Relatório De Gestão De Salão De Beleza

instalada e Equipamentos 31 Alocação de Pessoal 31 PLANO FINANCEIRO 32 Receitas Esperadas 32 Custos e Despesas 32 FLUXO DE CAIXA 33 Demonstrativos dos Resultados 33 GESTÃO DO CAPITAL HUMANO 35 Definindo Competências 35 Dimensionamento do pessoal 35 Treinamentos 36 Descrição de cargos e atribuições 37 PERFIL DOS CARGOS 37 GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL 49 Avaliação de Desempenho 49 Critérios para promoções 49 Anexos 50 Anexo 1. 50 Estatuto Social da…

Complexo Social do Clube, tendo como pano de fundo a Cachoeira do Valente, local adequado para o lazer dos condôminos e visitantes. Reservatórios foram construídos e a escassez da água virou passado. A lagoa, periodicamente desassoreada, esbanja sua beleza natural e o antigo brejo transformou-se no formoso Lago Sul. Uma capela ecumênica foi erguida e abençoada. O sistema de segurança foi modernizado com a informatização das portarias. O Viveiro Botânico, com uma variedade de espécies de…

inclusive sobre o que constitui comportamento correto para indivíduos e organizações. ética empresarial: os princípios de conduta moral que devem pautar o comportamento no mundo empresarial. LOVELOCK, Chistopher; WRIGHT. Serviços, marketing, gestão. São Paulo: Saraiva, 2006. Questões e Exercícios de Estudo. 1 As escolas de administração tradicionalmente têm colocado mais ênfase em seus cursos nas empresas fabris do que nas empresas de serviço. Por que você acha que isto…

além das expectativas de satisfação de nossos clientes, sempre aliado do comprometimento de ser uma empresa com referencial em excelência na prestação de nossos. Valores – Compromisso em oferecer serviços de qualidade; • Excelência na gestão; • Valorização das pessoas: • Estimular a produtividade e alinhamento com os objetivos empresariais; • Comprometimento, entusiasmo, responsabilidade, e determinação pela superação de metas que garantam a auto…

Éder Seles Anita Jordão Léa Jordão 3) Conflitos detectados: Falta de comunicação; Desentendimento entre funcionários; Desconfiança das capacidades dos companheiros de trabalho; Falta de trabalho em equipe. Etapa 03 – Passo 2 Etapa 03 – Passo 3 – Relatório Nesta etapa, estudamos de modo mais profundo como são os grupos formados dentro do Pet Glamour. A princípio, podemos observar algumas falhas nos modos como os funcionários se tratam dentro do ambiente de trabalho, apresentando…

Universidade Anhanguera – UNIDERP CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Semestre Gestão do Desempenho Alunos: Cláudia Maria Santana – 326209 Bruna Marques Felipe – 307488 Laura Pereira do Nascimento – 329887 Maria do Socorro Santos Lima – 330727 Tutor a Distância: Irma Macário Juazeiro do Norte, 21 de setembro de 2012 Plano de melhorias das práticas de Gestão de Desempenho Nome da Empresa: Companhia…

Mestre em Administração pela FEAD e Bacharel em Ciência da Computação pela PUC-Minas. Professor do curso de Administração da Faculdade Senac Minas e Analista do Ministério Público do Estado de Minas Gerais. Integrante do grupo de pesquisa GESTRAS – Gestão, Trabalho e Sociedade. Email para contato: utsch@hotmail.com. alvo em todos os 4P’s do Marketing. Dessa forma, a empresa poderá crescer e se solidificar no mercado. Palavras-chave: Pesquisa de Marketing, satisfação, qualidade,…

serviços administrativos, das operações financeiras, incluindo-se as do setor bancário, cuidando da administração dos recursos humanos, materiais e de serviços de sua área de competência. Planejar, dirigir e controlar os recursos e as atividades do salão. Freqüência diária de segunda a sábado. Requisitos Básicos: Ensino Superior completo, boa comunicação oral, boa memória, habilidade em digitar e leitura bem fluente. Recursos Utilizados: Telefone, calculadora, computador e fax.…

Destacando-se também pela layout dos produtos criando- se assim uma visão harmoniosa daquelas que passam a sua frente. Nosso objetivo é atender as expectativas e às necessidades dos consumidores mais apaixonados pela beleza e a auto-estima, com um atendimento preferencial e personalizado. A gestão da empresa inclui uma equipe focada e experiente, para tornar o negócio futuramente inquestionável e de sucesso. O prazo de retorno do investimento incial se dá a partir do 3°ano de vida,…

funcionário com a empresa, no intuito de criar um relacionamento mais estreito com o cliente projetando a sua fidelização através do contato individualista com cada um. A Empresa é composta por produtos direcionados a área profissional vinculando salão de cabeleireiro e casas comerciais cosmetologias, os produtos são: 1- kit Progressiva (uso Profissional) 2- Kit Assepsia – Shampoo e Hidratação Pós progressiva (uso profissional) 3- Kit Tintura sem amônia – (uso profissional e…