Relatorio De Teste Psicologico

sua vida, e com os valores em que assenta a sua conduta. - Estudo do indivíduo em várias dimensões ao longo do seu desenvolvimento - Recurso a uma multiplicidade técnicas: entrevistas (recolha de dados, análise de atitudes, etc); testes psicológicos (testes de personalidade, aptidão, etc); annamese (reconstituição da vida do paciente pelo próprio, etc); observação clínica. Onde é que ela intervem? Os psicólogos clínicos entram cada vez mais ao serviço da área hospitalar.…

RELATÓRIO PSICOLÓGICO * * IDENTIFICAÇÃO CLIENTE: REDE VALOR * ASSUNTO: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NOME: S.P. D SEXO: MASCULINO IDADE: 34 ANOS NÍVEL DE ESCOLARIDADE: PRIMEIRO GRAU Se trabalhar, qual a função que exerce: Auxiliar de Produção. DESCRIÇÃO DA DEMANDA Avaliação psicológica para seleção para o cargo de Vigilante. PROCEDIMENTO Entrevista e aplicação de testes psicológicos. ANÁLISE O instrumento de avaliação psicológica a que fora submetido…

contato com gestores e lideres de diversas áreas; Vagas generalistas; Seleção por competência; Aplicação de testes psicológicos ( Palográfico, A.C, Quati Grafológico, Disc) Dinâmicas em grupo; Integração de pessoal; Atendimento diário aos funcionários, pesquisa de clima; Serviço social; auxilio para solucionar problemas internos de funcionários Pesquisas de cargos e salários; Relatórios em geral Contato direto com clientes de prestadoras de serviços e fornecedores; Triagem…

CURRICULUM FICHA DE EMPREGO DOCUMENTAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL 2 - ENTREVISTAS DE SELEÇÃO LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES AVALIAÇÃO TÉCNICA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 3 - TESTES DE SELEÇÃO: PROVA OU TESTE PRÁTICO; PROVA OU TESTE DE CONHECIMENTOS; EXAMES MÉDICOS E TESTES FÍSICOS; TESTES E AVALIAÇÕES PSICOLÓGICOS; TESTES PSICOMÉTRICOS; DINÂMICAS - SIMULAÇÕES E DRAMATIZAÇÕES; 4 - LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES: ANTIGOS EMPREGADORES; REFERÊNCIAS PESSOAIS E…

LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES AVALIAÇÃO TÉCNICA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 3 - TESTES DE SELEÇÃO: PROVA OU TESTE PRÁTICO; PROVA OU TESTE DE CONHECIMENTOS; EXAMES MÉDICOS E TESTES FÍSICOS; TESTES E AVALIAÇÕES PSICOLÓGICOS; TESTES PSICOMÉTRICOS; DINÂMICAS - SIMULAÇÕES E DRAMATIZAÇÕES; 4 - LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES: ANTIGOS EMPREGADORES; REFERÊNCIAS PESSOAIS E…

INFORMAÇÕES • AVALIAÇÃO TÉCNICA • AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 3 - TESTES DE SELEÇÃO:  PROVA OU TESTE PRÁTICO;  PROVA OU TESTE DE CONHECIMENTOS;  EXAMES MÉDICOS E TESTES FÍSICOS;  TESTES E AVALIAÇÕES PSICOLÓGICOS;  TESTES PSICOMÉTRICOS;  DINÂMICAS - SIMULAÇÕES E DRAMATIZAÇÕES; 4 - LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES:  ANTIGOS EMPREGADORES;  REFERÊNCIAS PESSOAIS…

solucionar os problemas das pessoas, da melhor maneira possível. Tudo durante a entrevista me fascinou, desde as suas respostas bem elaboradas à sua atuação nas audiências. Achei fantástico a organização e a forma que ela lida com laudos e relatórios, o carinho que tratou a todos, e a simplicidade em nos acolher por duas vezes. Com essa experiência, tenho agora uma grande admiração e respeito pela psicologia jurídica. 4.2 DÉBORA ALVES SIMIÃO Com o tempo em que passamos na…

experiências e ou atividades profissionais, participação em cursos extracurriculares, sendo aprovados os que melhores se adequarem ao perfil profissional desejado pela empresa Portal Contábeis. 4.2.1 Segunda Fase: Para a avaliação Psicológica, os exames psicológicos serão realizados pela Clínica Médica Psicológica Andrade Franco, situada na rua Raul Soares, 37, Sala 303, Centro, Caratinga - MG CEP: 35300-020‎, fone: (33) 3321-5714. 4.2.1.1 Serão convocados os candidatos aptos na fase…

sistema de ensino -Participação no projecto escolar | -Regras de aprendizagem prática -Métodos e modelos de ensino -Métodos individuais -Planificação das aulas -Variações na estrutura -Disciplina dos alunos -Forma de questionar -Utilização de testes | Psicologia do trabalho e das organizações: Tem como objetivo melhorar a eficiência, a satisfação e o bem-estar das pessoas nos exercícios da sua profissão. O psicólogo procura melhorar as qualidade de vida das pessoas e, em…

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO: Examinador (Aluno): Examinando (iniciais do nome): B.L.A Idade: Nove anos Data nascimento: Profa. 2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA Avaliação psicológica requisitada pela disciplina de Psicodiagnóstico. 3. PROCEDIMENTOS Esta avaliação foi realizada em outubro de 2014, onde foram utilizados os seguintes instrumentos: -Anamnese com a mãe; -Teste Gestáltico Visomotor de Bender- Sistema de Potuação Gradual (B-SPG); -Desenho da Figura Humana-