Relatório final: processo administrativo: as funções administrativas - teoria e prática

HUMANOS Sabrina Weimer Ibáñez Prestes RA: 401452 Simone Catarina Rodrigues Correa RA: 783900 ATPS PROCESSOS GERENCIAIS “Relatório Final: Processo Administrativo: as funções administrativas - teoria e prática”, Professor EAD: Lincon Lopes Novo Hamburgo, 18 de Setembro de 2012. INTRODUÇÃO Quando se fala das funções administrativas do processo administrativo, nota-se a necessidade de aplicar os conteúdos teóricos na prática com vistas a aplicar o conhecimento adquirido de forma mais consistente em prol da comunidade. Dessa forma, nesse trabalho trataremos desde os tipos de planejamento, passando por Estratégico, Tático, Operacional, Organização, Direção e Controle, a fim de entender o desenvolvimento de ações projetadas de acordo com a função de cada um deles que postas em práticas em conjunto tem por objetivo a realização com eficácia do processo administrativo em um todo. 1.FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: O PLANEJAMENTO Segundo Chiavenato (2010), planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as outras funções, como organização, direção e controle. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O autor continua, informando que o principal objetivo do planejamento estratégico é detectar…

ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestao de Recursos Humanos 2a Serie Processos Gerenciais A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um metodo de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: „Ï Favorecer a aprendizagem. „Ï Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. „Ï Promover o estudo, a convivencia e o trabalho em grupo. „Ï Desenvolver…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes,…

................pág 06 Etapa1 •Pesquisa teórica sobre Processo Administrativo.................................................pág 07 Etapa 2 •Pesquisa teórica sobre a função administrativa “Planejamento”.......................pág 09 •Tipos de Planejamento........................................................................................pág 09 Etapa 3 Pesquisa teórica sobre a função administrativa “Organização” .........................pág 12 •Pesquisa teórica sobre a…

Processos Administrativos CURSO: ADMINISTRAÇÃO PERIODO LETIVO: 2012 SEMESTRE: 3º PÓLO: CAMPO VERDE - MT DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR EAD: HUGO DAVID SANTANA TUTOR PRESENCIAL: CLEVTON DONINI ACADÊMICOS: DÉBORA KAISE DE SOUZA RA: 295910 ENY SIQUEIRA DE BONDESPACHO RA: 295940 KEILA AP. LIMA SANTOS RA: 293720 MARCELO SALVIANO RA: 334936 ROGÉRIO PASCOAL…

.................................... 3 ACONTECIMENTOS SOCIAS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS E CARACTERISTICAS MARCANTES............................................................................................. 4 ACONTECIMENTOS SOCIAS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS E CARACTERISTICAS MARCANTES............................................................................................ 5 SURGIMENTO E PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DAS…

A teoria Administrativa. A teoria Administrativa é um segundo componente das teorias clássicas da administração. O objetivo deste estudo é explicar o desenvolvimento da Teoria e analisar seus elementos, forças e fraquezas. Henri Fayol Henri Fayol nasceu em Constantinopla . Trabalhou nas atividades de mineração de carvão e fundição de ferro do consórcio francês Commentry-Fourchambault Company. Fayol passou sua vida inteira trabalhando na mesma empresa, trabalhou como engenheiro,…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 1ª Série Processos Gerenciais CST em Gestão de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…

PROCESSO ADMINISTRATIVO SUMÁRIO 1.0. Introdução Geral................................................................................................................4 2.0. Relatório 01-Planejamento.................................................................................................5 2.1 Desenvolvimento.................................................................................................................5 2.2. Considerações…

Administração de Empresas e Recursos Humanos. O presente trabalho tem como objetivo possibilitar o conhecimento do processo administrativo. O Processo Administrativo Desde meados do século xx, tornou-se prática comum definir a administração em termos de suas quatro funções especiais: planejamento, organização, direção e controle. Assim, a administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os esforços dos membros da instituição e…