Recrutamento E Seleçao Material De Construção

para a construção deste estudo. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 1.1 Diagnóstico Organizacional. Apresentação 1.2 Objetivos 1.2.1 Geral Específicos 2- DESENVOLVIMENTO 2.1 Caracterização da empresa analisada – Contax 2.1.1 Razão Social 2.1.2 Localização 2.1.3 CNPJ 2.1.4 Ramo de atividade 2.2 Histórico 2.3 Visão 2.4 Missão 2.5 Clientes 2.6 Produtos e Serviços 3-RECURSOS HUMANOS 4- ORGANOGRAMA 5- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 5.1 Processo de…

vistos e estudados no segundo semestre desta Universidade. O estudo analisará: se a empresa possui capacidade competitiva, como ela atua sobre o comportamento de seus funcionários e clientes, como é feita sua capacitação (recrutamento e seleção), além de seu desenvolvimento (formação e treinamento) e se este trabalho se faz satisfatório, segundo as necessidades de cada individuo a qual é aplicado. Serão visto também, a Mercadologia, a…

Recursos Humanos • • • • • • • Estrutura organizacional Ficha de Descrição de cargos Recrutamento / Seleção Admissão / Jornada de Trabalho Escala de Serviço Treinamento e Capacitação Cálculo de Dimensionamento de pessoal Estrutura Organizacional É a base que permite a empresa organizar-se para atingir seus objetivos, representada pelo conjunto de órgãos (setores, funções) e suas relações de interdependência. • A preparação dos alimentos é assegurada em restaurantes por um conjunto…

2009 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo traçar o perfil organizacional, bem como descrever e analisar as práticas de gestão de uma empresa de grande porte, reconhecida por sua excelência na prestação de serviços voltados a recrutamento e seleção de mão-de-obra terceirizada, operacional e coorporativa. Os parâmetros adotados para elaboração do presente levantamento estão baseados em entrevistas realizadas com os principais executivos da organização alvo e…

Disciplina: TCC I Centro Regional: Salvador UF: Bahia Nome da Empresa: Electra – Comércio e Importação de Produtos e Equipamentos Hospitalares Ltda. Setor/Negócio: Comércio / Materiais e equipamentos hospitalares Tutor(a): Nilda Pereira Rocha Unidade: Segunda Módulo: 02 Professor(a) Ana Cristina Morado Nascimento Nome do Grupo: Electra

empresa de material de construção, visando sua otimização. O modelo proposto foi baseado através da visita e conversa com o proprietário da loja. A aplicação da metodologia, conforme a pesquisa espera ajudar na melhoria da qualidade da loja, favorecendo inclusive no espaço e organização da empresa. Palavras-chave: material de construção – análise e melhoria – pesquisa – trabalho PSI – Projeto Interdisciplinar 1 J. W. Goethe, escritor alemão, 1749-1832 2 Palavras-chave:…

SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO...................................................................................4 2.DESENVOLVIMENTO................................................................5 A 8 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO...........................................................7 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO...............................................................7 2.4 CONTRATO DE TRABALHO...........................................................8 2.5- PROCESSO DE…

PROCESSOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO DIMAS COMÉRCIO DE AUTOMÓVEIS LTDA São José 2007 ii MERIAN PEREIRA AVALIAÇÃO DOS PROCESSOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO DIMAS COMÉRCIO DE AUTOMÓVEIS LTDA Trabalho de Conclusão de Estágio – projeto de aplicação – apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração da Universidade do Vale do Itajaí. Profª Orientadora: Kellen da Silva Coelho São José 2007 iii MERIAN PEREIRA AVALIAÇÃO DOS PROCESSOS…

de Pessoas do Conselho Regional de Enfermagem (Coren-SP). Como podemos definir Recrutamento e Seleção de Pessoal? Embora possa receber outros nomes como captação de talentos, gerenciamento de pessoal, e o que mais a nomenclatura mais moderna exigir, se você quiser contratar alguém para trabalhar em sua empresa, vai precisar recrutar e selecionar. É interessante porque sempre falamos recrutamento e seleção como se fosse um nome composto. Na verdade não o é. E por sinal são…

Plano de bonificação anual 6 1.5 Distribuição de ações da empresa aos fucionários 7 1.6 Participação nos resultados alcançados 7 1.7 Senso de propriedade 7 1.8 Relação Sindical 8 2. A Empresa 8 2.1 Estrutura da Empresa 9 2.2 Recrutamento e seleção de pessoal 10 2.3 Avaliação de desempenho 12 3. Plano de ação 13 3.1 Estratégias do plano de ação 13 3.2 Qualidade de vida e segurança no trabalho 17 4. Conclusão 19 5. Anexo 20 5.1 Colaboradores 20 6.…