Referencial Virtualização

expressão currículo, mas sim Parâmetros Curriculares, pois se anunciou um caráter de não obrigatoriedade. Os termos parâmetros ou referenciais são considerados mais adequados para explicitar tal intenção. Para o nível da Educação Infantil foi utilizada, segundo Kuhlmann (2000, p. 51-56), a expressão Referencial Curricular Nacional: “com isso, a expressão no singular – referencial - significa, de fato, a concretização de uma proposta que se torna hegemônica, como se fosse a única”. Porém,…

agradecimentos diários. Aos colegas de trabalho a paciência, os desafios e dedicação para interagir em diversos segmentos e a capacidade de resolver, indiferente da dificuldade ou tamanho do “desafio”. Profissionais brilhantes, com conhecimentos e valores referenciais para quem queira aprender e quem precise de algum tipo de orientação, sempre haverá um bate papo para ensinamento. Valores este, que com o papel de profissional da área, destaco neste humilde reconhecimento e agradecimento.…

GNS – Gerenciamento de nível de Serviço. ANS – Acordo de Nível de Serviço. ANO – Acordo de Nível Operacional. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 15 2 REFERENCIAL TEÓRICO..................................................................................... 19 2.1 GOVERNANÇA DE TI ......................................................................................... 19 2.2 ITIL .........................

.................................................................... 70 Figura nº 4: Estratégia de Implantação do Sistema EAD ......................................... 87 9 LISTA DE QUADROS Quadro nº 1: Quadro Teórico Utilizado como Referencial para a Pesquisa ....... 20 Quadro nº 2: Perspectivas de Análise Organizacional por Temas Prioritários e Unidades de Análise .......................................................................................................... 23 …

retórica. Para Aristóteles, a metáfora tem uma estrutura, mas duas funções. Mais tarde este conceito é ampliado por Turbayne: “a função retórica representa a área do saber, do conhecimento, da ciência e é expressa pela linguagem unívoca, nocional, referencial e numa classificação de Le Guern, denotativa. A função poética representa a área do sentir, da paixão, se processa no campo emotivo numa linguagem plurívoca, polivalente, socorrida por associações extranocionais, portanto…

qualquer cultura, é criada em um ambiente homogêneo em termos de atitudes e valores, recebe informações tendenciosas ou unilaterais. Quando amadurece, dificilmente escapa de estar exposta a informações ou opiniões divergentes que vão de encontro aos referenciais até então absorvidos. Seu sistema de crenças é, então, reorganizado. Ao atingir a idade adulta, o indivíduo deixa de ser um recipiente passivo de informações e valores. NASCIMENTO, A. B. Quem tem medo da geração do shopping?:…

[pic] Indicador – Custo total de pessoal e custo per capita Este é um indicador que demonstra o peso da folha de pagamento e demais encargos perante o cus- teio total da empresa, bem como o salário médio per capita, como referencial para comparação com o mercado competidor. As seguintes fórmulas podem ser utilizadas neste indicador: Quanto ao custo total de pessoal: [pic] Administraca~o de Recursos Humanos Mo´dulo

................... 105 Figura 30 – Vinhetas de abertura do “Fantástico”. Criadas por Hans Donner nos anos 80. ......................................... 107 9 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................... 10 1 REFERENCIAL TEÓRICO ..................................... 15 2 A ORIGEM DA VINHETA E SEU PAPEL NA CULTURA POPULAR ....... 27 3 A VINHETA NOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO ...................... 53 3.1 A VINHETA NO CINEMA ................................... 55 3

pelas empresas, caracterizava-se por princípios como hierarquia, especialização por funções, unidades de comando, pagamento proporcional à posição hierárquica, períodos operacionais anuais e amplitude de controle, dentre outros, sendo esses os referenciais gerais básicos que vinham orientando o desenho das organizações. Porém, tal modelo, tanto do ponto de vista da estrutura organizacional como da gestão das pessoas e do negócio, não tem atendido mais às necessidades das organizações.…

interessa o conteúdo daquilo que foi escrito e não a quantidade de vezes que foi repetido. Em nenhum momento pensamos que nosso trabalho poderia tratar de descrever, classificar, cristalizar ou quantificar as respostas, bem como não se trata mais de um referencial teórico que veste a realidade cortando-lhe as partes que não se encaixam. Não conseguíamos conceber de que maneira inserir as respostas desses jovens e desse assunto tão recente, cuja abordagem também caminha pela história das…