Relação Do Filme Tempos Modernos Com Fayol

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEMPOS MODERNOS SÃO PAULO – SP 2014 Felipe Augusto da Cruz – C0374J1 Henrique Varolo Luis – C160AE1 Lilian Sabino – A1594D3 Renan Ribeiro da Silva – C06BII8 Vitor Hugo Avelino – C032816 Yasmin Pires Paulino – C1906I0 FILME TEMPOS MODERNOS Resumo da obra Tempos Modernos e analogia traçada com os temas e conteúdos da matéria EPA (Evolução do Pensamento Administrativo) da…

prática pré-científica chega à fase científica, onde as experiências podem ser comprovadas pela tecnologia. O iluminismo e o positivismo científico dão novas direções para a mente humana. É nessa fase que surge os preparativos para a fase vivida nos tempos atuais. 1.1 Perfil do Homem Positivo Domínio da inteligência interpessoal e dos conhecimentos tecno-científico dos fenônemos físicos exteriores. Capacidade de liderança. Crise existencial (afirmação e negação da mente)e a…

.........................................7 2.4. Resumo de sua teoria. ............................................................................................7 3. HENRI FAYOL...................................................................................................8 3.1. Quem foi Henri Fayol? ...........................................................................................8 3.2. Conceito principal de suas teorias. ..............................................

indústria. Obteve esse sucesso com muitas inovações, como, produção em massa, linha de montagem móvel (o produto em processo desloca-se ao longo de um percurso enquanto os trabalhadores ficam parados), com carga de trabalho de 8 horas por dia. Henry Fayol – Sistematizou e divulgou as ideias da escola do processo administrativo. Distingue a função administrativa das demais funções da empresa (técnica, comercial, financeira, de segurança, e de contabilidade). Sugeriu que a função…

encomendas evitando transtornos para com os clientes. Consequências. Acidentes ocasionados por fadiga através de excessos no trabalho, ocorrendo afastamentos dificultando todo o trabalho no CDD centro de distribuição domiciliar ocasionando perca de tempo em todo o processo de TG ( triagem geral ) e TD (triagem por distrito) o que influência na entrega das correspondências e encomendas. Metodologia. Pesquisas através de manuais da empresa, entrevistas com gestores, livros e internet.…

desta citação bíblica, a intenção do texto é deixar claro que, a partir do surgimento do homem, começaram as relações homem x trabalho, que vem se desenvolvendo no decorrer da história da humanidade. Sob a ótica antropológica, esta insubstituível relação, dá o verdadeiro sentido do trabalho e da sua evolução, tendo em vista, que o valor do trabalho incide, justamente, em quem o executa, ou seja, o ser humano. Como se pode observar, o ser humano é o principal agente das transformações…

tradicional, segundo Weber: a) Racional, poder herdado, baseada no carisma. b) Legal e racional baseada no “senhor”. c) Não é racional, poder herdado baseado no carisma. d) Não é racional, poder herdado baseado no “senhor”. 5 – Em relação às teorias motivacionais podemos afirmar: a) As necessidades fisiológicas descritas em Maslow podem ser classificadas como motivacionais por Herzberg. b) Segundo Alderfer as necessidades são divididas em três níveis: relacionamento,…

mercado eles tinham que produzir mais, havia uma grande necessidade de ser eficiente. Segundo Taylor, era preciso produzir mais, e gastar menos, mas sempre seguindo as regras. Ele defendia o aumento de salário, benefícios aos trabalhadores, menos tempo de trabalho, pois esses incentivos aumentariam conseqüentemente o empenho dos trabalhadores e a produtividade aumentaria. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

tradicional, segundo Weber: a) Racional, poder herdado, baseada no carisma. b) Legal e racional baseada no “senhor”. c) Não é racional, poder herdado baseado no carisma. d) Não é racional, poder herdado baseado no “senhor”. 5 – Em relação às teorias motivacionais podemos afirmar: a) As necessidades fisiológicas descritas em Maslow podem ser classificadas como motivacionais por Herzberg. b) Segundo Alderfer as necessidades são divididas em três níveis: relacionamento,…

tradicional, segundo Weber: a) Racional, poder herdado, baseada no carisma. b) Legal e racional baseada no “senhor”. c) Não é racional, poder herdado baseado no carisma. d) Não é racional, poder herdado baseado no “senhor”. 5 – Em relação às teorias motivacionais podemos afirmar: a) As necessidades fisiológicas descritas em Maslow podem ser classificadas como motivacionais por Herzberg. b) Segundo Alderfer as necessidades são divididas em três níveis: relacionamento,…