Recrutamento Interno Bradesco

Transportadora Rivabren Ltda Endereço: Rua Licério Pedroso de Souza, 94 – Éden – Sorocaba SP PABX: +55 15 3235-2255 CNPJ: 48.990.295/0001-17 Inscrição Estadual: 669.064.402.112 ANTT: ETC-00702036 Seguro de Carga: Apisul Seguros Seguro Frota/Terceiros: Bradesco Seguros Seguro RCTR-C: Corretora Apisul Seguros – Vigência 01/09/2012 Seguro RCF-DC: Corretora Apisul Seguros – Vigência 01/09/2012 Início das Atividades: 11/07/1974 Atividade: Transporte rodoviário de carga,…

atua há 15 anos como consultor de empresas nas áreas de Estratégia, Marketing, Vendas e Recursos Humanos. Neste tempo atendeu a diversas empresas nacionais ou multinacionais, com ou sem finalidade lucrativa, tais como: Banco do Nordeste, Banrisul, Bradesco Seguros, BR Distribuidora, Casa & Video, Correios, Eletronorte, Embrapa, Hospital Tacchini, Lojas Renner, Oi, Omint, Petrobras, RioÔnibus, SHV Gas, Saint-Gobain Abrasivos, Suzano, Tim, Telefônica Empresas, Usiminas, Vale, entre outras.…

aposentados e pensionistas) [7][8] e do BNDES como de alguma influência do governo federal, este influencia, por | |posse ou indicação, cerca de 41% do capital votante (incluindo participações externas à Valepar). Se incluirmos a participação| |do Bradesco e dos investidores brasileiros, 65% do capital votante da empresa se encontram no país. | |Opera em 13 estados brasileiros e nos cinco continentes e possui mais de dez mil quilômetros de malha ferroviária e…

eficaz. Fases/ Produtos do Projeto: Apresentamos uma metodologia inovadora para integrar as 4 etapas do projeto. 1°- Processo Diagnóstico: - Análise de clima organizacional, análise de potencial inovador, análise competitiva dos recursos internos. 2°- Planejamento Estratégico: - Determinação dos diferenciais competitivos, fatores críticos de sucesso, seleção dos membros das equipes do projeto e alocação de recursos. 3°- Gestão de Mudança: - Alinhamento da missão, da visão e…

decisões. Geralmente, referem-se às relações materializadas em suas funções e áreas. Precisam ser elaboradas sob medidas para atender as expectativas e que se propõem, contemplando tanto as relações externas como aquelas mantidas com seu público interno. De acordo com a análise documental, as políticas organizacionais estão descritas no código de ética e conduta. Que possui o objetivo de manter e aprimorar o respeito pelas pessoas e pelo mundo, no qual deve ser vivenciado por cada…

............................................................... 73 4.2.4 Terceirização dos Serviços ....................................................................... 75 4.3 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO .................................................................. 75 4.3.1 Recrutamento.............................................................................................. 76 4.3.2 Seleção ..........................................................................

responsáveis e supervisores por cada corretora, e estes tem a responsabilidade de transmiti-los a seus vendedores. Cada corretora tem em média 100 (cem) vendedores, sendo todos contratados como autônomos. Neste ramo de atuação, ninguém tem vendedores internos, pois o custo para manter um número significativo de vendedores é muito alto, em contra-partida as corretoras conseguem atingir um número interessante de representantes e ficam inclusive com todo o custo administrativo e riscos…

Financeiras Credenciadas no Brasil • ABC-Brasil, AF-TO, AFEAM, AFESP, AFParana, Alfa BI, Alfa CFI • Badesc, Banco do Brasil, Banco do Brasil Leasing, Bancoob, Bandes, Banese, Banestes, Banrisul BM, Bansicredi, Basa, BDMG, BES BI, Bicbanco, BNB, Bradesco BM, Bradesco Leasing, Brascan BM, BRB BM, BRDE, BRP BM, BTG Pactual • Caixa RS, Caterpillar FI, CEF, Citibank BM, CNH BM, Cresol Baser, Cresol SC-RS • Daycoval BM, Desenbahia, Deutsche BK, Dibens Leasing, Direção CFI, DLL BM • Fibra BM,…

Estratégicos 64 3.4 LINHA DE PRODUTOS E SERVIÇOS 64 3.5 ANÁLISE DE CLIENTES, PARCEIROS E FORNECEDORES 65 3.5.1 Clientes 66 3.5.2 Principais Parceiros e Fornecedores 67 3.5.3 Apoio ao desenvolvimento de Fornecedores 67 3.6 ANÁLISE DO AMBIENTE – INTERNO E EXTERNO 68 3.6.1 Ambiente Direto e Indireto em que a Empresa Atua 68 3.7 ANÁLISE DO AMBIENTE CONCORRENCIAL 69 3.8 FLUXOGRAMA 70 3.9 OUTROS TÓPICOS 70 3.9.1 Estrutura Patrimonial 70 3.9.2 Logomarca 71 4 DIAGNÓSTICO 72 4.1…

............................................................................................ 209 Quadro 51 - Estratégia e Planejamento de RH Integrados à Sustentabilidade ....................... 210 Quadro 52 – Políticas e Práticas de Atração, Recrutamento, Seleção e Integração de Novos Empregados: Relação com a Sustentabilidade ................................................................ 211 Quadro 53 - Políticas e Práticas de Avaliação, Treinamento, Carreira e Sucessão: Integração…