Relações Intergrupais Familiares

esquizofrênicos e outros. Dessa forma, objetivou-se nessa pesquisa a obtenção de dados e informações relevantes acerca de preconceitos e estereótipos associados a indivíduos com doenças mentais, podendo ser por parte dos próprios sujeitos, seus familiares, profissionais da saúde, além da sociedade de forma geral. Para a realização do trabalho será utilizada como metodologia a revisão bibliográfica e dentro do referencial teórico da Psicologia Social, tendo como pressuposto o conceito…

mais relevantes que foram adquiridos em contexto de aula. A razão pela qual escolhi o tema da Negociação prende-se pelo facto de esta estar sempre presente no meu dia-a-dia, seja no local de estágio, no local de trabalho e até por vezes em contexto familiar. De qualquer forma, penso que a Negociação é a melhor forma de resolver um conflito. No entanto, e apesar de estar perante Negociações todos os dias, nem sempre é fácil negociar de forma correta, o que leva a situações que deixam por…

.......................................................... 11 2.1 Relações Interpessoais............................................................................... 11 2.2 Conceitos de Conflito.................................................................................. 11 2.3 Tipos de Conflitos........................................................................................ 13 2.3.1 Conflito Intergrupal.....................................................................

BELÉM - PA 2013 ALINE RODRIGUES ARAUJO LARISSA AMANDA MORAES BATISTA PAULO ROBERTO SILVA DA COSTA TRANSEXUALIDADE E A FAMÍLIA CONTEMPORÂNEA Trabalho apresentado à disciplina Psicologia Familiar, do curso de Psicologia, da Unama, como requisita de avalição de nota parcial da 2ª NI. Orientador: Profª Tatiane Lima Santos. Turma: 4PSV1 BELÉM - PA 2013 1 INTRODUÇÃO A família é um objeto em eterno devir, dessa

grupos mais homogêneos, com maior afinidade de pontos de vistas, valores, metas, métodos, etc, geralmente ocorre, em parte, quando superior (executivo, gerente, chefe, coordenador) escolhe seu staff. Além disso, o líder pode exercer controle sobre as relações interpessoais de seus liderados, separando indivíduos agressivos ou divergentes no planejamento de tarefas, evitando assuntos controversos nas reuniões de trabalho, manipulando, enfim, as condições ambientais, físicas e sociais.…

definição mais aceita do burnout é a fundamentada na perspectiva sócio-psicológica de Maslach e colaboradores. Esta abordagem compreende a síndrome como um processo que se desenvolve na interação dos aspectos individuais associados às condições e relações de trabalho, como propiciadores do aparecimento dos fatores multidimensionais da síndrome, que são: exaustão emocional (sentimento de desgaste emocional e esvaziamento afetivo), despersonalização (reação negativa, insensibilidade…

experiência de relações de hierarquia, vivência de igualdade e convívio com as diferenças, que entre outros aspetos, terão influência estruturante na formação de qualquer indivíduo. Deste modo, a escola não pode ser considerada apenas como um espaço destinado ao desenvolvimento cognitivo e à aprendizagem formal. A definição do ambiente escolar inclui a participação e responsabilização dos estudantes pela vida escolar, a sua relação com professores e colegas, e a continuidade entre a…

conhecimento pertinente a cada época reflexão teoria prática saber fazer construção do conhecimento qual o espaço da enfermagem no mundo do cuidado busca do conhecimento próprio da enfermagem fornece uma forma de olhar e pensar o mundo e as relações orientam o ser, saber e fazer da enfermagem reconhecer a ciência e a arte da enfermagem “modelo” como posso fazer? por onde caminhar? onde reconheço meu ser, saber e fazer? reflexão conhecimento qualificar a prática autonomia •…

sem esquecer o lado positivo e negativo de um conflito organizacional. Palavras Chave: Administração, Conflitos, Competências, Liderança Introdução A humanidade convive com os conflitos desde seu início, e o mesmo serve para a evolução nas relações humanas, principalmente organizacionais. É possível pensarmos em muitas alternativas para os indivíduos administrarem os conflitos organizacionais. Eles podem ser evitados, ignorados, abafados ou utilizados como ferramenta de…

direitos estão bem longe da sua realidade. O conflito surge quando há a necessidade de escolha entre situações que podem ser consideradas incompatíveis. E estes são presentes no filme e os principais analisados foram: o conflito no ambiente familiar; conflito intergrupal, no qual se nota nas cenas em que ocorre o debate entre acadêmicos de direito que expõem seus pontos de vista em relação à força policial; o conflito intrapessoal, o que cada um de nós vive quando está perante…