Relatorio Atividades Complementares Monitoria

_______________________________ 140 6.4 BIBLIOTECA _____________________________________________________________________ 140 6.4.1 LIVROS DA BIBLIOGRAFIA BÁSICA ______________________________________________________ 140 6.4.2 LIVROS DA BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR ___________________________________________ 140 6.4.3 PERIÓDICOS ESPECIALIZADOS ______________________________________________________ 140 6.4.4 POLÍTICAS PARA A BIBLIOTECA…

Resolução do MEC (CNE/2002), referente às Diretrizes Curriculares Nacionais para cursos de Engenharia, tem-se que: deverão ser estimuladas atividades complementares, tais como trabalhos de iniciação científica, projetos multidisciplinares, visitas teóricas, trabalhos em equipe, desenvolvimento de protótipos, monitorias, participação em empresas juniores e outras atividades e m p r e e n d e d o r a s . Partindo da contextualização e das exigências vigentes nas diretrizes curriculares…

Eixo temático 4 – Formação de Professores CONTRIBUIÇÕES DA PESQUISA PARA A FORMAÇÃO DE PROFESSORES Thais Thalyta da Silva - UFPE RESUMO A docência e a pesquisa são atividades que se articulam e se complementam, sendo a pesquisa, portanto, de grande relevância para formação de professores. Essa concepção motivou o presente estudo, que teve como objetivo compreender como o exercício da pesquisa vivenciado pelos discentes de Pedagogia, da Universidade Federal de Pernambuco, contribui para a

MAPA DE ATIVIDADES DE ENSINO APRENDIZAGEM DISCIPLINA: Estatística PROFESSOR: Adenilson Ferreira de Resende PERÍODO: 1/2014 CURSO/SEMESTRE: Administração - 3º CARGA HORÁRIA PRESENCIAL: 72.00h CARGA HORÁRIA TOTAL: 72.00h OBJETIVO GERAL: Ao final do curso o acadêmico deverá estar apto a realizar pesquisas, construir e elaborar gráficos e interpretá-los na tomada de decisões. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: FONSECA, Jairo Simon. Curso de Estatística. 6ª ed.…

4. Tratamento de dados do SAC _________________________________ 26 4.1. Métricas e indicadores ___________________________________ 26 4.2. Relatórios de gestão _____________________________________ 29 5. Perfil profissional desejável para a equipe de SAC _________________ 30 5.1. Rotatividade X Vida útil da função _________________________ 30 5.2. Monitoria _____________________________________________ 31 6. Formas de contato _________________________________________ 6.1. Escolha da…

de contraprestação que venha a ser acordada, bem como a concessão do auxílio transporte. § 2º Estágio Não Obrigatório é aquele desenvolvido pelo aluno em período que, não consta a disciplina Estágio na Matriz Curricular. É desenvolvido como atividade opcional além da carga horária regular e obrigatória. Para esta modalidade de estágio é obrigatório o Seguro e compulsória a concessão de bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, bem como a concessão do…

UNIÃO BRASILEIRA EDUCACIONAL TURISMO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SECRETARIA DE TURISMO DE SÃO VICENTE VALÉRIA KAZUKO SIMABUKURO São Vicente 2010 UNIÃO BRASILEIRA EDUCACIONAL TURISMO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO VALÉRIA KAZUKO SIMABUKURO Relatório Graduação Brasileira Educacional como exigência para aprovação do estágio curricular supervisionado. apresentado em Turismo Orientadora: Professora Elaine Berlanga Trindade. São Vicente…

multimarcas que já se destaca na região Norte e ainda vêm crescendo e se valorizando de acordo com seu segmento no mercado. Para realizar este trabalho, a empresa tem uma missão e conta com uma equipe de colaboradores que recebem treinamentos e monitorias diariamente, o que ajuda a manter o padrão de qualidade dos serviços prestados e os va lores desta organização, pois trabalha não somente o ato de vender com qualidade mais também a fidelização de seus clientes internos e externos…

Gerenciamento e análise da rotina trabalhista com periodicidade definida pelos clientes. Relatório de acompanhamento de férias a vencer separadas por departamento, setor, projetos, filiais, centro de custos para melhor orientação dos clientes qual o melhor momento para empresa; Acompanhamento das convenções coletivas de trabalho das diversas categorias, de acordo com o ramo de atividade e/ou pessoal envolvido em atividades dentro da empresa (exemplo: telefonista, motorista,…

produto da reflexão. g) Sensibilidade - como dimensão significativa do processo de desenvolvimento do homem. Regimento Interno da FACAPE | TÍTULO I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 5º A missão da AEVSF é exercer uma ação integrada das atividades de ensino, extensão e iniciação científica, visando à universalização da educação superior de qualidade, à promoção do desenvolvimento das ciências, artes e à formação de cidadãos com visão técnica, científica e humanística,…