Recrutamento E Seleção De Pessoal Unopar

ELETRÔNICOS 2011 xxxxxxxxxxxxxxxx CONSULTORIA E ESTUDO DE CASO EMPRESARIAL: ORION EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. xxxxxxxxxx 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ANÁLISE DA MATRIZ SWOT NA ORION EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS 5 2.1 AMBIENTE INTERNO 2 2.1.1 Pontos Fortes 5 2.1.2…

talita santos amaral A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NA GE CELMA Trabalho apresentado às disciplinas, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II e Responsabilidade Social e Ambiental da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Profs. Ana Céli Pavão, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira e Ségio de Goes Barboza. Eunápolis 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................

3 Marketing 4 4 Recursos Humanos 5 5 Finança 6 REFERÊNCIAS ……………………………………………………………………………...7 Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL. Professor: Henry Nokata. INTRODUÇÃO Nesta atividade apresentamos e contextualizamos, mesmo que resumidamente, as funções de uma organização, baseado na obra de Antonio Cesar Amaru Maximiano. De acordo com Maximiano (2011), as

ADMINISTRAÇÃO ge celma CAMPOS DOS GOYTACAZES 2013 ge celma Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Marketing. Prof. CAMPOS DOS GOYTACAZES 2013 1…

produção textual - individual THIAGO MAIA GIRÃO Trabalho de produção textual – individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Homem, cultura e sociedade- Probabilidade e estatística-Introdução a engenharia-Ética, política e sociedade. Orientador: Profs.ª. Edson Elias de Morais-Marcelo Caldeira Vegas-Claudiney José de Souza-Tatiane Campos. Limoeiro do Norte 2015

gestão estão sendo tomadas. Todos os dados passaram a ser informatizados, passando a informar os principais dados dos colaboradores. Possuem profissionais treinados e capacitados, em virtude dos constantes treinamentos adotados para aperfeiçoamento de pessoal. O processo de gestão por competência está coerente com o cargo do colaborador, pois a empresa utiliza métodos de pesquisa e análise, qualificando e selecionando o melhor colaborador para cada cargo. 2.3 descrição das competências …

Mas a hierarquia existe, os cargos se descreve da seguinte forma. Sócio 1: É responsável pela compra direta com o fornecedor, pela movimentação contábil e contas a pagar e a receber, pagamento de pessoal. Sócio 2: É responsável pelas vendas diretas ao consumidor final, marketing, recrutamento e seleção. Vendedor 1: É responsável pelas vendas diretas, e conferência de estoque. Vendedor 2: É responsável pelas vendas diretas, e limpeza da loja. Para Silva (2009), “Não…

Nesta área pode atuar em diversos setores dentro de uma empresa como: recrutamento e seleção de candidatos, avaliando as condições de trabalho, conflitos, cuidando de direitos trabalhistas, pesquisas em relação à satisfação dos funcionários. Dependendo do tamanho da empresa, os Recursos Humanos podem ser divididos em: Recrutamento e Seleção de Pessoal, Admissão e Cadastro, Desenvolvimento Pessoal (Treinamento), Folha de Pagamento, Cargos e Salários, Setor de Benefícios,…

Bastitute,Vânia Machado,Cláudia Cardoso M. Napoli,Joenice Diniz. Curvelo Trabalho de atividade interdisciplinar individual. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas, Recrutamento e Seleção e Remuneração. Orientador: Prof Rinaldo Lima, Jossan Bastitute,Vânia Machado,Cláudia Cardoso M. Napoli, e Diniz. …

10801351080135CRISTINA CILENE ZANETTI DE OLIVEIRA 00CRISTINA CILENE ZANETTI DE OLIVEIRA Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de: Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de pessoas; responsabilidade Social e Ambiental; Professores: Janaina V. Testa; Elisete A.Z.de…