Relatorio Procedimentos Trabalhista

a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Orientar as unidades ou setores da empresa sobreprocedimentos do Depto. Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais. Emitir relatórios mensais com dados da Folha de Pagamento para efeitos decontabilização e controle de custos. Preparar e controlar os cartões de ponto dos funcionários. Atuar como preposto da empresa em homologações e junto à justiça do trabalho

ajustes pela as adições, exclusões e compensações permitidas e autorizadas pelo regulamento que rege os tributos aplicados nas sociedades de grande porte. Especializamo-nos nessas vantagens fornecidas pela legislação, onde rigorosamente adotaremos procedimentos corriqueiros para a apuração correta, segundo a constituição. As provisões necessárias, analise completa, escrituração fiscal e contábil, preparação adequada das demonstrações e livro de apuração do lucro real (LALUR). 4.…

SEGURANÇA DO TRABALHO Relatório Técnico Setor: Mecânica Out/2012 Sumário 1. 2. 3. 4. 5. 6. 6.1. 6.2. 6.3. 7. 7.1. 7.2. 7.3. 8. 8.1. 8.2. 8.3. 10. 12. 13. 14. 15. 16. 17. Introdução ........................................................................................................ 3 Objetivo ............................................................................................................ 4 Identificação da Empresa .......................................................

a evitar problemas jurídicos para empresa; Racionalizar e avaliar custo benefício para a empresa, acompanhado todos os resultados dos orçamentos pré-estabelecidos; Apresentar anualmente na Assembléia Geral Ordinária e em nome da Diretoria o relatório de contas, balanço e demonstrativo do último exercício; Descrição de Cargo 1. Identificação Data: 14/04/2008 Título do Cargo: Diretor Departamento: Diretoria 2. Missão do Cargo Organizar e

Entende-se por auditoria trabalhista o serviço prestado por advogado especializado na área, que a partir de levantamento e análise dos procedimentos relacionados ao Direito do Trabalho desenvolvidos no âmbito da empresa, verifica os pontos em desacordo com a legislação, bem como propõe as medidas necessárias à sua adequação. O escopo da auditoria trabalhista é, portanto, eminentemente prático e de grande importância para a empresa, na medida em que busca evitar e/ou diminuir os riscos de…

Pessoas II Nº Competências 1. Interpretar a legislação trabalhista e previdenciária vigente. 2. Implementar o processo admissional atendendo a legislação vigente. 3. Gerenciar o processo remuneratório 4. Identificar políticas de remuneração, incentivos e benefícios. 5. Interpretar o processo de desenvolvimento de Pessoas e de organizações. Centro Paula Souza – 2013 Nº Habilidades 1. 1.1. Identificar as leis trabalhistas e previdenciária acompanhando as…

1. INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização Entendemos por auditoria o conjunto de procedimentos técnicos desenvolvidos em conformidade com os Princípios Fundamentais de Contabilidade e também à legislação específica (no caso das que regem as relações trabalhistas dentre outras temos: Constituição Federal, Consolidação das Leis do Trabalho, Convenções Coletivas, Enunciados, Súmulas, Jurisprudências e leis específicas para INSS, FGTS e IRRF), cujo intuito é realizar um exame analítico sobre um…

Análise dos Relatórios da Auditoria Operacional em Programas de Participação nos Lucros ou Resultados - PLR Resumo Desde a edição da Lei 10.101/2000 as empresas podem formalizar programas que as possibilitem dividir com seus colaboradores parcelas de seus lucros ou resultados, ou seja, com a flexibilização contida nesta legislação a relação capital e trabalho se tornou mais próxima e a ligação entre empresa e funcionário aumentou, pois estes podem cada vez mais participar daqueles…

SÍNTESE DA OBRA "MANUAL PRÁTICO DE AUDITORIA TRABALHISTA" Página 1 de 7 SÍNTESE DA OBRA "MANUAL DE AUDITORIA TRABALHISTA" MANUAL DE AUDITORIA TRABALHISTA © Autor: Paulo Henrique Teixeira Clique aqui para fazer o seu pedido da íntegra desta publicação! SUMÁRIO: I – ROTEIRO PARA ANÁLISE DO AUDITOR 1. Documentação Contrato de Trabalho, Acordo de Compensação, Salário-Família, Exame Médico, Acordo de Prorrogação de trabalho, Comprovante de entrega e devolução da CTPS, Declaração…

LTDA. ANA PATRÍCIA GRASEL SIMONE DE SOUZA MEDEIROS Santo Ângelo, novembro de 2000. AUDITORIA INTERNA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA EMPRESA GRÁFICA JORNAL DAS MISSÕES LTDA. Por Ana Patrícia Grasel Simone de Souza Medeiros Relatório de pesquisa apresentado à URI – Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões – Campus de Santo Ângelo Orientadoras: Neusa Salla e Rosane Maria Seibert Santo Ângelo, novembro de 2000. AGRADECIMENTOS …