ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS DOS ALUNOS FORMANDOS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO EM RELAÇÃO À DEMANDA DO MERCADO DE TRABALHO

CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO ÁREA DE CIÊNCIAS SOCIAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO análise de competências dos alunos formandos no curso de administração do centro universitário franciscano em relação À demanda do mercado de trabalho Projeto apresentado ao Grupo de Pesquisa e Extensão - GPEx Luana Gomes da Silva Roberto Nascimento Peixe Vanessa Rizzi Orientador: Profª. Greice de Bem Noro Santa Maria, RS Agosto/2011 1. INTRODUÇÃO Tendo em vista o aumento da complexidade, a necessidade do aprimoramento da liderança, a dependência clara nas habilidades de comunicação, entre outros fatores, o mercado exige cada vez mais. Com isso, as competências adquiridas ao longo da vida acadêmica não estão sendo suficientes para a conquista de espaço no mercado de trabalho, provendo de iniciativa por parte do futuro profissional pela busca contínua de novos conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA). Para Farah (2008, pg. 1) Competência no exercício de um cargo ou de uma atividade profissional é o comportamento exibido no exercício do cargo ou da atividade que corresponde ao esperado pela empresa, bem como um conjunto específico de conhecimentos, habilidades e atitudes que comprovadamente causam esse comportamento. A competência não se reduz a um estado ou conhecimento, a um saber ou habilidade. Ela caracteriza-se pelo cruzamento de três eixos: A pessoa, com sua biografia e socialização; sua formação; e sua situação…

Segue o trabalho: 1- Quais as principais mudanças que ocorrem no empreendimento e na sociedade que tem relação direta com o mesmo (colaboradores e população vizinha) com a implementação da certificação ISO 14001? 2- Em sua concepção, quais os principais impactos positivos e negativos em se implantar a ISO 14001 para o empreendimento, para os clientes e para o meio ambiente? 3- Qual a importância da certificação ISO 14001 para o estabelecimento de um determinado empreendimento…

parcial obrigatório para aprovação na disciplina Metodologia Científica. 1) TEMA:O Negro. 2) DELIMITAÇÃO DO TEMA: A trajetória do Negro no mercado de trabalho brasileiro. 3) PROBLEMA: De que maneira o Brasil vem se comportando com relação àacessibilidade e a igualdade de direitos do Negro no mercado de trabalho do Brasil. 4) JUSTIFICATIVA: Pretende-se traçar um perfil do trabalhador negro no Brasil a fim de que se conheçam ascondições de sua inclusão no mercado de trabalho. 5)…

VALOR Questões : 1. O que é que determina o valor de um bem? 2. De que elementos dependem os valores atribuídos aos bens e serviços normalmente transacionados ? VALOR – TRABALHO David Ricardo: O valor de um bem pode ser expresso em função do trabalho necessário para obtê–lo. As relações sociais entre os homens depende do tempo produtivo incorporado na produção de bens e serviços. O trabalho, portanto, é determinante do valor do bem. Teoria pertence ao grupo das teorias…

economia mundial. Microeconomia – é o ramo da Teoria Econômica que estuda o funcionamento do mercado de um determinado produto ou grupo de produtos, ou seja, o comportamento dos compradores (consumidores) e vendedores (produtores) de tais bens. – Estuda o comportamento de consumidores e produtores e o mercado no qual interagem. Preocupa-se com a determinação dos preços e quantidades em mercados específicos. Ex.: Evolução dos preços internacionais do café brasileiro. O nível de vendas…

1 INTRODUÇÃO Perante o fato de o Brasil encontrar-se em uma situação de mercado econômico emergente, ou seja, favorecido pelo crescimento acelerado da economia interna, segundo IBGE nos anos de 1997 a 2006 o crescimento do PIB foi de 22,2%. Com esse crescimento do PIB há uma expansão na economia, fazendo que o sucesso dos investimentos esteja cada vez mais relacionado a participação dos acionistas, que apresentam grande interesse na participação dos resultados das empresas e…

I. Tópico geral/tema: As relações de género no mercado de trabalho Delimitação do tema: O papel das mulheres no mercado de trabalho em Portugal I. Contexto da pesquisa: Esta pesquisa é um trabalho académico no âmbito da unidade curricular de métodos de investigação I, esta propõe revelar o papel das mulheres no mercado de trabalho. O trabalho de pesquisa tem a duração de 1 ano e a equipa de investigadores é constituída por mim e mais 3 ajudantes. II. Palavras…

A DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: TRABALHO FEMININO RESUMO O presente artigo trata da discriminação entre homens e mulheres no mercado de trabalho onde as mulheres ganham menos que os homens, mesmo exercendo a mesma função. São citados vários argumentos pra que tal fato aconteça. Apesar de esse quadro vir melhorando com o passar dos anos, inda é realidade na maioria das empresas brasileiras. Foram apresentadas as mudanças dos direitos…

FRANCISCA DIAS MEDEIROS CHAVES RELAÇÃO FAMILIA-TRABALHO E O MERCADO DE TRABALHO NOS ANOS 90 ESPERANTINA-PI 2014 Francisca Dias Medeiros Chaves RELAÇÃO FAMILIA-TRABALHO E O MERCADO DE TRABALHO NOS ANOS 90 Trabalho apresentado às disciplinas: Fundamentos,Sociologia,Ciências Politicas e Filosofia. Da Universidade norte do Paraná UNOPAR Professores: Roseane,Sergio,Wilson e Adir …

Atividade 3º Bimestre 2012 Trabalho para ser feito pelos grupos do PAA e entregue até o dia da prova do 3º bimestre (11/9 para a turma C e 12/9 para as turmas A e B) Valor: 20 pontos Considerando a empresa e o produto definidos para o PAA2012, as equipes deverão fazer uma pesquisa de dados secundários e elaborar um relatório com os resultados dessa pesquisa para atender aos itens 7.9.1, 7.9.1 e 7.9.2 do PLANO DE ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA II definido no planejamento do…