resenha burocracia como organização, poder e controle

Texto: FARIA, J. H.; MENEGHETTI, F. K. Burocracia como organização, poder e controle. Revista de Administração de Empresas, v. 51, n. 5, p. 424-439, 2011. O texto “BUROCRACIA COMO ORGANIZAÇÃO, PODER E CONTROLE” tem como objetivo esclarecer a concepção de burocracia por Maurício Tragtenberg e Fernando Cláudio Prestes Motta e a influência que as idéias de Weber, sobre esse mesmo tema, têm sobre cada um deles. José Henrique de Faria tem um currículo extenso e várias formações acadêmicas: é Pós-doutor em Labor pela University of Michigan, doutor em administração pela FEA-USP, Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Economista pela faculdade de Administração e Economia da Universidade católica do Paraná. Dentre sua experiência profissional podemos destacar o fato de ter sido reitor da Universidade Federal do Paraná (UFPR) entre 1994 e 1998, de ser pesquisador da área de Estudos Organizacionais e de Administração e autor de sete livros e artigos acadêmicos em revistas especializadas. Algumas de suas publicações mais importantes são: “Análise crítica das teorias e práticas organizacionais” e “ Gestão participativa: Relações de poder e trabalho nas organizações” . Já Francis Kanashiro Meneghetti é graduado e mestre em Administração pela Universidade Federal do Paraná e Doutor em Educação também pela UFPR. Na sua experiência profissional frisamos ser Professor Titular do Programa de Mestrado e Doutorado em Administração da Universidade

Nome: Roger Felipe Carvalho Nunes Resenha do O livro Criando Organizações eficazes: estruturas em cinco configurações , de Henry Mintzberg, no Capítulo 09 - Burocracia Mecanizada Criando Organizações eficazes - Mintzberg, Henry. Criando Organizações eficazes: estruturas em cinco configurações. São Paulo. Atlas , 1995, 1ª ed. Estrutura Básica A estrutura básica tem configurações básicas que são constantemente encontrado na pesquisa: tarefas operacionais rotineiras e altamente…

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA FARIA, José Henrique de; MENEGHETTI, Francis Kanashiro. Burocracia como organização, poder e controle. RAE, São Paulo, v.51, n.5, p. 424-439, set-out/2011. 2 RESENHA Artigo de José Henrique de Faria e Francis Kanashiro Meneghetti analisa de que forma Maurício Tragtenberg e Fernando Cláudio Prestes Motta concebem a burocracia, estudando o entendimento de ambos sobre o assunto, levando em conta as características do tema segundo Weber. Os autores procuram fazer…

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO GOVERNAMENTAL Administração Pública - Resenha Revista do Serviço Público – Brasília: ENAP. Pgs 267-282 Abr/Jun 2006. Disponível em: http://www.ava3.uneb.br/file.php?file=%2F237%2FBiblioteca%2F7_Revisitada_-_Max_WeberGRamos.pdf , acesso em: 20/03/2013. RESENHA: A sociologia de Max Weber (Sua importância para a teoria e a prática da Administração) Falar em burocracia no dia a dia é sempre se remeter a processos lentos, a papéis, documentos, uma…

DE ADMINISTRAÇÃO FERNANDA ORTEGA RESENHA CRÍTICA DA TEORIA DA BUROCRACIA DE MAX WEBER CAMPO GRANDE - MS 2013 FCG - FACULDADE CAMPO GRANDE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERNANDA ORTEGA RESENHA CRÍTICA DA TEORIA DA BUROCRACIA DE MAX WEBER Trabalho apresentado à disciplina Evolução do Pensamento Administrativo, como requisito parcial na obtenção de média satisfatória para conclusão e aprovação no II semestre do…

RESENHA CRÍTICA OBRA ANALISADA MOTTA, F. C. P.O que é Burocracia. São Paulo: Brasiliense. 1981 CREDENCIAIS DO AUTOR Fernando Cláudio Prestes Motta é doutor pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e livre-docente na Universidade de São Paulo. É professor titular de Teoria das Organizações na FGV e de Administração da Educação da USP. OBJETIVO DO AUTOR Mostrar qual o verdadeiro significado da palavra burocracia, A quem ela serve, os sentidos que são dados para designar uma…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESENHA: Burocracia NOME: Professor: Disciplina: Fundamentos da Administração Belo Horizonte 2011 BUROCRACIA A Organização burocrática, definida por Motta, é o tipo de sistema social dominante nas sociedades modernas, é uma estratégia de administração e de dominação. A Burocracia é sempre um sistema de dominação ou de poder autoritário, hierárquico, que reivindica…

Modelo de Burocracia de Max Weber a) Divisão do trabalho R= A Burocracia é uma organização que se caracteriza por uma sistemática divisão do trabalho. Esta divisão do trabalho atende a uma racionalidade que é adequada ao objetivo a ser atingido, ou seja, a eficiência da organização, através de: aspecto funcional da burocracia; divisão sistemática do trabalho, do direito e do poder; estabelecimento das atribuições de cada participante; cada participante passa a ter o seu cargo…

1 Pró-reitoria de Pós-graduação e Pesquisa Programa de Pós-graduação LATO SENSU Pós-graduação em Gestão Pública Gestão Pública RESENHA CRÍTICA DO ARTIGO: Modelos organizacionais e reformas da administração pública de Leonardo Secchi Tiago Barreto dos Santos Brasília - DF 2014 2 Tiago Barreto dos Santos RESENHA CRÍTICA DO ARTIGO: Modelos organizacionais e reformas da administração pública de Leonardo Secchi Atividade avaliativa apresentada à…

Disciplina: Teorias Organizacionais e Administração Pública. Professor: Moacir de Freitas Junior Resenha do texto “Fundamentos da Organização Burocrática” de Max Weber: Weber começa seu texto colocando em tópicos as idéias principais para se obter a veracidade da autoridade legal diante da burocracia. No primeiro tópico ele mostra que essa autoridade pode ser estabelecida de duas maneiras, através de um acordo ou por imposição, visando sempre visando sempre uma finalidade útil ou…