Recrutamento E Seleção Faculdade Anhanguera

humanos/ departamento pessoal Experiência profissional #1 Empresa: Cooperativa de Transp. de Carg. do Est. de SC. - 05/2013 até o momento Último cargo: Auxiliar de Recursos Humanos - Atribuições do cargo: Perfil generalista. - Recrutamento e Seleção (todos os níveis de hierarquia) - Treinamento e Desenvolvimento - Integração - Cartão de ponto/ Ponto eletrônico ( DIMEP) - Motivacional ( Foco em ADM e operacional) -Absenteísmo - Advertências e Suspensões - Folha de…

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DICIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PROFESSORA: LÚCIA KRATS 3ª Período II Etapa Nome: RA: Diego Felipe Florêncio 8075850845 Gabriela Neves De Faria 8094909111 Gislaine Gonçalves Pereira 9902004065 Joyciane De Souza Lemos 8075871137 Luísa Flávia Santos …

FACULDADE ANHANGUERA DE BRASILIA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (EAD) Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) JESSICA SILVA DE OLIVEIRA RA Nº: 7980709907 KLEBER BEZERRA SANTOS RA Nº 7373572729 ROSIANE RODRIGUES EVARISTO RA Nº: 7982728577 WANESSA DE SOUZA BALDEZ RA Nº 7598627046 Tutor Presencial: Naia Gargitter Caetano 3º SEM/ 2014 Brasília-DF Disciplinas Norteadoras: » - Técnicas de…

Faculdade Anhanguera Tecnólogo em Gestão em Recursos Humanos ATPS – Técnicas de Recrutamento e Seleção ETAPAS 1 e 2 ETAPA 01 PASSO 01 e 02 Recrutamento e Seleção fontes e meios de se recrutar pessoas. “Recrutamento” É a prática de captar recrutas para as vagas de futuros, teve origem antigamente no exercito pelos soldados ou postos de guerrilha. Rapidamente o termo, bem como seu objetivo (captação de pessoas) foi ampliado para o sistema de RH, em especial, ao subsistema de…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Recrutamento e Seleção Proposta de Contratação Professor EAD: MA. Cristiane Vinholi de Brito Professor Tutor. Ladijane Araujo Holanda Membros: Josean Vieira da Silva RA: 341176 Hércules Pereira de Barros RA: 299661 Maria Monica de Sousa Silviano

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE COMUNITÁRIA DE CAMPINAS - IV CURSO DE TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Carolina Bastos Gemeinder – R.A: 1036957324 Ana Paula Ribeiro Alves – R.A: 2121216338 Carina Leonardo dos Santos – R.A: 1001798524 Diane dos Santos Abreu – R.A: 1018759272 Michele Bitencout – R.A: 1001794275 Mateus Píton – R.A: 2121218290 TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Profª: Valeria Regina Prado Projeto de ATPS – Atividade Pratica Supervisionada

acadêmicos, cursando ARH , em face de uma notória dissertiva de gestão de pessoas, da FACULDADE ANHANGUERA, venho por meio desta pedir ao SR Ricardo Rolim, presidente e gestor dessa conceituada empresa SUPERMERCADO PAG MENOS, autorização para solicitar, junto a diretoria, algumas informações de cunho publico e de forma simplificada, orientações especificas para complementação de um trabalho de GESTÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAS. Atenciosamente. Brasília DF, 28 de março de…

apresentado à Diretoria um excelente plano de recrutamento para três novos cargos criados recentemente: um Gerente do Departamento de Compras, um Chefe de Programação de Materiais e um Supervisor de Compras Técnicas. Este último cargo reporta­se ao Gerente de Departamento de Compras, que responde à Diretoria Industrial, enquanto o Chefe de Programação de Materiais subordina­se ao Gerente do Departamento de Produção. Os candidatos atraídos pelo plano de recrutamento não tardariam…

Natalia Pereira RA:1041556784 Maria Domingues RA:1675 Vania Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal. Rio Grande 2010 5-Referências: PONTES, Benedito Rodrigues. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal 5º ed. São Paulo: LTR, 2008. http//www.slideshare.net/profissionalizando/recrutamento-e-selecao-de-pessoal-presentation (acessado em 26-06-2010)…

baixo ATP (Aspectos Técnicos do Produto 5.1.3 Baixa CN (Complexidade na Negociação) e alto ATP (Aspectos Técnicos do Produto) 5.1.4 Alta CN (Complexidade na Negociação) e alto ATP (Aspectos Técnicos do Produto) 5.2 Recrutamento e seleção 5.2.1 O processo de recrutamento e seleção 5.2.2 Modelo de avaliação formal 5.2.3 Integração do vendedor contratado 6. Treinando e avaliando a equipe 6.1 Feedback. 6.2 Medindo o desempenho da equipe 6.2.1 Base quantitativa de análise 6.2.2…