TERCEIRIZA O DEBATE

PREPARAÇÃO PARA DEBATE: TERCEIRIZAÇÃO TEXTO I: POLÍTICA CONGRESSO NACIONAL CÂMARA APROVA TERCEIRIZAÇÃO PARA TODOS OS SERVIÇOS por Redação* — publicado 22/04/2015 20h48, última modificação 23/04/2015 11h43 Por 230 votos a favor e 203 contra, o plenário referendou emenda que permite que empresas subcontratem também para atividade-fim Gustavo Lima - Câmara dos Deputados Antes da votação, deputados que criticam o projeto de lei fizeram um protesto ao erguerem a carteira de trabalho, em referência à precarização dos direitos trabalhistas Mesmo diante de protestos por parte decentrais sindicais e movimentos sociais, a Câmara dos Deputados aprovou, na noite de quarta-feira 22, uma emenda do Projeto de Lei 4.330/04 que abre as portas para que as empresas possam subcontratar todos os seus serviços, incluindo a atividade-fim. Por 230 votos a favor e 203 contra, o plenário referendou texto do relator, deputado Arthur Maia (SD-BA). O projeto da terceirização segue agora para o Senado, onde pode sofrer mudanças. A emenda foi aprovada com apoio de partidoscomo, por exemplo, PSDB, PMDB, DEM, PSD e Solidariedade, entre outros, enquanto que PT, PCdoB, PSB, PV, PDT, Pros e Psol ficaram contrários à proposta. O PT ainda tentou apresentar emenda para que fosse votado, separadamente, o trecho que trata da questão de "atividade-fim", mas o presidente da Câmara, Eduardo Cunha (PMDB-RJ), defendeu que isso não era mais possível porque o texto estava atrelado à emenda do

”Terceirização no Setor Bancário” Introdução Os processos de terceirização constituem um dos aspectos centrais das diversas reestruturações produtivas, implementadas nas sociedades capitalistas contemporâneas. A abertura econômica do mercado e o conseqüente acirramento da competitividade internacional, na década de 1990, propiciaram o desencadear dos processos de reestruturação produtiva no Brasil. Nesse período foram também bastante divulgadas idéias de flexibilização das…

pessimistas. No entanto, é importante percebemos que as novas tecnologias também têm seu papel positivo no mundo do trabalho, pois, possibilitaram a eliminação das funções rotineiras, repetitivas e degradantes, fonte de doenças e de insatisfação, tanto na esfera do trabalho como nos serviços, ou como na realização de um trabalho polivalente, multifuncional, favorecendo a utilização do pensamento abstrato, permitindo uma maior interação do trabalhador com a máquina, já que o trabalho…

já em seu primeiro artigo, se propõe a regular o contrato de prestação de serviço e as relações de trabalho dele decorrentes. Na apresentação dos motivos que justificam a edição da Lei, fica claro o intento do legislador em colocar termo à carestia legislativa existente no Brasil, apresentando um marco regulador da atividade terceirizada de modo a retirar da competência do Poder Judiciário a regulação das relações de trabalho decorrentes de atividades terceirizadas. A carência de um…

FACULDADE NORTE PARANAENSE - UNINORTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HABILITAÇÃO EM M­­­­­­ARKETING JÉSSICA PATRICIA CASTARI JULIANA ALMENDROS BATISTA O SERVIÇO TERCEIRIZADO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: RELAÇÕES DE TRABALHO, DILEMAS E CONTRADIÇÕES LONDRINA - PR 2010 Jéssica Patricia Castari Juliana Almendros Batista O SERVIÇO TERCEIRIZADO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: RELAÇÕES DE TRABALHO,…

contratante com outra empresa para prestar serviços que poderiam ser realizadas por funcionários in loco. Muitas vezes as tarefas que são terceirizadas poderiam ser realizadas pela própria empresa, mas em muitos casos existem vantagens financeiras que vêm de Terceirização. Muitas grandes empresas já terceirizam empregos como o call center de serviços, serviços de mail marketing, e folha de pagamento . Esses trabalhos são realizados por empresas separadas que se especializam em cada…

pela PL4330 ao panorama dos colaboradores do empresário. Dispõe sobre o contrato de prestação de serviço a terceiros e as relações de trabalho dele decorrentes. Para quem não sabe o Projeto de lei (PL) 4330/2004 sobre terceirização foi para voto e aprovado na câmara dos deputados na última quarta-feira. O seu objetivo é permitir a contratação de serviços terceirizados para qualquer atividade, não estabelecendo limites ao tipo de serviço que pode sofrer terceirização. Embora já exista em…

-Introdução O contrato de trabalho possui natureza jurídica e características próprias, o que o torna tão diverso das demais espécies de contratos, a ponto de merecer um ramo do direito especializado na sua regulamentação. A especificidade do contrato de trabalho se verifica na ocorrência de 02 (duas) obrigações recíprocas: de um lado a obrigação do empregado, que tem por objeto a prestação de serviços e, de outro, a obrigação do empregador, que se perfaz no pagamento da remuneração.…

modelo clássico de relação empregatícia, este até então bilateral, para uma relação trilateral. Com isso, foi possível flexibilizar as relações ajudando a manter os postos de trabalho e a criação de novos, visando estabelecer o crescimento da sociedade. Com a terceirização houve a possibilidade de a empresa disponibilizar suas forças para as suas atividades tidas como principais e repassar para outros as atividades secundárias. Gerando uma otimização do tempo despendido, a diminuição…

estão optando por contratarem serviços terceirizados sem nenhum envolvimento funcional, desde que seja ele capacitado e engajado nas necessidades da empresa a se prestar serviço. A Maior parte dos gestores busca a terceirização como uma eficiente e eficaz alternativa que gera a flexibilidade empresarial. A terceirização está aumentando significativamente em todas as empresas do mundo, sendo responsável por fatias elevadas do faturamento de algumas organizações. Sendo assim a…