Renovação Da ética

A Comissão Permanente de Ética do Conselho Regional de Serviço Social-7ª Região é uma das comissões regimentais. Os integrantes dessa comissão tem trabalhado no sentido de reafirmar o projeto ético-político da categoria, avaliando denúncias em relação a possível infração dos assistentes sociais aos princípios do Código de Ética ou de atos de outros profissionais que firam a honra profissional do assistente social. É importante apreender a atuação da comissão como um espaço de defesa da…

em projetos macroscópicos para o conjunto da sociedade. Societários Os projetos societários estabelecem mediações com as profissões na medida em que ambos têm estratégias definidas em relação ao atendimento de necessidades sociais, com direções éticas e políticas determinadas. Segundo Netto, "....os projetos societários são projetos coletivos; mas seu traço peculiar reside no fato de se constituírem projetos macroscópicos, em projetos para o conjunto da sociedade". (Netto,1999:93 e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL-FACNET- TAGUATINGA/DF Ética e Relações Humanas no Trabalho 1ª Série Caderno de atividade tema 03 – Consciência Ética Taguatinga - DF maio, 2014. Questão 1: Leia o trecho a seguir e elabore um texto de 5 a 10 linhas que contenha sua reflexão acerca dos temas apresentados e emita sua opinião como conclusão de sua análise. Em tempos de globalização, o modelo econômico vigente estimula

ANHANGUERA SERVIÇO SOCIAL A4 NOT ÉTICA PROFISSIONAL VISÃO DE ÉTICA DAMARES DANTAS SILVA RA: 425767 ELAINE OLIVEIRA DA SILVA SANTOS RA: 428925 LEILA ALVES BOMFIM RA: 441854 MARIA BETÂNIA SOUZA DA SILVA RA: 426500 MÉRCIA CARRILHO DO SACRAMENTO RA: 425357 MICHELE DE LIMA SANTOS RA: 425486 NORMÉLIA VIEIRA DOS SANTOS RA: 426434 PROFESSOR ME. MAURÍCIO DIAS SALVADOR – BA 2014.2 INTRODUÇÃO Com base no Capítulo 2 - Rumo à construção de uma nova moralidade - do livro Ética e…

contendo as primeiras expressões de renovação da profissão. A importância do Movimento de Reconceituação para o Serviço Social é a transformação, a renovação dos conceitos e do agir profissional, que buscava uma formação qualificada, com técnicas precisas, fundamentação teórica e cientificidade para a profissão. Isso tudo resultou na reforma curricular e na condução dos destinos das organizações profissionais e intervenção profissional expressas no Código de Ética Profissional que faz…

[pic] [pic] [pic] Questionário 2º. Bimestre Nota:............................Visto:........................... Sem.: 1º.semestre Disciplina: Ética e Rels. Hums. no Trabalho Prof.: Sérgio Romero Data: .23....../.....05..../2013 Grupo R.A. Curso Nomes Cristiane Shell Victor Gilio oooooooooo Recursos Humanos Renan Zamplonio ooooooooooo …

Social já existia como Profissão , mais num caráter de caridade, um olhar mais conservador , não havia por parte dos universitários uma discussão mais critica, devido ao contexto politico dos anos anteriores (ditadura). Nesse momento acontece a Renovação do Serviço Social, que foi muito importante. Esta nova realidade profissional vai marcar o inicio da erosão das bases do Serviço Social “tradicional”, no qual “o assistente sócia l quer deixar de ser um ‘apostolo’ para…

humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar b. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética c. Todas estas afirmações estão corretas d. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. e. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela…

prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional b. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética c. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. d. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar

das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. | a. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética | | | b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade | | | c. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do…