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Doutor em Administração. Orientadora da UFRGS: Professora Doutora Lilia M. Vargas Orientador da Universidade de Poitiers: Professor Doutor Pierre Fayard Porto Alegre, janeiro de 2005. 3 AGRADECIMENTOS Aos meus pais pelos valores essenciais que me transmitiram e pelo apoio em toda essa caminhada. À Professora Dra. Lilia Maria Vargas pelo estímulo, pela motivação, pela pertinência de suas ponderações, pela disponibilidade na orientação e pela amizade construída ao longo deste trabalho. Ao Professor Dr. Pierre Fayard pela amizade e pela disponibilidade de orientação em regime de cotutelle de tese junto ao Instituto de Comunicação e de Novas Tecnologias (ICOMTEC) da Universidade de Poitiers/França. À Capes pela bolsa de estágio doutoral no exterior, permitindo, assim, uma experiência única para minha formação e para a qualidade da tese. À Universidade Federal do Rio Grande do Sul, aos professores e funcionários do Programa de Pós-Graduação em Administração pelo aprendizado, pelas discussões e pelas orientações fundamentais para a realização do doutorado e, conseqüentemente, desta tese. À Universidade de Poitiers, aos professores e colegas do LABCIS, que muito enriqueceram os debates em torno do tema da tese. Destaca-se também o auxílio financeiro da Universidade para a participação e apresentação de trabalhos em congressos científicos na França. À Universidade do Vale do Rio dos Sinos pelo apoio de seus dirigentes e pela amizade e…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS CURSO DE LICENCIATURA EM FÍSICA - UAB JOSÉ JÂNIO GONÇALVES BATISTA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO ENSINO DE FÍSICA III Professores: Prof. Esp. Fátima Serra Prof. Esp. Geovana Dresch Webler Santana do Ipanema – AL 2012 1 JOSÉ JÂNIO GONÇALVES BATISTA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO ENSINO DE FÍSICA III Relatório de estágio apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado do Ensino de Física III, da Universidade…

Gestão Estratégica da Manutenção Material de Aulas Pós Graduação UNIFACS Prof. Sérgio Barreiro Salvador, 02 de maio de 2007 Agenda  O Pensamento Estratégico Empresarial  Estratégia, Tática e Ações  Análise de Cenários - ambiente externo  Diagnóstico – ambiente interno  Desdobramento e Monitoração da Estratégia  Balanced Scorecard  Planejamento Estratégico da Manutenção  Gestão de Ativos Prof. Sérgio Barreiro Estratégia  A palavra estratégia vem do grego…

Implantação de EDI. 1. INTRODUÇÃO O objetivo dessas diretrizes é auxiliar Electronic Data Usuários com a sua implementação da Interchange (EDI) ISO-UN / EDIFACT (EDI para Administração, Comércio e Transportes) Regras de sintaxe, e ampliar algumas das regras contidas na norma ISO 9735, suportado por meio de exemplos. As diretrizes são uma parte de um conjunto de documentos complementares disponível para os usuários. Os outros documentos da série que os…

UNIVERSIDADE DE LISBOA INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE DE LISBOA RELATÓRIO DE ESTÁGIO “ Conhecimento e Acção numa Empresa de Formação – O Contributo da Análise de Funções” Bárbara Barroso Moniz CICLO DE ESTUDOS CONDUCENTE AO GRAU DE MESTRE EM CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO Área de Especialização em Administração Educacional 2010 UNIVERSIDADE DE LISBOA INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE DE LISBOA RELATÓRIO DE ESTÁGIO “ Conhecimento e Acção numa Empresa de Formação – O Contributo da…

DEDICATÓRIA Ao meu querido irmão João Flávio de Mattos, A quem o Pai chamou Para a eternidade, no Momento em que eu concluía Este trabalho. RESUMO Este trabalho teve como objetivo refletir sobre a Escola Pública enquanto espaço de formação continuada de professores. Buscou-se, por meio do estudo de caso, utilizando-se de análise de documentos, atas, relatórios, plano global, projeto político pedagógico e também questionários e…

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION – GESTÃO DE PESSOAS E COACHING Módulo: Recrutamento, Seleção e Gestão por Competência Facilitador: Clairton Fontoura Ferret, MSc. SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................................................... 2 1. 2. NOVAS TENDÊNCIAS NA CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS ................................................... 7 ESTRATÉGIAS DE CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS…

consiste no tratamento do solo de alto nível e elevaram a área plantada de 3.500 para 134 mil ha. No antigo Núcleo Colonial de Dourados, a luta pela posse dos lotes se intensifica, com formação de novas áreas de plantio ou de fazendas de criação de gado. O intenso crescimento populacional não se restringiu apenas à área rural da região, atingindo também o setor urbano de Dourados, o que desencadeou o início desenfreado de novas construções. Nos anos de 1990, Dourados se consolida…

Prof. Paulo Brígido 2012 SUMÁRIO 1. MARKETING – CONCEITOS INICIAIS ..........................................................................................................................4 1.1 Evolução da visão do marketing dentro da empresa..............................................................................................5 1.2 Tipos de…

Gerenciamento de Projetos Exercícios Resolvidos Questões Simuladas Estudo de Casos Capitulo 1 – A Estrutura e a Norma de Gerenciamento de Projetos 1. Durante a fase de planejamento, a empresa requisitou outro gerente de projetos para tomar a frente, uma vez que o projeto em questão era muito complexo, envolvendo uma série de fornecedores e o gerente atual não possua as características necessárias para o andamento esperado pelo patrocinador. Desta forma, qual a características…