Relatorio Anual Do Ppra

PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS CONSTRUTORA PAULO EDUARDO LTDA-EPP VIGENCIA: 11/2014 a 11/2015 INDICE ITENS DESCRIÇÃO PÁGINA I INDICE 01 II IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 02 III DADOS DA OBRA 02 IV QUADRO DE FUNCIONARIOS 02 V INDRODUÇÃO E OBJETIVO 03 VI DEFINIÇÕES 04-05 VII AGENTES – QUIMICOS – BIOLOGICOS - 05 – 06 VIII DIFINIÇÕES DE RESPONSABILIDADE 06

desobrigadas do Relatório Anual, mas devem ter o programa. 7 - Quais os exames complementares obrigatórios para motoristas de ônibus (admissional, periódico, demissional)? R – Em uma empresa todos os funcionários admitidos devem ter o exame admissional, e no caso de demissão o exame demissional. Os exames específicos para motorista de ônibus até os 45 anos, deverão ser anual e os demais bienais, e como complementação exames de visão e audição. 8 - O que significa o PPRA? R –…

PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais EMPRESA: ______________________________ – ______________ – ES Índice 1. DOCUMENTO BASE • ESTRUTURA DO PPRA • PERFIL DA EMPRESA • INFORMAÇÕES GERAIS • QUADRO DE FUNCIONÁRIOS • RESPONSABILIDADES 2. DESENVOLVIMENTO DO PPRA 200_ 3. CARACTERISTICAS DO AMBIENTE E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 4. IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS 5. PLANO DE AÇÕES 6. CONCLUSÃO PPRA – DOCUMENTO BASE 1. Identificação da Empresa Nome:…

PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais MIT EXP E REP LTDA / DR MOREIRA Manaus – AM DEZEMBRO / 2007 Sumário 1 – Introdução............................................................................................................... 05 2 – Objetivo..................................................................................................................... 05 3 – Conceitos Básicos.............

PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA |I. |IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO | |II. |RELAÇÃO SETORES / FUNÇÕES | |III. |INTRODUÇÃO | |IV. |DESENVOLVIMENTO DO PPRA

ocupacional que ocorrem no Brasil. Compõe-se de: Elaboração do laudo por escrito (o Programa); Execução de exame periódico em todos os fucionários; Exame admissional; Exame demissional; Exame de retorno ao trabalho; Exame de mudança de função; Relatório anual; Orientação geral e coordenação do programa conforme obriga a NR7; A empresa necessitará contratar um médico para coordenar o programa dependendo de seu risco e do númedo de funcionários. Perguntas frequentes: O que…

|Treinamentos: Verificar necessidade e registrá-los; | | | | | |PCMAT/PPRA/PCMSO: Verificar cumprimento dos Programas; | | | | | |PCMAT/PPRA/PCMSO: Verificar cumprimento do cronograma de ações; | | | | |…

com a finalidadede analisar e estudara empresa **** em sua estrutura para verificar se a mesma se encontra nos parâmetros legais de segurança, para que possam desenvolver suas atividades em um ambiente seguro. Será analisado se possui Mapa de Riscos, PPRA (Programa de Prevenção de Riscos de Acidente), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), que são essenciaispara aproteção da integridade física e mental dos colaboradores referentes às tarefas do cargo e o ambiente…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS-PPRA GRAU DE RISCO (NR4): 02 Porte da Empresa: Pequena Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS: 06 Número de Menores de 18 Anos: 0 POSSUI SESMT: () SIM (X) NÃO Nº DE MEMBROS: 0 Possui CIPA () Sim (X) Não nº. de Membros: 0 Nome: Tomas Araujo Pinheiro Cargo: Proprietário Telefone: (69) 9277 3211 PRINCIPAIS PRODUTOS Comercialização de produtos de PADARIA, LATICINIO; DOCES, balas e…

Feliz A Indústria do Vestuário Roupa Feliz é uma empresa fictícia, composta por 95 funcionários e foi estruturada com base em dados reais. Apresenta modelos da CIPA (Capítulo 8), Mapa de Risco (Capítulo 9), Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA (Capítulo 10), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO (Capítulo 11). Conforme disposto na NR-28, é de responsabilidade do empregador a implantação destes programas em sua empresa, estando ciente que podem ocorrer…