Relatorio De Contexto Organizacional Adm

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2- Fluxo de caixa e relatório 4 3- regionalizando 8 4- 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO As organizações nascem com propósitos às vezes não tão claros, nascem da vontade dos seus fundadores, que nem sempre estão comungadas com o mercado, e isto é que na maioria das vezes leva uma organização a uma morte prematura. O planejamento é uma peça fundamental que começa com a formulação dos objetivos organizacionais, e estes estão ligados a visão desta…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADM E CCO 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes,

communication wile strategic tool in the relationship coordination x student. KEYWORDS: instruments of internal communication; internal communication; internal public; efficiency; public institution of teaching. 9 LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS ADM Administração CEFET-BA Centro Federal de Educação Tecnológica da Bahia CI CTDRH DAPIQ GC GE IES LDB MEC SICAD UNEDs Comunicação Interna Centro de Treinamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos Departamento de…

ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL: UTILIZANDO A POLÍTICA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO VANTAGEM COMPETITIVA Julio Cesar Teixeira de Freitas juliofreit@gmail.com FASE Resumo:O tema deste trabalho baseou-se no uso da política de treinamento e desenvolvimento concebido pela gestão de pessoas para alinhá-la à estratégia organizacional. O objetivo geral buscou identificar se as iniciativas de treinamento desenvolvidas pelas organizações estão ligadas à estratégia organizacional, assim como…

vertical, quanto mais alto estiver o órgão, maior a autoridade e a abrangência da atividade. Para que haja uma maior organização, eficiência e interação entre a empresa e o mercado consumidor foram adotadas a Estrutura Organizacional, para que a empresa possa ter uma resposta mais rápida às mudanças e tendências do mercado, mantendo-se atualizada. A Presidência da empresa irá apontar quais os objetivos, delimitar quais os meios a…

Valer salientar, ainda, que quando estes seres humanos saiam à caça eram chefiados por alguém, por uma pessoa definida como a liderança da caçada, talvez evidenciando nos dias de hoje a atividade desenvolvida por gerentes e supervisores. É neste contexto que iniciamos o entendimento das influências na administração e podemos constatar o primeiro ponto: A administração surge com o próprio surgimento da sociedade, nos primórdios dos tempos. Existem ainda pontos no passado que denotam,…

Teixeira de Freitas BA RH de “A a Z” Realização: Alunos do 5º de Administração de Empresas 2012.2 Coordenação: Prof. Euripedes Castellan Pereira Apoio: Prof. Daniel Zaniquelli – Coordenador do Curso ADM – Pitágoras Prof. Adriano Douglas da Silva – Diretor CARTILHA RH de A a Z FACULDADE PITÁGORAS DE TEIXEIRA DE FREITAS Elaboração e Pesquisa: Alunos do 5º período do curso de Administração de Empresas 2012 / 2. Coordenação do Trabalho: Prof.…

FACULDADE DE SÃO VICENTE CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Empresa: Libra Terminais SAMANTHA CRISTINA DOS SANTOS Disciplina: Estágio Supervisionado Profª Orientadora: Profª Elaine Trindade SÃO VICENTE DEZEMBRO/2009 4 INTRODUÇÃO Com o fenômeno da globalização, a interação dos países e a abertura do comércio internacional proporcionaram maior expansão dos negócios empresariais. Essa necessidade de expandir mercados fez com que as nações…

exposto é verificar a relevância dessas ferramentas na tomada de decisão das áreas de marketing das empresas. Sendo assim, verifica-se sua grande importância, pois atua canalizando informações financeiras e contábeis das diversas áreas através de relatórios gerenciais, fornecendo informações oportunas e frequentes a respeito de indicadores fundamentais, tais como número de pedidos recebidos, o número de pedidos a atender, utilização de capacidade produtiva e vendas, interligadas na…

SOCIAIS APLICADAS SÃO LUÍS NÚCLEO DE PRÁTICA PROFISSIONAL - NUPPE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HONORINA SILVA DE MATOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO São Luís 2012 HONORINA SILVA DE MATOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas de São Luís,…