Relatório Auditoria De Terceirização

Interligação Matriz e Filial 11 2.2 - Estrutura de Equipamentos e Seguranças 12 2.3 - Sistema Telecom 13 2.4 - Orçamento do Projeto de Infraestrutura 14 2.5 - Gerenciamento da Infraestrutura de TI 14 2.6 - Setores passíveis de terceirização: 15 2.7 - As vantagens da terceirização para a Empresa 16 2.8 – ITIL 18 2.8.1 - Objetivos do ITIL: 21 2.8.2 - Terminologia do ITIL: Infraestrutura de TI 21 2.8.2.1 - Definição 21 2.8.2.2 - Central de Serviços 22 2.9 - Implantação,…

FACULDADE NORTE CAPIXABA DE SÃO MATEUS MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDSON ROCHA SANTOS RONILSON SANTOS DA SILVA TERCEIRIZAÇÃO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SUZANO PAPEL E CELULOSE SÃO MATEUS-ES 2013 EDSON ROCHA SANTOS RONILSON SANTOS DA SILVA TERCEIRIZAÇÃO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SUZANO PAPEL E CELULOSE Projeto de pesquisa apresentado ao programa de…

AUDITORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS: ANÁLISE EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO INTERNAL AUDIT OF HUMAN RESOURCES: ANALYSIS ON A CREDIT COOPERATIVE LUIZ FERNANDO BECHER PETRUF Especialista em Gestão Contábil, Auditoria e Perícia. UNICENTRO. 2012. E-mail: luiz_petruf@hotmail.com SILVIO ROBERTO STEFANO Doutor em Administração FEA/USP Departamento de Administração da UNICENTRO/G. RESUMO A auditoria é fundamental no que se refere aos controles nas organizações, sendo uma importante…

os profissionais que trabalham em empresas, e para os sócios dos escritórios de Contabilidade. Uma possibilidade de melhoria é o aprimoramento técnico e profissional por meio da educação continuada e estudo em áreas específicas, tais como ética, auditoria, perícia, tributária e assessoria empresarial. Outra possibilidade usada em outras profissões, e pouco explorada pela área contábil no Brasil é o Marketing, que possibilita divulgar a profissão de forma ética, e ressaltar a importância…

HUMANOS 5 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2 OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS 6 2.3 OS SEIS PROCESSOS DA GESTÃO DE PESSOA 8 3 BANCO DE DADOS 9 3.1BANCO DE DADOS DE RECURSOS HUMANOS 10 4 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 12 5 AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 13 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 7 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO A moderna gestão de pessoas consiste em várias atividades, como descrição e análise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção,…

Gosto dos desafios. Equidade de Gênero e raça. Compromisso com os resultados. Competência técnica. Confiança e credibilidade. Confidencialidade e segurança das informações. O SERPRO é composto por um Conselho Diretor, Diretoria, Conselho Fiscal e Auditoria Interna. Conselho Diretor: Órgão de orientação Superior do SERPRO é o Conselho Diretor, integrado por; quatro membros indicado pelo Ministro de Estado da Fazenda, dentre eles o Presidente do Conselho e o seu substituto, o…

Desafio Profissional das Disciplinas Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente e Direito Empresarial PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO TABOÃO DA SERRA/SP 2014 CRISTIANE PERES DA SILVA PINA RA 8372826129 Relatório da assessoria prestada à empresa INOXBEL Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gestão Comercial da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Taboão

era anotado a medição e o transporte do trigo. Encontra a figura de um pastor registrando as suas ovelhas, através de pedrinhas. Pelos achados nota-se que a contabilidade consistia em simples anotações a fim de evitar lapsos de memória, como em relatórios de trocas de bens e serviços. Na Babilônia, a escrituração era feita em tábuas de argila retangulares ou ovais bem rudimentares. As mais famosas são URUK, JENDET-NASR e UR ARCAICA. Os templos possuíam escriturários próprios,…

Universitária de Franca – NEAD COORDENAÇÃO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROFESSOR RODOLFO E PROFESSORA TÉSSIA ALUNA: FABIANA CHRISTOFANI SAGGIORO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EMPRESA: LUIZ CARLOS SAGGIORO SERVIÇOS CONTÁBEIS PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 01/10/2012 A 31/10/12 TOTAL DE DIAS: 24 DIAS TOTAL DE HORAS: 192 NOME DO ORIENTADOR: LUIZ CARLOS SAGGIORO FUNÇÃO: CONTADOR FOMAÇÃO PROFISSIONAL: BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS São Paulo 2012 AGRADECIMENTOS Agradeço aos…

NASCIMENTO FERREIRA RA: 910115616 TUMA: 4E – NOTURNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II: RELÁTORIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA SHOPPING CENTER TAMBORÉ – BRMALLS ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo VIVIAN MIRELI DO NASCIMENTO FERREIRA RA: 910115616 TUMA: 4E – NOTURNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II: RELÁTORIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA SHOPPING CENTER TAMBORÉ – BRMALLS ADMINISTRAÇÃO Relatório Pessoal de Estágio Supervisionado II, apresentado como parte…