Referencias Taylorismo

RESUMO Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Palavras-chave: Taylorismo. Organização. Eficiência. 1 INTRODUÇÃO

que não mais o da indústria. Fordismo, taylorismo, toyotismo, mercado de trabalho, flexibilização do emprego, trabalho informal e setor de serviços. DESENVOLVIMENTO Com o avanço do sistema capitalista, o início do século XX foi um período de intensas alterações no sistema produtivo. As principais mudanças focaram na relação do trabalhador com o objeto, e foram desenvolvidas por Frederick Taylor – com o taylorismo - e Henry Ford- com o fordismo.…

citados e seus desdobramentos nos dias de hoje, utilizando do exemplo da Samsung para analisar suas ações. A referência bibliográfica levantada surge como base que este estudo está fundamentado. Palavras-chave: Métodos de produção, Gestão, Pós-Fordismo, Administração Científica, Taylorismo, Fordismo. 2. OS PARADIGMAS DA ADMINISTRAÇÃO Teoria da Administração Científica ou Taylorismo está relacionada aos princípios emitidos por Taylor, no que diz respeito à administração, são…

Filme O filme “A Revolução dos Bichos”, baseado na obra homônima de George Orwell, tem como sua temática principal as relações de poder, trabalho e igualdade, pautando-se nos princípios da Revolução Russa (1917). A obra pode ser vista como uma referência a qualquer tipo de revolução em que os mais fracos tomam o poder e acabam sendo deturpados por ele. Orwell, como em uma fábula, faz o uso de animais para representarem os humanos, como, por exemplo, o porco Major, que foi o responsável…

mais íntimos, era um americano pequeno-burguês. Se dependesse dos pais Taylor teria sido advogado. Gostava de ler livros desde criança. O fato é que Taylor acabou abandonando os estudos e virou aprendiz de mecânico e, logo depois, o mecânico de referência do aprendiz. Seu 1º emprego foi como operário da Midvale Steel Company, uma empresa fabricante de bombas hidráulicas, e não demorou em ele ser promovido. Fred foi convidado a ocupar provisoriamente o cargo de contador, só saiu…

trabalhador, seu empenho e também o seu esforço para dar conta das tarefas a mais. Com o tempo surgiram formas de organização de produção industrial que provocaram mudanças significativas no ambiente fabril. Podemos citar no século XX o Taylorismo e o Fordismo. Esses dois sistemas visavam à racionalização extrema da produção e, consequentemente, à maximização da produção e do lucro. De acordo com Taylor, o funcionário deveria apenas exercer sua função ou tarefa em um menor tempo possível

revolução tecnológica, agravada pela crise do petróleo. No entanto, para melhor compreender a reestruturação produtiva e os novos parâmetros de dominação existente, é necessário entender os antigos modos de produção capitalista, baseado nos modelos taylorismo/fordismo, no qual criou um certo comprometimento entre o capital e trabalho, poréma reestruturação produtiva em nosso país veio em resposta à necessidade de ajustamento de acordo aos padrões internacionais de produtividade e…

BRUNO ALBUQUERQUE 08100006 Frank e Lilian Gilbreth Florianópolis, 16 de junho de 2010 1. Introdução Esta pesquisa aborda a contribuição de Lilian e Frank Gilbreth na Administração Cientifica, bem como o papel do casal no desenvolvimento do Taylorismo. 2. Biografia: Frank Bunker Gilbreth (Fairfield, 1868-Lakawanna, 1924) Engenheiro norte-americano nascido em Fairfield, Maine, que com a esposa Lillian Gilbreth ganharam fama com a criação do Estudo dos Movimentos. Embora…

TAYLORISMO, FORDISMO, CRISE DE 1929 E CRISE DE 2008 BRASÍLIA 2014 Taylor e Ford O taylorismo é uma concepção de produção baseado em um metodo científico de organização do trabalho , criada pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, onde cada trabalhador exercia uma atividade especifica no sistema industrial no qual a produção era hierarquizada e sistematizada e o tempo passou a ser cronometrado , isso ocasionaria na diminuição do tempo , na

Objetivo geral 4 2.2 Objetivos específicos 4 3 JUSTIFICATIVA 5 4 CONHECENDO A VIDA DE HENRY FORD 6 4.1 O início da Ford Company 6 4.2 Aplicação do Taylorismo no Fordismo 9 5 O EMPREENDEDOR 10 5.1 – O Empreendedorismo de Ford 11 6 IDEALIZAÇÕES DE HENRY FORD 12 6.1 Contribuições de Ford para as empresas do Século XXI 13 7 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 - INTRODUÇÃO Esse estudo foi idealizado para demonstrar o perfil empreendedor de Henry Ford e suas principais…