tcc de pedagogia
5542 palavras
23 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPTEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
ELIZEUDA MARIA RODRIGUES E SILVA 438399
IZAEL ALVES DE SOUZA 415753
JOSÉ ALADEL DA SILVA 438400
KELIS CRISTINA DAMASCENO 425840
KELLY CÂNDIDA NUNES 405208
MARCIA CAMARGO CARDOSO 430668
SETEMBRO/2013
ELIZEUDA MARIA RODRIGUES E SILVA 438399
IZAEL ALVES DE SOUZA 415753
JOSÉ ALADEL DA SILVA 438400
KELIS CRISTINA DAMASCENO 425840
KELLY CÂNDIDA NUNES 405208
MARCIA CAMARGO CARDOSO 430668
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
Trabalho apresentado junto ao curso de administração da Universidade Anhanguera, na área de concentração de Teorias Administrativas, sob orientação da tutora presencial Adriana Castilho e Tutora a distância Mônica Sataloni.
SETEMBRO/2013
RESUMO
A administração surgiu há muitos anos antes de Cristo, os homens procuravam um môo para resolver problemas, daí surgiu à prática de administrar. A Revolução Industrial foi uma administração moderna, daí surgiram conseqüências. Para atender a demanda do mercado eles tinham que produzir mais, havia uma grande necessidade de ser eficiente.
Segundo Taylor, era preciso produzir mais, e gastar menos, mas sempre seguindo as regras. Ele defendia o aumento de salário, benefícios aos trabalhadores, menos tempo de trabalho, pois esses incentivos aumentariam conseqüentemente o empenho dos trabalhadores e a produtividade aumentaria.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------- 05
2. ADMINISTRAÇÃO UMA HABILIDADE HUMANA -------------------------- 06
3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO ------------------- 06
4. TEORIA DE TAYLOR ---------------------------------------------------------------- 07
5. ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS x ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS: EXISTIRIA UM MEIO TERMO? --------------------------------------------------- 08
6. CONSIDERAÇÕES FINAIS --------------------------------------------------------- 10
7. TEORIA