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Fundamentos da Administraçao- Questionário Unidade I * Pergunta 1 0 em 0 pontos | | | Ao conceituar e caracterizar o agente da ação administrativa, identifica-se como suacaracterística:Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | b. Capacidade de exercer a liderança autoritariamente | Resposta Correta: | c. Facilidade de relacionamento interpessoal | | | | | *Pergunta 2 0 em 0 pontos | | | Os níveis de atuação do Administrador na Organização se resumem em:Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | c. Estratégico, Tático e operacional |Resposta Correta: | c. Estratégico, Tático e operacional | Feedback da resposta: | A alternativa correta é a C: Estratégico, Tático e operacionalOs níveis organizacionais se resumem em Estratégico quedefine Objetivos e estratégias para o todo organizacional; Tático, quando as áreas funcionais estabelecem os seus objetivos para colaborar com o atingimento de cada objetivo estratégico estabelecido; eOperacional, que estabelece dentro de cada área funcional, os objetivos operacionais que serão convertidos em metas executáveis e atingíveis. | | | | | * Pergunta 3 0 em 0 pontos | || Entre os papeis do administrador inseridos na categoria Decisorial, encontram-se:Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | e. As alternativas a e d estão corretas | Resposta Correta: |a. empreendedor, alocador de recursos e negociador | | | | | Fundamentos da Administraçao- Questionário Unidade I * Pergunta 1 0 em 0 pontos | | | Ao…

Título: Ética e Relações Interpessoais entre Servidores e Terceirizados Autores: Claudia Guimarães Pedro Godoy Mônica Cristina Karl Mascarenhas Sylvia Regina Caldas Ferreira Pinto Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque > Brasília – Dezembro 2007 Fundação Instituto de Administração - FIA CLAUDIA GUIMARÃES PEDRO GODOY MÔNICA CRISTINA KARL MASCARENHAS SYLVIA REGINA CALDAS FERREIRA PINTO ÉTICA E RELAÇÕES INTERPESSOAIS ENTRE…

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Observe essa informação presente no site do Banco do Brasil: “O Brasil, juntamente com Rússia, Indía e China, integra o grupo de economias emergentes denominado Bric. E o crescimento da economia brasileira tem chamado cada vez mais a atenção do mundo e o BB, uma empresa com mais de 200 anos de história, oferece sua expertise para os empreendedores brasileiros que pretendem comercializar seus produtos e serviços com o mundo ou realizar aquisições em…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Observe essa informação presente no site do Banco do Brasil: “O Brasil, juntamente com Rússia, Indía e China, integra o grupo de economias emergentes denominado Bric. E o crescimento da economia brasileira tem chamado cada vez mais a atenção do mundo e o BB, uma empresa com mais de 200 anos de história, oferece sua expertise para os empreendedores brasileiros que pretendem comercializar seus produtos e serviços com o mundo ou realizar aquisições em…

cargo e o tornam distinto de todos os outros existentes na organização: é a determinação das tarefas que compreendem um cargo. Análise de Cargos é o estudo inicial das atividades exercidas pelo empregado, a clara definição de suas atribuições e das principais exigências de ordem mental, de responsabilidade, etc. COLETA DE DADOS Observação Local – os cargos chamados operacionais, ou manuais, ou ainda horistas, são geralmente desempenhados através do uso hábil das mãos, na operação de…

Perguntas: 1. Qual é a importância das habilidades interpessoais? 2. O que os administradores fazem em termos de funções, papéis e habilidades? 3. O que é Comportamento Organizacional? 4. Porque é importante complementar a intuição com o estudo sistemático? 5. Quais são as disciplinas sociais mais importantes para o estudo do comportamento organizacional? 6. Porque há poucas verdadesabsolutas no comportamento organizacional? 7. Quais são os desafios e oportunidades para…

cargo e o tornam distinto de todos os outros existentes na organização: é a determinação das tarefas que compreendem um cargo. Análise de Cargos é o estudo inicial das atividades exercidas pelo empregado, a clara definição de suas atribuições e das principais exigências de ordem mental, de responsabilidade, etc. Coleta De Dados Observação Local – os cargos chamados operacionais, ou manuais, ou ainda horistas, são geralmente desempenhados através do uso hábil das mãos, na operação de…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO DA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE BEBEDOURO MÓDULO 16 NA CIDADE DE PARNAÍBA - PI Márcio Roberto Brito Nunes Moisés Rodrigues dos Santos Araújo Alunos de graduação em Administração Pública UESPI – EaD RESUMO Objetivos: Investigar como ocorre o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho da Unidade Básica de Saúde Bebedouro Módulo 16 do município de Parnaíba –PI, compreendendo como ocorre a comunicação no processo de…

Ribeiro Caldeira Curso Fundamentos da Administraçao Teste Questionário Unidade I Iniciado 08/03/12 23:13 Enviado 08/03/12 23:15 Status Completada Resultado 2,5 em 2,5 pontos Tempo decorrido 1 minuto. Instruções Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O conceito de organização é muito diversificado, dependendo não só do autor que a estuda, da época em que o autor viveu e como ele a estudou, como também dos objetivos pelos quais a organização foi concebida. Sobre as organizações,…

Pergunta 1 O transtorno e déficit de atenção tem sido um diagnóstico muito frequente entre crianças em idade escolar... Resposta Correta: a. A atenção representa a direção da consciência, orientando as ações concretas que o indivíduo deseja realizar. Pergunta 2 Mauro é fisioterapeuta desde 1976. Hoje com 61 anos observa que suas condições físicas o impedem de... Resposta Correta: b. Fase de manutenção Pergunta 3 A maneira como a pessoa lida com as suas emoções também é um…