Reforço Positivo Reforço Negativo

confundida com o refoço negativo pois o elemento punitivo encontra-se inserido neste. Porém, ao contrário do reforçamento negativo, o objetivo da punição é levar à extinção do comportamento, ou seja, com o passar do tempo, a probabilidade de ele ocorrer novamente diminui. O reforçamento negativo, passa a idéia de uma obrigação: um rato pode puxar uma alavanca (comportamento) para desligar uma corrente elétrica que o esteja infligindo um desconforto (reforço negativo). O reforçamente…

operante, uma resposta é fortalecida pelo seu reforço ou enfraquecido pela sua extinção. É uma série de atos ou ações que, pelas consequências que geram, são fortalecidos ou enfraquecidos de modo a aumentar ou diminuir a probabilidade da sua ocorrência. Neste caso, o elemento fundamental é FALSO afirmar que Resposta Resposta Selecionada: e. Na perspectiva de Skinner os resultados comportamentais obtidos através de reforços positivos ou negativos dependem da personalidade, da…

era o reforço Positivo/Negativo. Comportamento Respondente: Comportamento reflexo em que resposta é imediatamente após a apresentação de estímulo. Estímulo Discriminativo: É a ocasião em que uma determinada resposta e não outra é incerto seguido de um evento reforçador. Condicionamento Operante: É controlado por suas conseqüências pelos estímulos que segue as respostas. Reforço: Fator que torna provável o aumento de freqüência de uma resposta, podendo ser Positivo ou Negativo.…

influenciou no estudo do behaviorismo. Através do condicionamento respondente, criado por Pavilov, Skinner cria o condicionamento operante, que é a ação do homem sobre o mundo, por meio desse conceito ele formula também o conceito de reforço podendo ser positivo e negativo, generalização, discriminação e punição. Palavra- Chave: Behaviorismo.Teoria Skinner. Educação. 1. Introdução. O presente artigo tem por objetivo desenvolver a teoria Behaviorista, a qual trata especificamente…

muito mais fortes. O funcionário tem verdadeiro “horror” de se qualificar como “incompetente”, como dizem os behavioristas é que devemos reforçar os comportamentos positivos e não os negativos, e toda vez que o funcionário emitir um comportamento positivo com relação ao trabalho ou à empresa ele deve receber um reforço, seja um elogio, um prêmio, de afeto, etc. Cada vez menos o Gerente possui poder sobre o funcionário, ele tem que utilizar-se dos melhores meios para…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO- UNISA Faculdade de Educação Física 8º Semestre Noturno Feedback, reforço e motivação intrínseca Andrea Francisca Vieira Clelia Oliveira Emanuela Machado Oliveira Janaina Pereira Marques Julio Cezar dos Santos Mônica Ferreira de Souza São Paulo 2010 INTRODUÇÃO Apresentaremos neste trabalho como o feedbacks o reforço e a motivação intrinseca se manifesta. Os meios pelo qual os programas de mudança de comportamentos interagem e mesclam em…

comportamento humano, chamando de AEC, ou seja, Análise Experimental do Comportamento. Basearam-se na teoria do estímulo e resposta (S-R), assim para uma resposta que espero é preciso de um estímulo positivo ou negativo, no qual chamaram de reforçamento, que pode ser reforçamento positivo ou negativo, e a partir desse reforçamento há a punição, sendo tudo condicionado pelo meio em que se vive. Skinner começou estudos baseando-se no comportamento operante, mas para chegarmos nesse…

Teoria do Reforço – SKINNER Burrhus Frederic Skinner, Norte americano, considerado um dos pais de psicologia comportamental, a teoria do Reforço, conclui que para as ações com consequência positiva sobre o individuo, as praticas tendem a ser repetidas no futuro, enquanto o comportamento que é punido tende a ser eliminado, quando as consequências são positivas. Em 1969 Skinner publicou “Contingencias de Reforço” e dois anos depois “Além de Liberdade” que iniciou sua aparição na TV. A…

...........................................8 1. INTRODUÇÃO Segundo o escritor e psicólogo Burrhus Frederic Skinner o Condicionamento Operante refer-se ao procedimento através do qual é modelada uma resposta no organismo através de reforço diferencial e aproximações sucessivas. É onde a resposta gera uma conseqüência e esta conseqüência afeta sua probabilidade de ocorrer novamente; se a conseqüência for reforçadora, aumenta a probabilidade, e se for não for, além de…

escolhidos de acordo com a ação desejada e com o público envolvido. Há três tipos de estímulos: – Reforço positivo – Reforço negativo – Punição Reforço Reforço: aumenta a frequência de emissão das respostas que as produziram. Reforço positivo: apresentação de um estímulo agradável ● Bônus ● Dia de descanso ● Milhas no cartão ● Reforço Reforço negativo: retirada de um estímulo desagradável ● ● Condições físicas desagradáveis Punição ●…