Relatorio Procedimentos Trabalhista

Judiciário Justiça do Trabalho Abril/2005 PODER JUDICIÁRIO – JUSTIÇA DO TRABALHO - CÁLCULO TRABALHISTA RÁPIDO – CARTILHA DO USUÁRIO ÍNDICE INTRODUÇÃO................................................................................................... 3 INSTALAÇÃO.................................................................................................... 4 OBTENDO O PROGRAMA DO CALCULO TRABALHISTA RÁPIDO.............. 4 INSTALANDO O…

das adequadas práticas comerciais. O departamento pessoal é responsável pelos funcionários das empresas desde a contratação, pagamento de salários, transporte, férias, licença médica, 13 Salário, organização dos horários e outros. O departamento trabalhista tem como principal função o processo de admissão, demissão e registro de funcionários e cadastro no PIS. Palavras-chaves: Escritório contábil, Departamento, Informações. 1 INTRODUÇÃO Uma empresa para ter sucesso nos dias…

Quantos advogados, tipos de atuação: cível, trabalhista, tributário, etc. B- Estrutura física interna/escritório terceirizado (localização, quantidade de salas, etc.) 4- Políticas e Diretrizes para Assuntos Jurídicos, com relação às operações e funcionamento da Área Jurídica. a- Se for Setor Interno - Departamento Jurídico: 1- Quais as normas vigentes, para que se decida mover ações (da área tributária, cível ou trabalhista). Como são os procedimentos básicos, para estas operações…

em vários segmentos mantendo o mesmo objectivo, porém iremos destacar a auditoria de recursos humanos. A auditoria de recursos humanos é peça fundamental dentro das organizações, pois a mesma examina analiticamente e pericialmente as operações trabalhistas, direitos e deveres do empregado e do empregador, políticas e práticas de pessoal em uma organização, e avaliando o seu funcionamento atual, por fim, emitindo um parecer sobre as irregularidades encontradas na análise e sugerindo…

atualizar os indicadores da qualidade. Promover a extensão do escopo do SGQ para os trabalhos realizados na VALE mediante a revisão prorrogação do contrato. Realizar treinamentos para disseminação da cultura para todos os funcionários. Entregar relatórios quadrimestrais aos gerentes das unidades em relação ao desempenho do Sistema de Gestão da Qualidade. Elaborar a Ata de Análise Critica e ata de reunião do setor do departamento da qualidade. Realizar cotação e compras para os diversos…

Estágio Supervisionado ( ) Prática Civil I ( ) Prática Civil II ( ) Prática Penal I ( ) Prática Penal II ( ) Prática Trabalhista I ( ) Prática Trabalhista I ( ) Prática Penal III Especificar a atividade ( ) Exame de doutrina e jurisprudência (_________________________________________) ( ) Exames e relatórios de autos findos (_________________________________________) ( ) Visitas a repartições…

HUMANOS 9 2.1.5 Ferramentas da Auditoria 10 2.1.6 Questionário de Auditoria de RH 12 2.1.7 Relatório Final da Auditoria Interna 12 3 CONCLUSÃO 14 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15 Resumo O mundo dos negócios é dinâmico. As exigências legais acompanham este dinamismo e as alterações ocorrem a todo instante. Acompanhar a velocidade com que mudam as exigências advindas das leis, instruções normativas, novos procedimentos, etc. constituem-se em autênticos desafios que requerem uma maior…

DE EDUCAÇÃO BÁSICA SANTA CRUZ CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PATRÍCIA CHAMPOSKI FERNANDES ALVES CAVALHEIRO. RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA EMPRESA CONTEC CONTADORES ASSOCIADOS LTDA. – ME CANOINHAS 2014 PATRÍCIA CHAMPOSKI FERNANDES ALVES CAVALHEIRO. RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA EMPRESA CONTEC CONTADORES ASSOCIADOS LTDA. – ME Relatório de Estágio supervisionado apresentado para fins de conclusão do curso de Ensino Médio Técnico em…

teve como preceito trabalhar o tema de Auditoria Operacional no Departamento de Pessoal. Assim, buscou-se analisar as rotinas no departamento de pessoal da empresa de Transportes Missões, a fim de verificar, através dos procedimentos de auditoria, o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Para tal, foi realizado um estudo bibliográfico sobre o tema, seguido da auditoria operacional propriamente dita, realizada nos documentos relacionados às folhas de pagamentos, férias,…

PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA JOAO BELMIRO DA SILVA Respostas OBSERVAÇOES Sim Não 1.1 – Contrato a) Verificar se o contrato de trabalho é celebrado por escrito; X b) Se o contrato está assinado pela empresa e pelo funcionário; X ASSINATURA SO FUNCIONARIO INCONFORMIDADE c) Verificar se está devidamente preenchido; X d) Verificar se consta cláusula de horário de trabalho; X e) Verificar se consta cláusula autorizando o desconto de vales, farmácia, seguros, associações, mercado