Relação Do Filme Tempos Modernos Com Fayol

_____________________________ Prof. Dra Jaqueline Leocadio Taboão da Serra 2013 RESUMO Neste trabalho são demonstrados atividades com os fundamentos da administração, conceitos da revolução urbana e industrial. Tal como a aplicação das teorias da escolas de Taylor, Fayol, Weber e clássicas e suas evoluções. SUMÁRIO Folha de Rosto.................................................................................................................2…

trazendo para a sua carteira de clientes, empresas de renome no cenário nacional e internacional. Em 2002 e 2003 o crescimento continuou com a entrada de novos grandes clientes, com o fortalecimento da equipe administrativa e com a implantação de modernos sistemas de gestão. Durante o ano de 2003 a primeira planta já não supria a demanda do mercado. Como estratégia, em 2004 a empresa abriu uma nova planta na cidade de Feira de Santana - BA, visando a proximidade de seus fornecedores e…

.............................................05 * A História da Administração..........................................................05 * Administração Cientifica de Taylor................................................07 * Estudo dos Tempos e Movimentos...............................................08 * Organização Racional De Taylor..................................................08 * Princípios da Administração Cientifica..........................................09 …

com o objetivo de alcançar metas definidas. A administração como qualquer outra área passou por uma serie de mudanças ao longo do tempo,administração cientifica,administração clássica,administração burocratica. 2-As chamadas escolas de administração orientão as visões do mundo sobre como organizar as coisas nas empresas.Em destaque tivemos 5 principais nomes Taylor,Fayol,Weber,Fordismo e Toyotismo.Para melhor entendimento sobre o assunto uma pequena explicação sobre o mesmo. Frederick…

da Administração. •Um era Americano, Taylor, •e o outro Europeu, Fayol. 1 20/09/2010 Abordagem Clássica • Movimento da Administração Científica – “defendia o aumento da produção e, ao mesmo tempo, melhorava as condições de trabalho e proporcionava maiores salários.” (Megginson, Mosley e Pietri Jr., 1998). Abordagem Clássica • Principais autores – – – – Frederick Winslow Taylor (Taylor) Henri Fayol (Fayol) Henry Ford (Ford) Max Weber 2 20/09/2010…

irmãos Dodge. Começando em 1903, a companhia começou usando as primeiras 19 letras do alfabeto para batizar os carros que produzia. Finalmente, em 1908, nascia o modelo T, também conhecido no Brasil como Ford Bigode. Este mítico modelo foi por muito tempo o símbolo da Ford Motor Company. Dezenove anos se passaram,15 milhões de Modelos T foram vendidos e a Ford Motor Company tornou-se uma gigante industrial que se expandiu pelo mundo. Em 1925, a Ford incorporou a Lincoln Motor…

.........10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................11 Introdução No filme “trabalhando em equipe” visualizamos a falta do uso das teorias da administração antes da entra do novo gerente. O filme retrata muito bem como uma empresa mal organizada prejudica o desenvolvimento e rendimento dos funcionários. Ao ser comunicado de que a empresa passaria por um processo de fusão…

Ao longo do tempo, a gestão de pessoas vem passando por mudanças relativamente proporcionais à globalização mundial. Décadas se passaram e as relações de trabalho tiveram que ser adaptadas para atender as necessidades tanto das organizações, como também dos funcionários e da sociedade em geral. Para isso, leis foram criadas e houve uma padronização das novas formas de gestão e de trabalho. Segundo Henri Fayol, em 1916, a gestão administrativa enfatizava a perspectiva dos altos administradores

a) Teoria da administração científica A Teoria da administração científica recebeu esta denominação devido ao seu caráter altamente técnico. Enfatizando as tarefas dentro da organização, essa abordagem procurava, ao mesmo tempo, reduzir o desperdício e elevar o índice de produtividade. Taylor, seu fundador, era um engenheiro norteamericano que influenciou um número muito grande de seguidores, cuja principal preocupação, nas organizações, era determinar o modo mais eficiente de…

As teorias Administrativas As abordagens clássicas da administração nascem com Taylor e Fayol onde enfatizavam as tarefas e estrutura. A teoria das relações humanas com ênfase nas pessoas ingressou para tratar o homem não como parte das máquinas mas como ser humano. Weber com sua teoria Burocrática dava ênfase a estrutura organizacional. A teoria estruturalista dava ênfase na estrutura e na importância do ambiente para as organizações. E o behaviorismo quem introduziu o entendimento…