Resenha Causas Da Indisciplina

e outros mais, sofrendo terrivelmente os impactos das mudanças cada vez mais rápidas e vertiginosas da pós-modernidade (GOMES; CASAGRANDE, 2002, p.698). Na instituição escolar não é rara a presença de problemas no cotidiano como vandalismo, indisciplina, violência, falta de limites, desinteresse, baixa aprendizagem, evasão e reprovação. São dificuldades enfrentadas por muitos educadores no interior das salas de aulas no seu exercício profissional. Apesar de todos esses fatores…

elaborar um trabalho de caráter científico e acadêmico, Para tanto, principia–se tratando da Extinção Contratual, suas normas e Leis, onde se procurou abordar os principais aspectos e Direitos do trabalhador. Esta abordagem também serviu para tratar das causas e os efeitos de extinção contratual identificando os sujeitos que formam a relação empregatícia, ou seja, o empregado e o empregador, apresentando os conceitos legais e doutrinários que os definem no universo jurídico, além dos…

ocidentais, os abusos, a violência endêmica contra as crianças e adolescentes é um fato real que a sociedade teima em não reconhecer em toda a sua dimensão trágica. 1.1 TEMA DE PESQUISA O objetivo da presente pesquisa é de conhecer as possíveis causas da violência infantil e intra-familiar e de diagnosticá-las, procurando compreender o que está ocultado nos olhos da vitima podendo assim ajuda-la. Para que isso aconteça, o profissional deve conhecer afundo o Estatuto da Criança e do…

remuneração. O valor descontado é recolhido aos cofres públicos da União, através da guia GPS, no dia 02 do mês seguinte de referência da folha de pagamento. Rescisão: Existe 3 formas de rescisão de contrato de trabalho. Rescisão sem justa causa – É o rompimento do contrato de trabalho por iniciativa do empregador, sem que o trabalhador tenha cometido falta grave. Nesse caso o empregador informa ao trabalhador sobre a dispensa, preenche o termo de Rescisão de Contrato de…

INTRODUÇÃO 04 II – CONCEITO E TERMINOLOGIA 05 III – ASPECTO ECONOMICO E SOCIAL 05 IV – PROTEÇÃO LEGAL 07 V – ESTABILIDADE 08 VI – AVISO PRÉVIO 09 VII – DISPENSA ARBITRÁRIA OU SEM JUSTA CAUSA 11 VIII – DISPENSA POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADO 12 IX – PEDIDO DE DEMISSÃO 15 X – RESCISÃO INDIRETA 15 XI – CULPA RECIPROCA 16 XII – APOSENTADORIA 17 XIII – BIBILIOGRAFIA 18 XIV – CONSIDERAÇÕES DO AVALIADOR

INTRODUÇÃO 02 II – CONCEITO E TERMINOLOGIA 02 III – ASPECTO ECONOMICO E SOCIAL 03 IV – PROTEÇÃO LEGAL 05 V – ESTABILIDADE 06 VI – AVISO PRÉVIO 07 VII – DISPENSA ARBITRÁRIA OU SEM JUSTA CAUSA 08 VIII – DISPENSA POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADO 10 IX – PEDIDO DE DEMISSÃO 12 X – RESCISÃO INDIRETA 13 XI – CULPA RECIPROCA 14 XII – APOSENTADORIA 14 XIII – BIBILIOGRAFIA 15 1 – INTRODUÇÃO …

contrato de trabalho, cuja legislação vigente em nosso país traz formas e procedimentos, tanto na estrutura quanto no teor, que se ajustam de maneira contraditória, tornando a análise sistêmica e totalmente penosa. Como será verificado nessa breve resenha, quando trataremos apenas das formas de extinção do contrato de trabalho e seus efeitos, bem como dos principais pontos de divergências identificados em cada item, ainda há muito a se falar sobre esta figura do Direito do Trabalho,…

expositivas, com intenso debate entre o professor e os alunos; - O material didático apresentado em sala de aula será disponibilizado, antecipadamente, aos alunos, para fins de reprodução e estudo; - Os alunos deverão apresentar na AV1 e na AV2 as resenhas propostas pelo professor, para cada tema da disciplina, com o propósito de estimular a leitura e a pesquisa, assim como reforçar o aprendizado. 1ª UNIDADE: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS A Administração…

Investigação. * Experimentação. * Conclusão da verdade sobre os fatos. * É o conjunto de processos que se emprega na investigação. * É a linha de raciocínio da pesquisa, por meio de passos organizados e orientados com vista a explicar causas e correlações entre os fenômenos. * Possibilita ao pesquisador atingir seus objetivos. PRÁTICAS DO MÉTODO CIENTÍFICO * Formulação de um problema. * Formulação de uma hipótese. * Coleta de dados. * Análise…

Título: “De que sofrem as mulheres-professoras?” Autor(a): Margareth Diniz Referências bibliográficas: * A psicanálise escuta a educação/Eliane Marta Teixeira Lopes, organizadora Aluna: Solange Maria Gassen – PEDAGOGIA PARFOR (Tuma 3) Resenha: De acordo com a ideologia da sociedade, de atribuição do espaço doméstico à mulher como consequência de sua capacidade de ser mãe, é natural que ela se dedique aos afazeres domésticos, que ela dê a luz, assim como é natural que ela seja…