Regulamento PAP

AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE S. PEDRO DO SUL Regulamento da Prova de Aptidão Profissional PROVA DE APTIDÃO PROFISSIONAL Regulamento da Prova de Aptidão Profissional (PAP) Artigo 1º Âmbito e Definição 1. A Prova de Aptidão Profissional, PAP, consiste na apresentação e defesa, perante um júri, de um projeto, consubstanciado num produto, material ou intelectual, numa intervenção ou atuação, consoante a natureza dos cursos, bem como do respetivo relatório final de realização e apreciação crítica, demonstrativo de saberes e competências profissionais adquiridos ao longo da formação e estruturante do futuro profissional do aluno. 2. O projeto a que se refere o número anterior centra-se em temas e problemas perspetivados e desenvolvidos pelo aluno em estreita ligação com o perfil profissional e os contextos de trabalho e realiza-se sob orientação e acompanhamento de um ou mais professores. 3. Tendo em conta a natureza do projeto, poderá o mesmo ser desenvolvido em equipa, desde que, em todas as suas fases e momentos de concretização, seja visível e avaliável a contribuição individual específica de cada um dos membros da equipa. Artigo 2º Concretização do Projeto 1. A concretização do projeto compreende três momentos: a. Conceção do projeto; b. Desenvolvimento do projeto devidamente faseado; c. Autoavaliação e elaboração do relatório final. 2. O plano do projeto deverá ser estruturado da seguinte forma: a. Identificação do aluno formando; b. Tema do projeto;

programa de atuação para o eixo dos jovens, no âmbito dos acordos sobre o reforço do ensino profissional. Neste âmbito o Governo assumiu, ainda, o compromisso de ajustar a oferta de formação às necessidades e prioridades dos diferentes sectores socioeconómicos, tomando particular importância a interação permanente entre as escolas e as empresas. Das medidas previstas destaca-se a articulação das ofertas formativas oferecidas pelas várias entidades, a promoção de parcerias locais…

Prova de Aptidão Professional Escola Profissional Almirante Reis 2010/2011 2011 West Music School Conservatório Musical Sopros, Cordas e Percussão Musica, palavra mágica que descreve emoções indescritíveis, ama a música e ela te amara a ti O empreendorismo e o seu empreendedor! Como criar um conservatório musical com um conceito inovador? 1 André Esteves nº3 24-06-2011 Prova de Aptidão Professional “ … processo de criar algo diferente e com valor, dedicando o tempo…

33 ÍNDICE SUPLEMENTO Ministérios da Economia e do Emprego e da Educação e Ciência Portaria n.º 74-A/2013: Estabelece as normas de organização, funcionamento, avaliação e certificação dos cursos profissionais ministrados em estabelecimentos de ensino público, particular e cooperativo, que ofereçam o nível secundário de educação, e em escolas profissionais . . . . . . . . . . . 976-(2) 976-(2) Diário da República, 1.ª série — N.º 33 — 15 de fevereiro de 2013…

ASSOCIAÇÃO PORTAS DA SERRA Proprietária da Escola Profissional de Agricultura do Algarve Prova de Aptidão Profissional ESCOLA PROFISSIONAL DE AGRICULTURA DO ALGARVE Curso Técnico de Turismo Ambiental e Rural Rui Manuel Andrade Dias de Pina Ano Lectivo 2009/2010 NIF 504 675 672 * CAE 80421 * Largo da Fonte – Apartado 07 * 8375-101 São Bartolomeu de Messines Tel. / Fax: 282339027 * E-mail: epaalg@portugalmail.pt * www.epaalg.com Prova de Aptidão Profissional Manual para…

APOSTILA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – AGOSTO DE 2012 PROF. RICARDO LUZ * É Coordenador e Professor do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unicarioca. Paralelamente, atua como consultor de empresas e professor de cursos de pós-graduação. * * É Mestre em Sistemas de Gestão. Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos, com…

[pic] [pic] CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E SECRETARIADO Assunto: Plano de RH Equipe; Francisco Daniel Fernanda Maciel Francisca Valdenice Marcos Eduardo Pablo Ricardo Vânia Justino PLANO DE RH DE UMA LACHONETE CARGOS DA EMPRESA |Título do cargo |Código do cargo |Número de funcionários |Proporção homens |Portadores de necessidades especiais | | …

à Waléria a bolsa do curso técnico de logística. “Você poderia tirar de mim as minhas fábricas, queimar os meus prédios, mas, se me der o meu pessoal, eu construirei, outra vez, todos os meus negócios.” -- Henry Ford RESUMO Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARCELO ANTONIO DE FARIA Relatório de estágio Supervisionado Ii ADMINISTRAÇÃO: gestão da tecnologia da informação Santa Inês – MA 2013 MARCELO ANTONIO DE FARIA Relatório de estágio Supervisionado Ii ADMINISTRAÇÃO: gestão da tecnologia da informação Relatório apresentado ao Curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário UNISEB Interativo COC…

FACULDADE DE BALSAS – UNIBALSAS Coordenação do Curso de Ciências Contábeis RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Conhecendo o processo de Seleção e Recrutamento de pessoas na empresa Graúna Motos e Motores Ltda. Rômulo da Costa Barros Macedo Balsas - MA 2014 FACULDADE DE BALSAS – UNIBALSAS Coordenação do Curso de Ciências Contábeis Conhecendo o processo de Seleção e Recrutamento de pessoas na empresa Graúna Motos e Motores Ltda. Rômulo da Costa Barros Macedo Relatório …