LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO

as escrituras e, no entanto, são novos e revigorantes como o nascer do sol desta manhã.” Autor do best-seller “O monge e o executivo” (1998) e “guru empresarial”, James Hunter contabiliza ter treinado, pessoalmente, cerca de 2 mil executivos ao longo das últimas décadas. Mas, na hora de falar do líder mais admirável que já existiu, o consultor cita: "Jesus Cristo". Uma discussão amplamente envolvente que se encaixa no perfil do profissional de Recursos Humanos e leva este a quebrar paradigmas e renovar sua forma de agir e desenvolver pessoas. RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” O orgulho do ser humano é um dos pontos muito tocados na obra. Vários responsáveis por equipes possuem anos de experiência e não se enxergam como um elo de união entre colaboradores e organização. São responsáveis por um papel muito instigante, atualmente estudado, porém ainda pouco reconhecida a sua dimensão. O autor nos fala sobre a essência da liderança. Os empregados de uma organização passam a metade do seu dia no ambiente criado por líderes. E na maioria das vezes estes tratam essa responsabilidade de forma petulante e displicente. A equipe conta com a sua liderança. O autor refere-se a como o ambiente criado pelo líder é determinante para o sucesso de uma equipe. Liderar é a arte de exercer influencia sobre outras pessoas, e, a maioria possui receio de assumi-la, pela doação pessoal que se faz necessária. Segundo autor do livro, "Você gerencia coisas e lidera…

argumentativa na universidade. 2008. 240 f. Tese (Doutorado) – Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. O presente trabalho tem o objetivo de mostrar como os lugares (topoï) podem ser uma eficaz ferramenta no ensino de procedimentos argumentativos. Esse recurso se justifica pela urgência de buscar novas metodologias de ensino desses procedimentos na universidade, para que o universitário se sinta mais apto para se iniciar na…

TECNICA DE NEGOCIAÇÃO Professor: Francisco Novo Osasco/SP – 01.04.2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO – 1º. Semestre Amanda Ferreira da Silva 1595621616 Andressa Néri 1581104034 Andressa Mozano 1578956063 Caroline da Silva 2484745122 Natalia Araújo Mendonça 2485818734 Pablo Rocha 1567219679 Vanessa Martins Moinhos 8410166496 Trabalho apresentado a UNIBAN – Universidade Anhanguera de São Paulo – Osasco,…

Curso: Tecnologia em Logística Disciplina: Técnicas de Negociação Nome: Rita de Cássia L. Macedo Resenha crítica Negociação,Administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados Identificação da obra Dante Pinheiro Martinelli Dante Pinheiro Martinelli –Professor titular do departamento de Administração da faculdade de economia,administração e contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Apresentação da obra A idéia inicial neste…

Participações................................................................................... (0,00) (=) Lucro Líquido do Período................................................................ 5.365,29 (*) Alíquota fictícia de 30%. Questões Propostas: 1) Elaborar uma resenha sobre o pronunciamento contábil que trata da elaboração das demonstrações financeiras, informando o número desse pronunciamento, sua abrangência. 2) Elaborar uma resenha sobre o pronunciamento contábil…

400 Parte inferior do formulário Compartilhar e integrar Adicionar a Coleções Baixar este documento gratuitamente Ocultar automaticamente: ativado NEGOCIAÇÃO, ADMINSTRAÇÃO E SISTEMA: TRÊS NÍVEIS A SEREM INTER-RELACIONADOSRUSSIE SOARES VIEIRA MANAUSABRIL - 2010 2 RUSSIÊ SOARES VIEIRANEGOCIAÇÃO, ADMINSTRAÇÃO E SISTEMA: TRÊS NÍVEIS A SEREM INTER-RELACIONADOS Trabalho apresentado a Professora AnaCláudia Duarte Lopes da disciplina Técnicasde Negociação do Curso de…

R E S E N H A Aluno: Luiz Carlos de Almeida Oliveira Data: aula de 14/11/2000 Professor: Dr. Heitor José Pereira Identificação da Obra: A Escola do Aprendizado: A Formação de Estratégia como um Processo Emergente, capítulo 7 do livro Safári de Estratégia e A Escola de Poder: A Formação de Estratégia como um Processo de Negociação, capítulo 8 do mesmo livro. Autor: Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand e Joseph Lampel. Conteúdo: Da mesma forma que…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA – UFBA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO COLEGIADO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADM235 – PANORAMA SÓCIO-ECONÔMICO NO BRASIL E NO MUNDO PROFESSOR: JOÃO FRANCISCO DE QUADROS NETO ALUNAS: Alina silva RESENHA CRÍTICA – O MERCADOR DE VENEZA O Mercador de Veneza, filme baseado na obra de Shakespeare de mesmo nome, que conta as desventuras de Antônio, um cristão, ao contratar um empréstimo junto a Shylock, um judeu, para…

RESENHA CRITÍCAS E 11 PILARES INTRODUÇÃO O texto nos fala sobre a negociação administração e sistemas, e seus objetivos, citando o processo de esforço para atender ás varias partes envolvidas, buscando a satisfação de ambos os lados no processo de negociação, visando a não preocupação de colocarem a negociação como um ponto de vista sistêmico. …

[pic] Ministério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais - Campus Araçuaí Curso Tecnólogo em Gestão Ambiental RESENHA CRÍTICA DO LIVRO: MANUAL DE CONSULTORIA EMPRESARIAL AUTOR: DJALMA DE PINHO R. DE OLIVEIRA IANE LAGES SILVA Araçuaí RESENHA CRÍTICA DO LIVRO: MANUAL DE CONSULTORIA EMPRESARIAL AUTOR: DJALMA DE PINHO R. DE…