Relações Entre Empregados E Empregadores Paper

efeitos provocados pelas mudanças nas relações de trabalho nos processos de identificação e de construção de identidade dos profissionais que atuam na área de tecnologia da informação. O estudo de caso realizado com 10 analistas de sistemas buscou (1) conhecer os valores, princípios, crenças e ideais que favorecem a identificação dos profissionais com a sua profissão e com as empresas onde trabalham ou trabalharam; e (2) descrever os efeitos das mudanças nas relações de trabalho sobre…

organização, porém, diversos casos de presenteísmo podem resultar em um prejuízo financeiro muito maior. Inclusive, o presenteísmo pode ser entendido como “doença organizacional”, levando em consideração o fato de que é muito mais complexo identificar o empregado presenteísta, do que reconhecer o absenteísta ou, até mesmo, o “workaholic” – pessoa cuja vida pode, em casos mais graves, reduzir-se ao trabalho. Enquanto os absenteístas, por motivos defendidos por leis ou não, são facilmente…

several ways, but always with the main purpose of humiliating, belittling, achieving the honor and mental health of the victim. Without a definite purpose, such aggression is goal for reasons abject, vile, degrading with a clear character. In this paper we will see the concepts that best defines psychological harassment as well as the five most common methods by which such conduct is practiced. Discussing the protagonists of psychological harassment, addressing both the aggressors and…

Racionais: Ações Associativas. UNICEUMA – PSICOLOGIA APLICADA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Noção: A ação das Empresas deve, necessariamente, buscar trazer benefícios para a sociedade, propiciar a realização profissional dos empregados, promover benefícios para os parceiros e para o meio ambiente e trazer retorno para os investidores ( Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, sd, Valores e Transparência) Ao longo dos ciclos históricos a Empresa…

IN ORGANIZATIONS HILARIO M. DOS SANTOS NETO RESUMO A imagem organizacional é de fundamental importância para que esta permaneça viva diante de tanta concorrência. O objetivo deste artigo é apresentar a importância da comunicação entre empregado/empregador. Assim, este artigo trata da importância da comunicação interna para as instituições, as estratégias usadas por ela pra o bom relacionamento com seus funcionários, a eficiência da comunicação para com o público interno. Para o…

informal para o conceito de economia informal No início dos anos 1970, a OIT publicou os estudos pioneiros sobre o chamado setor informal da economia urbana, que foi entendido como um fenômeno típico de países subdesenvolvidos, nos quais o avanço das relações mercantis modernas não havia sido capaz de incorporar expressiva parcela da população trabalhadora no padrão de emprego capitalista, possibilitando o aparecimento de outras estratégias de sobrevivência (OIT, 1972). O desafio…

incitam a reflexão de que é necessário tratar o assédio moral em uma perspectiva coletiva, como uma questão social, e não individual. Palavras-chave: violência no trabalho; assédio moral; saúde do trabalho; instituições bancárias. Abstract This paper discusses bullying in banks. It is based on a conceptual discussion of the topic and on an empirical study conducted with employees of a bank from the Northern region of Brazil. Based on a theoretical and conceptual delineation and…

o mundo, e promovendo uma Terceira Revolução Industrial, com a inserção da robótica, microchips... no setor produtivo. Os efeitos disso no sistema capitalista são imensos, e principalmente no mercado de trabalho, atingindo o lado mais fraco, o empregado. Frente à tantas transformações, as conquistas conseguidas pelos trabalhadores durante todos esses anos, e que deram origem à CLT – Consolidação das Leis do Trabalho – vêm sendo ameaçadas, devido ao surgimento de um movimento de…

various companies in order to provide a healthier life both physically and psychologically for their employees, in return for others in this issue is still considered as superfluous and in some cases is simply ignored. Following this reasoning, this paper presents all the changes in the quality of life throughout the ages since the creation of the classical school to the application today. Key words: Quality of life. Human well-being. Ergonomics SUMÁRIO 1…

o tema, demonstrar que a motivação é sim ferramenta de vital importância para sobrevivência na atual economia e que ações com bases em estratégias motivacionais trazem grandes benefícios às empresas e empregados. Palavras‐chave: Motivação; Administração; Organização ABSTRACT This paper demonstrates the differential motivation in an organizational setting. Today globalization makes the market very competitive by eliminating borders and creating a single, global market where…