Maximiano Antonio Cesar Amaru

autogeridos, 40 Competências gerenciais, 41 1 Conhecimentos, 41 2 Habilidades, 41 3 Atitudes, 44 Maestro e cirurgião, 45 Estudo de caso: O outro lado da mesa, 46 Minicaso: O novo emprego de Pedro, 47 Exercício: Avaliação de comportamentos gerenciais, 48 PRINCIPAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO, 51 Introdução, 53 Escola clássica, 53 1 Taylor e a administração científica, 56 1.1 Princípios de administração científica, 56 1.2 Participantes do movimento, 57 2 Ford e a linha de montagem, 58 2.1 Princípios da produção em massa, 58 2.2 Linha de montagem móvel, 59 3 Fayol e o processo administrativo, 60 3.1 Papel do dirigente, 60 3.2 Princípios de administração, 61 4 Max Weber e a burocracia, 62 4.1 Dominação de caráter carismático, 63 4.2 Dominação de caráter tradicional, 64 4.3 Dominação de caráter racional, 64 Enfoque comportamental, 65 1 A experiência de Hawthorne, 66 2 A escola das relações humanas, 67 Enfoque sistêmico, 67 1 Gestalt, 68 2 Bertalanffy e a teoria geral dos sistemas, 69 3 Wiener e a cibernética, 70 Enfoque da qualidade, 71 1 Era da inspeção, 71 2 Era do controle estatístico, 72 3 Era da qualidade total, 73 3.1 Qualidade total de Deming, 74 3.2 Qualidade total de Feigenbaum, 78 3.3 Qualidade total de Ishikawa, 79 4 Qualidade assegurada, 81 5 Auditoria do sistema da qualidade, 81 6 Normas ISO, 82 Modelo japonês de administração, 82 1 Eliminação de desperdícios, 84 2 Produção com qualidade, 84 3 Produção enxuta, 85 Estudo de caso: Diálogo em Atenas, 85 Minicaso:…

RAFAEL ROMERO CAROLINE COSTA CAMILA DE OLIVEIRA SANTOS CRISTIANA PIZETA PRISCILA DA SILVA ABREU VINICIUS LOUBO CARAGUATATUBA-SP 2014 Resenha do “Manual de Comunicação Empresarial” de Fernando AntônioPereira Braga. - Rio de janeiro; Prefeitura da Cidade do Rio de janeiro; Secretaria Especial de Comunicação Social, 2004. Resenhista: Camila de Oliveira Santos. O primeiro capitulo do caderno fala sobre a importância do planejamento estratégico dentro das…

1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Não importa quão bom o trabalho da empresa em recrutar e selecionar, novos empregados não são totalmente doutrinados na cultura da organização. Talvez mais importante, como eles não estão familiarizados com a cultura da organização, os novos empregados têm potencialmente probabilidade de incomodar as crenças e costumes que estão em vigor. Um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações hoje, de todos os portes, é criar meios que…

espaço no contexto da profissão e justificam a necessidade de esforços investigativos para o conhecimento de seu estado atual. Assim sendo, investigou-se a produção científica nessa área, publicada em periódicos nacionais de 1998 a março de 2009, disponível nas bases de dados Scielo, Pepsic e Lilacs. As palavras-chave utilizadas na pesquisa inicial foram: Psicologia organizacional, Psicologia do trabalho e Psicologia no trabalho, tendo sido selecionados 619 artigos. Após leitura dos…

Eliane Mendonça Marquez de Rezende Luiz Fernando Ribeiro de Paiva Maria Bárbara Soares e Abrão Raul Sérgio Reis Rezende Edição: Universidade de Uberaba I mpressão: Gráfica Universitária ­ Universidade de Uberaba Gerência: Wilson Oliveira Catalogação elaborada pelo Setor de Referência Biblioteca Central da UN I UBE M567 Metodologia do trabalho científico / Valeska Guimarães Rezende da Cunha... [et al.]. – 2. ed. rev. e ampl. ­­ Uberaba : Universidade de Uberaba, 2006 120…

era do tipo doutrinário, não do tipo noticioso. O primeiro exemplar saiu em 8 de junho de 1808, três meses antes de sair a Gazeta do Rio de Janeiro. Em tudo o Correio se parecia com o que hoje conhecemos como Revista Doutrinária. Era de brochura, cerca de 40 páginas, mensal e preço alto. Possuía de 96 a 150 páginas, formando 29 volumes. A publicação não indicava quem o dirigia e eram poucos os trabalhos assinados. Dividia-se em seções: política, comércio, artes, literatura, ciências,…

que mal entende. xi multiculturais. Para os segundos, ocorre o oposto. A teoria tradicional dos direitos individuais, entre outras deficiências graves, não contemplava esta assimetria nem oferecia garantia alguma de manutenção das identidades étnicas recessivas. Esse desprezo pela particularidade decorria logicamente da ênfase unilateral no princípio de absolutizar no indivíduo a sua humanidade abstrata, acoplando tudo isso uma moral universal do dever. Este esquema deontológico…

filosofia da ação / Paulo Gilberto Bertoni.. -- São Carlos : UFSCar, 2011. 194 f. Tese (Doutorado) -- Universidade Federal de São Carlos, 2010. 1. Filosofia. 2. James, William, 1842-1910. 3. Pensamento. 4. Self (Filosofia). 5. Conhecimento. I. Título. CDD: 100 (20a) Aos meus pais, pelo apoio e pelo exemplo. 2 Agradecimentos À minha família, especialmente à minha irmã Luci, pelo carinho e incentivo. Aos companheiros de kendo (arte da esgrima japonesa), particularmente ao meu…

mais difíceis, sempre fazendo as coisas possíveis. Obrigado pela generosidade de se dispor a me ensinar o seu ofício de pesquisador. Obrigado pela amizade, pelo respeito e pelo modelo de profissional completo e pessoa extraordinária. À Carol Vieira, por todo amor que sempre busquei nessa vida. Obrigado por ficar ao meu lado sempre. Obrigado pela compreensão, pelo carinho e pelas noites e dias perdidos ajudando-me na confecção de uma tese que parecia ser eterna, e muitas vezes…

Diretrizes para elaboração de planos da qualidade em empreendimentos da construção civil / L.A. Santos. -- ed.rev. -São Paulo, 2003. 317 p. Dissertação (Mestrado) - Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Departamento de Engenharia de Construção Civil. 1.Construção civil (Qualidade) I.Universidade de São Paulo. Escola Politécnica. Departamento de Engenharia de Construção Civil II.t. Aos meus pais, LEODONIO E ELZA, pela estrutura familiar, pela educação concedida e…