Relatorio Rh Jogos De Negocio

Empresa 3 . ATIVIDADES DESENVOLVIDAS.......……........................................ 07, 08, 09, 10, 11 3.1 Horário de estagio 3.2 RH da Saga, Gerenciador Financeiro 3.3 Lançamentos de Matrículas 3.4 Vales e ressarcimentos, seleção e recrutamento, entrevistas, seleção, aplicações de prova e redação 3.5 contratação, apoio em processos admissionais, Elaboração de relatórios em geral 4. PROPOSTAS DE MELHORIAS …..........................................................................…

formato de gestão segmentado e restritivo, pelo qual a empresa vinha sendo administrada, com as novas exigências do mercado. Recém graduado, o protagonista da história ingressa com idéias inovadoras, calcadas em estratégias que visam à perpetuação do negócio. Focou seu primeiro ponto de análise na área de recursos humanos, que era constituída por um Departamento de Pessoal, restrita a uma operação de contratação e demissão de funcionários e arquivamento de documentos. Naturalmente…

UNIVERSITARIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATRICULA: 40940 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III RESPONSABILIDADE SOCIAL Araci-BA Outubro/2014 CENTRO UNIVERSITARIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATRICULA: 40940 Givaldo Ferreira de Oliveira RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III RESPONSABILIDADE SOCIAL Este relatório reúne as atividades práticas e teóricas, supervisionada e tem…

Curso: MBA em Gestão de Pessoas Disciplinas: Seleção e Dinâmica de Grupo; Treinamento e Desenvolvimento; Consultoria e Processos em RH DESAFIO PROFISSIONAL-UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA GOOGLE, ELEITA COMO A MELHOR EMPRESA PARA SE TRABALHAR NO ANO DE 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 1.1 Justificativa 03 1.2 Objetivos 03 1.3 Estrutura do Trabalho 04 2 METODOLOGIA .............................................................. .............. 04

apresentado ao Curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização Dezembro/2009 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS CURSO FGV Executivo Jr. O Trabalho de Conclusão de Curso Strategy – Jogos de Negócios Elaborado por (Grazielle Marquete de Miranda Santolin, Josiane Mariza Jacinto Silveira e Juliano Debortoli) E aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso FGV Executivo Jr, foi aceito como requisito…

transferência de bens móveis [pic] O segundo meio de divulgação da informação é o PROJ-Comunicação, que trata-se de um e-mail diário enviado aos funcionários para divulgação de todas as ações que estão ocorrendo naquele dia, desde sorteios para jogos do Vasco (o qual a Eletrobrás é patrocinadora) a encontros do Presidente com delegações estrangeiras. Além do PROJ-Comunicação, existem outros PROJs tais como: PROJ-Cadastro de Fornecedores, PROJ-Ergonomia, PROJ-Sorteio,…

Curso: MBA em Gestão de Pessoas Disciplinas: Seleção e Dinâmica de Grupo; Treinamento e Desenvolvimento; Consultoria e Processos em RH DESAFIO PROFISSIONAL-UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA GOOGLE, ELEITA COMO A MELHOR EMPRESA PARA SE TRABALHAR NO ANO DE 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 1.1 Justificativa 03 1.2 Objetivos 03 1.3 Estrutura do Trabalho 04 2 METODOLOGIA .............................................................. .............. 04 3 APRESENTAÇÃO DOS DADOS ..........

Matriz de atividade individual* Rodada: 1 à 4 Atividade: Tarefa Individual Título: Análise Diretoria Recursos Humanos e Administração Geral Alunos: Beatriz Villas Boas e Fernando Outeiro Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGVSIM T0865 Introdução Este relatório visa apresentar as ações e procedimentos realizados no ultimo exercício da empresa Guepardo. Serão mostrados os detalhes das decisões e orientações da Diretoria de Recursos Humanos e Administração Geral, bem como os objetivos

Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos José Jonathan Monteiro de Sousa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I FORTES INFORMÁTICA Fortaleza/CE 2013 José Jonathan Monteiro de Sousa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I FORTES INFORMÁTICA Relatório de Estágio apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito obrigatório para…

os resultados atingidos pela fabricante de microcomputadores EQ-4, empresa hipotética criada com o propósito de proporcionar à equipe gerencial experiência na definição e implantação de estratégias competitivas de negócios e na tomada de decisões gerenciais, através do Jogo de Negócios. Este trabalho tem ainda o interesse de evidenciar o foco em vendas governamentais para o alcance de objetivos empresarias, uma vez que esta é a responsável por gerenciar vendas para órgãos públicos em…