESCALA O filme traz de forma inteligente uma serie de questões nesses novos tempos como: carreira profissional, vida pessoal, relacionamentos fulgases, estabilidade, crise de emprego, ascensão da mulher no mercado de trabalho e o impacto das novas tecnologias no trabalho. Ryan executivo de uma empresa especializada em realizar demissões para seus clientes. Ele viaja o por todo EUA para cumprir esta missão considerada ingrata para a maioria das pessoas…

aceitar as mudanças ao invés de tentar prever o futuro. Dentre as metodologias ágeis, as mais conhecidas são a Extreme Programming (XP) e a Scrum. Indicada para pequenas e médias equipes, a XP consiste numa abordagem incremental com comunicação e feedback constantes entre as pessoas, entregas frequentes, testes unitários, integração contínua e cliente presente. Indicada para equipes pequenas e com iterações curtas, visando rápidas entregas e resolução de problemas, a Scrum é uma…