Resenha Critica Administração Estrategica

ESTACIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA RESENHA: ENTREVISTA: PROFESSOR FERNANDO GUIRAUND DE BRITO Macapá – AP Julho/2014 ANA MARIA VIERO RESENHA: ENTREVISTA: PROFESSOR FERNANDO GUIRAUND DE BRITO Resenha critica: Entrevista concedida pelo professor mestrado em engenharia de produção e sistemas exibido no programa Gestão Eficaz. Macapá – AP 2014 2 Logística deve garantir o produto e/ou serviço no lugar desejado, no tempo certo ao menor custo…

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE ADMINISTRAÇÃO 5º PERIODO ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA RESENHA CRÍTICA ESTRATEGIA DE REDE E CORPORAÇÃO GRUPO A JULHO 2013 TITULO Com o advento da globalização na atual sociedade as micro empresas não possuem a possibilidade de se manterem no mercado com os mesmos lucros operacionais de antigamente, com o propósito de solucionar tal situação, grande parte adere a estratégia de rede ou corporação para obter vantagens…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA – UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO – CCA/UDESC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL DISCIPLINA DE TRABALHOS ACADÊMICOS PRO FESSOR PIERRY TEZA RESENHA CRÍTICA Vinicius Stefanes Domingues ROSÁRIO, P. O administrador do século XXI: a sustentabilidade e as teorias de administração. 16 Jun. 2012. Disponível em: . Acesso em: 28 ago. 2013. Rosário (2012), escreve um artigo no qual aborda as mudanças que estão acontecendo na sociedade…

RESENHA CRÍTICA MARICÉLIA ALVES DE OLIVEIRA CORTEZ, Maria da Gloria Costa. Auditoria preventiva pública: indicadores do controle interno governamental. Revista Brasileira de Contabilidade (RBC). Ano XLI Nº 191 (2012) 1 CREDENCIAIS DOS AUTORES Graduada em Auditoria pelo Centro de Estudo Superiores de Maceió (Cesmac) e em Gestão Pública pela Universidade Federal de Alagoas (UFAL), Assessora Chefe de Auditoria de Interna (Audin), na Companhia de Saneamento de Alagoas (Casal), Brasil.…

Resenha Crítica Elaborada por Ana Beatriz Queiroz Rollemberg A pesquisa que faz diferença Revista de Administração de Empresas, v. 43, n. 4, p. 86-101, 2003 Eric W. Ford, W. Jack Duncan, Arthur G. Bedeian, Peter M. Ginter, Matthew Rousculp, Alice M. Adams Em face da problemática histórica da cooperação escassa entre a pesquisa acadêmica e as empresas, o grupo de autores procura através dessa publicação explanar alguns pontos de reflexão sobre a importância da contribuição acadêmica…

Resenha Crítica Nome: João Henrique Santos de Andrade Curso: Administração Data de entrega: 04/05/2015 1 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA REICHER, Ricardo; SILVA DA FONSECA, Valéria. Comprometimento Organizacional e Comunicação Interna como ferramenta estratégica: Um estudo de caso. Rio de Janeiro, XXXVI Encontro da ANPAD, 22 a 26 de setembro de 2012. 2 Resumo O artigo é constituído por cinco partes, resumo, introdução, Base Teórico-Empírica, Procedimentos metodológicos, a situação em…

RESENHA CRÍTICA DOS CAPÍTULOS 1 E 2 DO LIVRO “CAPACITAÇÃO EM INOVAÇÃO TECNOLÓGICA” ANNE MARJORIE P R ALCOFORADO NATAL, 4 DE AGOSTO DE 2014. Situado no campo da Administração a obra Capacitação em Inovação Tecnológica para Empresários trata do tema Empreendedorismo, atualmente matéria básica para o curso de Administração devido ao contexto histórico de alta globalização e competitividade…

DISCIPLINA DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Professor: Vanderlei Osasco/SP – 02/04/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS 1ª e 2ª ETAPAS 1ª. Etapa: Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial. 2ª Etapa: Organização da ação empresarial. Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera de São Paulo – Osasco como requisito para aprovação na Disciplina de Teoria Geral da Administração. Atividade…

RESENHA CRÍTICA TEXTO HELP! Atualmente as empresas estão cada vez mais focadas em tronarem-se excelentes nos seus segmentos, e na busca pela excelência tornasse necessária à administração estratégica, que tem como objetivo analisar as possibilidades de oportunidades e ameaças, também visualiza melhor no que a empresa é boa e no que ela precisa melhorar isso deve ocorrer em todos os setores da empresa como na área de recursos humanos principalmente porque as empresas lidam diariamente com

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CLEITON JOSÉ DA SILVA PEREIRA ELIDILZA MARQUILENE FURTADO MENDES JOSÉ GABRIEL CARDOSO DA SILVA KAROLINE CARVALHO GARRETO NORDSON SOARES SILVA RAFAEL SOARES TAMYRIS NAYARA PEREIRA LANDIN PORTFÓLIO ACADÊMICO São Luis 2011 CLEITON JOSÉ DA SILVA PEREIRA ELIDILZA MARQUILENE FURTADO MENDES JOSÉ GABRIEL CARDOSO DA SILVA KAROLINE CARVALHO GARRETO…