Recrutamento Interno Bradesco

surgiu a partir da percepção da mudança dos modelos de julgamentos e que as empresas tinham sua força de trabalho e também das modificações de gestão de recursos humanos que se baseava em algumas premissas como exemplo: os novos métodos de seleção e recrutamento de pessoas; persistência inédita na responsabilização dos assalariados. Rabaglio (2004. p. 17) define competência como “conhecimentos, habilidades e atitudes que são diferenciais de cada pessoa e têm impacto em seu desempenho e…

concisa e objetiva. “O entrevistador avalia o que o profissional pode trazer para a empresa. É importante que o currículo mostre as contribuições que ele deu nos empregos anteriores e os resultados obtidos”, afirma Mylene Mitrulis, gerente de recrutamento da Microsoft. Os consultores de recursos humanos recomendam que o profissional prepare mais de um currículo para atender a diferentes situações. Se conhecer os requisitos da vaga, deve ressaltar as habilidades e experiências…

RETENÇÃO DE PESSOAS Cada vez mais as empresas estão querendo reduzir seu quadro de colaboradores para reduzir custos. Isso é visto nos períodos recentes de crises no setor financeiro que ocorreram. Um ponto muito importante que complementa o recrutamento e seleção é gerenciar o processo de demissão como parte integrante do processo de pessoal (Bohlander, 2005). A rotatividade de empregados é muito cara. Para a gerência, demitir funcionários apenas por demitir, seja por…

BANCOS PARA MICROEMPRESAS......................106 12.1.1 Banco do Brasil disponibiliza os seguintes produtos para Microempresas.......................................................................................................106 12.1.2 Bradesco cria novas linhas de crédito para micro e pequenas empresas.................................................................................................................107 12.2 TEORIA SOBRE…

e desenvolvimento”, diz Nicolas. VISA VALE A Visa Vale é uma empresa “jovenzinha”, como define Débora Dado. Com apenas cinco anos, ela foi criada a partir da associação da operadora de cartões Visa Internacional e os bancos do Brasil, Bradesco e Real, para pagamento dos benefícios refeição e alimentação. “Quando o funcionário vê atendidas as suas expectativas, ele se sente valorizado e preserva a lucratividade da companhia”, diz ela. “É um ciclo virtuoso, em que todos…

Piedade na Rua Junqueira Ayres, loja 165, Bairro Barris, Salvador/Ba. As operações da C&A envolve a comercialização de roupas, calçados e eletrônicos, oferece também produtos e serviços financeiros por meio do cartão C&A, que é administrado pelo banco Bradesco. A empresa conta atualmente com um quadro de 265 colaboradores. SETOR DE RECURSOS HUMANOS Observa-se que no início da década dos anos 90, com o avanço da Globalização o mercado de trabalho se tornou cada vez mais competitivo e…

......................................... 15 1.1.3 Estrutura por Redes......................................................................... 15 3 RECURSOS HUMANOS ...................................................................... 16 3.1 Recrutamento ...................................................................................... 16 3.2 Seleção .................................................................................................. 17 3.3 Integração do Novo Empregado ......

especializados que atuam desde a escolha das pessoas com perfil mais adequado à empresa, até o preparo, desenvolvimento, a manutenção da saúde e segurança e apoio a esses colaboradores. As políticas de Recursos Humanos visam a construção de um ambiente interno saudável, produtivo que reflita no atendimento do nosso cliente. Administração: Para que a empresa tenha suas obrigações financeiras e legais cumpridas fielmente, há uma equipe de profissionais, que zela diariamente pela…

baseado no estudo do sistema de atendimento da Organização Bradesco S.A., uma instituição financeira. O Bradesco é um dos líderes do setor financeiro privado, e um dos maiores empregadores na categoria, no ano de 2008 chegou ao número de 64.971 funcionários e 20.240 acionistas. Foi fundado em 1943 na cidade de Marília - São Paulo. Seu nome originário era Casa Bancária Almeida e, em seguida, Banco Brasileiro de Descontos S.A., cuja sigla era "Bradesco", que passou a ser a razão social. O…

Keyword: Amil, Company, Human Resources. LISTA DE FIGURA Figura 1 – Organograma 18 Figura 2 – Balanço Patrimonial (Ativo) 19 Figura 3 – Balanço Patrimonial (Passivo) 20 Figura 4 – Demonstração de Resultado 20 Figura 5 – Recrutamento Interno 30 Figura 6 – Recrutamento Externo 31 Figura 6 – Organograma dos Subsistemas 33 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 - Distribuição de funcionário por grau de escolaridade 14 Gráfico 2– Percentual da População Residente 26 Gráfico 3 –…