Resenha Critica Recursos Humanos E Gestao De Pessoas

BIBLIOGRÁFICA MATOS, Alana de Andrade. Gestão de pessoas em Microempresas familiares. Artigo. FACE, Valença 2010 CREDENCIAIS DO AUTOR Alana de Andrade Matos é Administradora pela Faculdade de Ciencias Educacionais (FACE), Discente do Curso de Direito na Universidade Estadual da Bahia e atualmente exerce a função de escrituraria do Banco do Brasil em na cidade de Mutuipe - Ba. SÍNTESE DA OBRA A autora apresenta o artigo sobre Gestão de pessoas em Microempresas…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ RODRIGO IURI DUTRA RESENHA CRÍTICA AS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RETENÇÃO DE TALENTOS EM UMA ORGANIZAÇÃO VAREJISTA Itajaí 2014 REFERÊNCIA DA OBRA Maria Cistina Izawa; Simone Alves da Silva; Sirlei Scholtze; CREDENCIAIS DO AUTOR Izawa, Maria Cristina; Faculdades Integradas do Brasil - UNIBRASIL Silva, Simone Alves da; Faculdades Integradas do Brasil

conhecimento é mais complexo. “O conhecimento é formado por” informação, que pode ser expressa, verbalizada, e é relativamente estável ou estática, em completo relacionamento com uma característica mais subjetiva e não palpável, que está na mente das pessoas e é relativamente instável ou dinâmica, e que envolve experiência, contexto, interpretação e reflexão (SILVA, 2004). Conhecimento: O conhecimento é didaticamente dividido em dois tipos: o conhecimento tácito (subjetivo, inerente à…

Graduação Administração Hospitalar Joéderson Renan M. de Oliveira Gestão em Serviços de Enfermagem Professora: Ana Maria Campo Alves da Cunha. São Paulo 2012 Resenha Crítica: Capitulo 5 , Gestão de Risco na Enfermagem. Livro: Gestão de Risco e Segurança Hospitalar: Prevenção de danos ao paciente, notificação, auditoria de risco, aplicabilidade de ferramentas, monitoramento. Liliane Bauer Feldman A gestão de risco hospitalar é um processo inter e transdisciplinar que…

Bloco Temático: Fundamento da Gestão e Comércio Princípios da Administração de Empresas - Relações

TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III SEMESTRE 2013.2 FABIANA SILVA CABRAL – RA 389769 LILIANE AMARAL – RA 377380 LINDIMAR CARDEAL SOARES – RA 382996 RAUMENIL BARBOSA – RA 385485 GESTÃO DE DESEMPENHO Tutora Presencial: Professora Conceição Santos. Salvador, Setembro 2013.2 EQUIPE FABIANA SILVA CABRAL – RA 389769 LILIANE AMARAL – RA 377380 LINDIMAR CARDEAL SOARES – RA 382996 RAUMENIL BARBOSA – RA 385485 GESTÃO DE…

RESENHA: AS EMPRESAS SÃO GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS Resenha Crítica 1. REFERÊNCIAS AUTORAIS: GONÇÃLVES, José Ernesto Lima; Professor de departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP/FGV e Consultor. RAE – Revista de Administração de Empresa. AUTOR: MARCO ANTONIO DA SILVA BALLESTER CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE. PROFESSOR: VALDEMAR MEDEIROS TURMA “B” RESUMO DA OBRA: Processo é qualquer atividade ou conjunto de atividades que toma um…

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos – 3 / Sala 01 Treinamento e Desenvolvimento– Profª Roseli ATPS Sorocaba – SP Setembro/2014 RESUMO Esta pesquisa mostrará como é importante as organizações oferecerem a seus colaboradores treinamentos garantindo assim seu desenvolvimento, visando sempre a melhoria contínua de seus processos, vendo refletir os resultados obtidos nos demais subsistemas de recursos humanos. Nos dias em que vivemos, a concorrência está acirrada

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina: GESTÃO DE DESEMPENHO Curso: TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Professor EAD: Ma Monica Satolani CAROLINE DA SILVA SANTOS - RA: 6785370736 GLEICE QUELLE DE OLIVEIRA SANTOS - RA 6637532885 JHENIFER FELIPE DOS SANTOS - RA: 6790435815 MARIA ADJANE FERREIRA DOS SANTOS - RA: 6787377315 ROSANA MARIA BARON – RA: 7581583214 JOÃO MARCELO DOS ANJOS ZALKAUSKAS – RA: 7928692690

Análise crítica ao artigo “As Funções Administrativas e as Práticas Gerenciais na Educação Superior Privada” Por Maria Elena Medeiros Marcos Pós Graduanda em Gestão Empresarial: Recursos Humanos FUCAP – Faculdade Capivari 09/10/2013 Introdução O artigo analisado tratada das práticas gerenciais das Instituições de Ensino Superior do segmento privado. Contextualiza os métodos gerenciais, as leis regulamentadores e os órgãos responsáveis pela qualidade do ensino superior. O artigo…