Relatorio Responsabilidade Social Organizacional Realizado Em Posto De Combustivel

SUMÁRIO INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------------3 DESENVOLVIMENTO-------------------------------------------------------------------------------5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL----------------------------------------------------------------5 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS----------------------------------------------------------13 ESTRATÉGIA DE MARKETING------------------------------------------------------------------15 PRODUÇÃO--------

PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GRUPO PÃO DE AÇUCAR JIMMY WILLIMS DE OLIVERA GERALDO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GRUPO PÃO DE AÇUCAR RESUMO O Grupo Pão de Açúcar, cuja razão social é Companhia Brasileira de Distribuição, é a maior empresa varejista do Brasil. É controlada por Abílio Diniz ( Empresário Brasileiro ) e pelo Grupo Casino ( Opera principalmente com varejo no ramo de supermercados ), de capital francês. Fundado

REGIONAL DE CHAPECÓ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS TAÍS DAIANE SOARES DE ASSUMPÇÃO CONTROLES INTERNOS COMO AUXÍLIO À GESTÃO EM UMA PEQUENA EMPRESA NO SETOR DO COMÉRCIO DE COMBUSTÍVEIS CHAPECÓ – SC 2006 TAÍS DAIANE SOARES DE ASSUMPÇÃO CONTROLES INTERNOS COMO AUXÍLIO À GESTÃO EM UMA PEQUENA EMPRESA NO SETOR DO COMÉRCIO DE COMBUSTÍVEIS

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2012 --- Perfil Empresa líder do setor petrolífero no Brasil, fundada em 1953, a Petrobras é uma sociedade anônima de capital aberto que chega ao fim de 2012 como a sétima maior companhia de energia do mundo, com base no valor de mercado segundo o ranking da consultoria PFC Energy, e décima quinta no ranking da Petroleum Intelligence Weekly (PIW), que tem como base, além do valor de mercado, uma análise de seis critérios operacionais. Na indústria de óleo,…

Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula Tema 1 1 Preservar a biodiversidade constitui uma das condições básicas para manter os ambientes planetários sadios, e este é um dos maiores desafios relacionados às questões ambientais. Esta afirmação refere-se a uma preocupação: R: Mundial, porque as espécies levaram milhões de anos para se desenvolver, e muitas delas podem desaparecer em poucas décadas, se a poluição e o desmatamento indiscriminado tiverem continuidade. 2 Os…

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL DULCE HELENA OLIVEIRA SENE FRANCIANE SANTANA JULIANA PEREIRA ROMERO MARINA MOURA QUESIA SOARES RUBIA PIRES DA CUNHA ESTUDO DE CASO SOBRE A UNIVERSIDADE CORPORATIVA PETROBRAS SÃO PAULO 2013 DULCE HELENA OLIVEIRA SENE FRANCIANE SANTANA JULIANA PEREIRA ROMERO MARINA MOURA QUESIA SOARES RUBIA PIRES DA CUNHA ESTUDO DE CASO SOBRE A UNIVERSIDADE CORPORATIVA PETROBRAS Estudo de caso apresentado para o curso de Aprendizagem…

UMA EMPRESA DE COMBUSTÍVEIS Sandro César Bortoluzzi1 Luciane Tazinasso2 RESUMO: O atual mercado competitivo exige das empresas capacidade de resposta às necessidades que surgem em termos de gestão, assim sendo, percebe-se que as organizações precisam de ferramentas que permitam o acompanhamento de suas estratégias. O presente trabalho buscou elaborar um sistema de avaliação de desempenho por meio do balanced scorecard para uma empresa do comércio varejista de combustíveis. Para atender o

conceito para as empresas sustentáveis seria politicas organizacionais, mais que visam fornecer aos interessados informações sobre a organização segundo características gerais de acesso, uso, apresentação, entendimento e audibilidade. 3:Na questão de diferencial a transparência hoje em dia é uma das práticas que mais agrega valor às empresas. À medida que confere identidade às organizações, a divulgação das informações através de relatórios ajudando a estreitar relações com investidores, bancos

Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática. Para obter as informações necessárias foram, realizadas pesquisa em sites, bibliografias e apostilas. Na área de Fundamentos da Administração, nota-se uma estrutura organizacional bem definida, com necessidade de órgãos especializados capazes de proporcionar conselhos e inovações rápidas e substanciais. Com relação à Comunicação Empresarial, verificou-se que a Petrobrás utiliza a comunicação interna e…

deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 DESENVOLVIMENTO Em se falar em gestão organizacional, temos diferentes aspectos a serem apresentados em duas determinadas empresas que gostaríamos de destacar e caracterizar cada uma delas, olhando a ética, participação política e social perante a sociedade, seus modelos de gestão, economia e gestão de pessoas. Dessa forma podemos analisar perante a comparação entre as…