Relatorio Feito De Um Questionario Sobre Gestão Ambiental Em Uma Empresa

recursos que procuram atender as necessidades humanas. Este termo foi cunhado em 1987 no Relatório Brundtland, onde segundo a Organização das Nações Unidas (ONU, 1987), o desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento que atende as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras atenderem as suas próprias necessidades. O desenvolvimento sustentável deve considerar a sustentabilidade ambiental, econômica e sociopolítica (TORRESI, 2010). A preocupação com o…

funcionamento e a administração destes fundos. Com o objetivo de elevar o nível de investimento no mercado imobiliário, e consequentemente em FIIs, aprovou-se em novembro de 2005 a Lei nº 11.196 que estabelece a isenção fiscal de imposto de renda sobre os rendimentos de cotas de FII distribuídos para investidores pessoas físicas, sob determinadas condições. Podemos destacar, por exemplo, a existência de um mínimo de cinquenta cotistas e a negociação destas cotas em ambiente de bolsa…

Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas Laura Caroline Ferreira Minervino VERIFICAÇÃO DO DESTINO DADO AOS RESÍDUOS DE PRODUÇÃO DAS EMPRESAS HEINEKEN E CEBRACE DE JACAREÍ-SP Jacareí – SP 2011 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas Laura Caroline Ferreira Minervino VERIFICAÇÃO DO DESTINO DADO AOS RESÍDUOS DE PRODUÇÃO DAS EMPRESAS HEINEKEN E CEBRACE DE JACAREÍ-SP …

produzido e descartado pelas empresas pode ser reciclado, mas para isso, são necessárias a separação e classificação do mesmo, nem sempre fácil, pois existem produtos que são perigosos e nocivos ao homem e a natureza. No Brasil, a exemplo de países em desenvolvimento, apesar da legislação ambiental exigir do gerador o armazenamento seguro dos resíduos em suas próprias instalações até que sejam tratados ou dispostos em unidades autorizadas pelos organismos de controle ambiental, sabe-se…

Compromisso 16 9. Conclusão: Evolução das Práticas Empresariais para 18 Valorização da Diversidade 1. Introdução “O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma Oscip cuja missão é mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade justa e sustentável.” http://www3.ethos.org.br Muitas conquistas…

Nome do aluno GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS: Um estudo de caso da Prefeitura Municipal de Vitória VILA VELHA 2010 Nome do aluno GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS: Um estudo de caso da Prefeitura Municipal de Vitória Projeto de pesquisa científica apresentado ao professor MS ....................., da disciplina de Metodologia de trabalho científico de conclusão de curso, como requisito da primeira

Gestão ambiental em lava jatos Resumo Por meio do presente trabalho, buscamos relatar as leituras e reflexões sobre Gestão Ambiental, principalmente os recursos hídricos e suas gestões nos dias atuais, e saneamento básico, relacionando-as com as teorias pertinentes com a prática. Assim buscamos diagnosticar os problemas ambientais que estão ligados aos lava jatos e a cerca da problemática ambiental na qual estão inseridos, buscando demonstrar a importância da preservação e…

SUPERVISIONADA GESTAO DE PESSOAS TUTOR PRESENCIAL: ROSANA PEREIRA CERES ABRIL/2014 SUMÁRIO Introdução_____________________________________________________01…

Luiz Boiteux Piazza, 4810 Ponta das Canas – Florianópolis – SC CEP: 88.056-000 Fone (048) 261-4093 – Fax (048) 261-4060 E-mail: observatorio@observatoriosocial.org.br Site: www.observatoriosocial.org.br COMPORTAMENTO SOCIAL E TRABALHISTA RELATÓRIO EXECUTIVO DE OBSERVAÇÃO FEVEREIRO DE 2002 VICUNHA TÊXTIL S/A CEARÁ LISTA DE SIGLAS Benquim - Beneficiamento Químico Cagece - Companhia de Águas e Esgotos do Estado do Ceará CAT - Controle de Acidente de Trabalho Cedec-…

entendimento no sentido de como é feito o controle financeiro da empresa, bem como a coerência das tomadas de decisões a curto e longo prazo a partir dos resultados financeiros obtidos. O segundo item é a Gestão da Qualidade Total, que visa avaliar o nível de maturidade dos métodos e programas de Gestão da Qualidade da empresa estudada, através de critérios pré-estabelecidos, e sugerir melhorias com base nas oportunidades identificadas. A terceira disciplina, Gestão de Pessoas II,…