Relatorios E Comprovantes Atividades Complementares

Fornecedores 03 2.4 Documentos a serem apresentados para prestação de serviços 03 2.5 Critérios de Seleção, Avaliação e Reavaliação aplicáveis a Fornecedores Críticos 04 2.6 Critérios de Reavaliação 06 2.7 Manutenção do Fornecimento 06 3 Relatório de Não conformidades 07 ANEXOS Anexo I - Política de Compras da empresa_________________ Anexo II - Política e Objetivos de Saúde e Segurança_________________________________ Anexo III – Política de Comunidade e Meio Ambiente…

CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. 9ª Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009 FIORELLI, J.O. Psicologia para administradores. 6ª Ed. São Paulo: Atlas, 2009 CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 3ª Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009 Bibliografia complementar (títulos, periódicos, etc.) BERGAMINI, Cecília W.Psicologia aplicada a administração. 4ª Ed. São Paulo: Atlas, 2005 AGUIAR, M.A.F. Psicologia aplicada a administração. 2ª Ed. São Paulo: Saraiva, 2005 PLANO DE ENSINO CURSO…

Médio (PIBIC-EM e PIVIC-EM), têm como objetivos: a) Contribuir para a formação de recursos humanos para atividade de pesquisa, desenvolvimento tecnológico e inovação; b) Contribuir para a formação do cidadão pleno, com condições de participar de forma criativa e empreendedora na sua comunidade; c) Estimular pesquisadores produtivos a envolverem estudantes do ensino superior em atividades de desenvolvimento tecnológico e inovação; d) Proporcionar ao bolsista, orientado por…

20 /09/2002, que regulamenta a Lei Complementar nº 255, de 25/01/2002, e que "Institui a Política, cria o Sistema de Gerenciamento e o Fundo de Recursos Hídricos do Estado de Rondônia, e dá outras providencias". RESOLVE: Art. 1º - Ficam aprovadas as Normas e os Anexos de l a XV, que disciplinam o uso dos recursos hídricos superficiais e subterrâneos do Estado de Rondônia, na forma do Decreto Estadual nº 10.114, de 20 /09/2002, que regulamenta a Lei Complementar nº 255, de 25/01/2002, que…

AC-F2 – Relatório e/ou Comprovante de Atividade Complementar Nome Completo Aluno:Jéssica Silva Data:25/04/2014 Curso: Administração Série: 1º PALESTRA LIDER EFICIENTE, EQUIPE EFICAZ COM JOSÉ PEDRO – 25/04/2014. Na palestra do José Pedro, consegui entender quais as diferenças de grupo e equipe, chefe e líder. Ninguém nasce líder nem o é em todos os momentos. “Carisma” é um conceito frágil, a condição de líder emerge da efetiva eleição do grupo sobre o qual ele é…

Reunião Ordinária, realizada em 05 de outubro de 2007, e considerando o que consta do processo nº 23083.007237/2007-29, R E S O L V E: Aprovar, definir, implantar e regulamentar, no âmbito dos Cursos de Graduação da UFRRJ, as Atividades Acadêmicas Complementares de natureza científica, cultural e acadêmica a que se refere à Resolução CNE/CP Nº2 de 19/02/2002, do Conselho Nacional de Educação, bem como os procedimentos a serem adotados para a atribuição e cômputo da carga…

Projeto de Pesquisa e Atividades Complementares Tema: Anhanguera Voluntária – A Prática do Voluntariado na Universidade Justificativa A ideia principal é proporcionar ao aluno uma aproximação ao cotidiano de atuação das Entidades Assistenciais, bem como Organizações Não Governamentais – ONGs, consideradas o Terceiro Setor, permitindo-lhe analisar as necessidades do objeto de estudo e participar de ações a fim de desenvolver trabalho teórico e prático, aplicando conceitos de…

de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. OBJETIVOS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Promover a integração teórico-prática dos conhecimentos, habilidades e técnicas desenvolvidas no currículo; Proporcionar situações de aprendizagem em que o estudante possa interagir com a realidade do trabalho, reconstruindo o conhecimento pela reflexão-ação complementar à formação…

Garantir a confiabilidade e integridade dos dados pessoais e funcionais do servidor; RECADASTRAMENTO FUNCIONAL • Quem deverá se recadastrar? Servidores públicos, empregados públicos, servidores comissionados e servidores contratados via PSS, em atividade, no âmbito da administração direta e indireta do Poder Executivo Municipal. • Qual o período que devo me recadastrar? Você deverá recadastrar-se do dia 02/02/2015 a 02/04/2015. RECADASTRAMENTO FUNCIONAL • Quais os meios existentes…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE EDUCAÇÃO PACTO NACIONAL PELA ALFABETIZAÇÃO NA IDADE CERTA RELATORIO DE ATIVIDADES CARGA HORARIA COMPLEMENTAR Documento de Professor Alfabetizador Período ( ) Julho a setembro de 2014 ( ) Outubro a dezembro de 2014 DADOS GERAIS DO PROFESSOR ALFABETIZADO NOME COMPLETO TEREZINHA LIBERALINO DE MENESES BATIASTA ESCOLA EM QUE LECIONA SANTA BARBARA ENDEREÇO DA ESCOLA…