Resenha Comportamento Organizacional Finanças

Darcilene Garcia de Oliveira RISCO OPERACIONAL NO SETOR FINANCEIRO NO BRASIL Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Programa de Pós-Graduação (MBA) em Finanças e Banking da Universidade Nove de Julho para a obtenção do grau de especialização em finanças e banking. ORIENTADOR: PROFESSOR JOÃO MARQUES TEIXEIRA São Paulo 2010 Ficha catalográfica Meus agradecimentos Ao…

determinar a origem de determinados produtos, aumento da consciência ecológica e de se estabelecer uma determinada ética no trabalho. O IMPACTO DAS NOVAS TECNOLOGICAS PRODUTIVAS E ORGANIZACIONAIS NO MUNDO DO TRABALHO quando falamos do impacto das novas tecnologias produtivas e organizacionais fazendo uma referencia obrigatória á chamada terceira revolução industrial que a partir da década de 1950 começou a inovar novas tecnologias ao processo de fabricação de mercadorias e…

tecnológica alcançada nas ultimas décadas, o setor corporativo ganhou um forte aliado para a administração dos recursos empresariais, os chamados sistemas de gestão. O desenvolvimento destes sistemas representou um incremento no desempenho organizacional, disponibilizando controles de maior eficácia à gestão dos negócios. Hoje a quase totalidade das empresas contam com o auxilio de um sistema de gestão em sua administração, mas diferente de antigamente que as empresas só buscavam…

Atividades individuais e grupais; Leituras reflexivas e dialogadas; Produção de textos. PROCESSO DE AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM A avaliação será permanente, respeitados os procedimentos regimentais. O aluno deverá apresentar (por escrito e oralmente) resenhas relacionadas à temática da disciplina. Além disso, serão utilizadas produções escritas e orais, individuais e coletivas, com comentários nos quais o aluno deverá demonstrar compreensão das relações entre a comunicação e a linguagem no…

operacionalizados através da informática, sabendo também que a nova economia requer profissionais com mais facilidade de comunicar-se e relacionar-se, o currículo sugere a incorporação de disciplinas ligadas às relações interpessoais, ao comportamento humano e à psicologia organizacional. 1.1 Objetivo Geral do Curso Formar profissionais capazes de liderar Políticas Públicas com elevado espírito empreendedor, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do país e da região. 1.2…

SITUAÇÃO ATUAL Dentre as diversas iniciativas administrativas e estratégicas implementadas pela gestão, identificou-se a necessidade de mudança do Plano de Cargos atual, uma vez que o mesmo, vigente desde 1991, não é mais compatível com os desafios organizacionais da CONAB. A identificação desta incompatibilidade levou a CONAB a iniciar um processo licitatório para a contratação de uma empresa externa, objetivando a elaboração de um novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários. A…

Mais do que predefinir os papéis, preocupa-se com a relação entre professor e aluno. 3a Questão (Ref.: 201403107829) 4a sem.: Leitura e sistematização de textos acadêmicos Pontos: 0,5 / 0,5 Um fichamento crítico, base para construção de uma resenha, tem como finalidades: (I) analisar criticamente o conteúdo, tomando com referencial a própria obra; (II) apresentar exclusivamente as falhas e lacunas da obra; (III) limitar a relatar o conteúdo; (IV) explicitar a importância da…

expressando o conceito de “Homem Funcional”, ou seja, o homem tem um papel dentro das organizações, estabelecendo relações com outros indivíduos, exatamente como prega um sistema aberto. 4. O que é missão, visão e valores organizacionais. 4.1 Missão é o que define a estratégia organizacional e indica o caminho a ser seguido. Identifica “quem é” a empresa. A missão da organização está ligada diretamente aos seus objetivos institucionais, aos motivos pelos quais foi criada, a medida que…

e marketing internacional e outros aspectos inerentes ao comércio exterior; § Propiciar o desenvolvimento do raciocínio crítico e a capacidade analítica do acadêmico, habilitando-o a implementar soluções gerenciais para os variados problemas organizacionais; § Propiciar o desenvolvimento da capacidade de comunicação e de expressão de idéias; § Instrumentalizar o egresso do curso com as tecnologias da informação visando a facilitação na tomada de decisões; § Proporcionar o desenvolvimento…

grande desafio imposto por essas mudanças é fundamental uma gestão que contemple estratégias para sobrevivência e crescimento das organizações. Daí a importância desse trabalho, que propõe um modelo de gestão como um processo de transformação organizacional voltado para o futuro, liderado, conduzido e executado pela mais alta administração das instituições e com a participação de todos os seus colaboradores. Para que as organizações mantenham-se e desenvolvam-se é fundamental a busca…