Recrutamento Balanço Patrimonial E Estatistica

Integrado Multidisciplinar II – PIM II São Paulo 2013 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever as políticas de gestão dos recursos materiais e humanos alocados na área de Segurança Empresarial e Patrimonial, bem como as medidas preventivas implementadas, e os planos de emergência elaborados contra as ameaças e os riscos corporativos identificados na análise da organização escolhida. OBJETIVOS: Exercitar os métodos de…

gerencial e a estatística aplicada à organização também serão analisadas no presente projeto. O trabalho será entregue em formato de artigo científico, impresso e com anexos: dados compilados (em formato pdf) para a professora orientadora, assim como, também será depositada uma versão digital por aluno no sistema de informações da Universidade em seu site: http://trabalhosacademicos.unip.br/entrega Referencial teórico Contabilidade  IUDÍCIBUS, Sérgio. Análise de Balanços:…

SEGURANÇA PRIVADA • 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever as políticas de gestão dos recursos materiais e humanos alocados na área de Segurança Empresarial e Patrimonial, bem como as medidas preventivas implementadas, e os planos de emergência elaborados contra as ameaças e os riscos corporativos identificados na análise da organização escolhida. OBJETIVOS: Exercitar os métodos de identificação e…

CONCORRENTES 16 1.13 ORGANOGRAMA 16 2. BALANÇO PATRIMONIAL DA EMPRESA 17 2.1 BALANÇO PATRIMONIAL 17 2.2 PARTICIPAÇÃO DE CAPITAIS DE TERCEIROS 19 2.3 COMPOSIÇÃO DO ENDIVIDAMENTO 19 2.4 IMOBILIZAÇÃO DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO 20 2.5 LIQUIDEZ GERAL 20 2.6 LIQUIDEZ CORRENTE 21 2.7 LIQUIDEZ SECA 22 2.8 LIQUIDEZ IMEDIATA 22 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 23 3.1 PROCESSO DE SELEÇÃO 23 3.2 PROCESSO DE RECRUTAMENTO 25 3.3 FORMAS DE RECRUTAMENTO 26 4. ESTATÍSTICA APLICADA 29 4.1 FREQUÊNCIA…

as estratégias da empresa para identificar seus lideres natos e em potencial 8 4.0 Estatística Aplicada 8 4.1 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada 8 5.0 Gestão de Recursos Patrimoniais e logísticos 9 5.1 Identificar os recursos patrimoniais disponíveis na empresa 9 5.2 Conhecer as formas de gerenciamento dos recursos patrimoniais da organização 9 5.3 Identificar as atividades logísticas desenvolvidas…

insubstituíveis se servir para alertar em tempo oportuno, para a necessidade de corrigir uma rota pré-estabelecida ou redimensionar os recursos que se afetam. 2.1 BALANÇO PATRÍMONIAL Na Contabilidade e no Direito, a palavra "balanço" decorre do equilíbrio ou da igualdade expresso nas seguintes fórmulas contábeis. O balanço patrimonial, após reformulação dada pela lei 11.638/07 juntamente com a MP 449/08, a princípio introduziram um novo conceito globalizado para este…

curso, Suprimento da Mão de Obra, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais, sendo aplicadas em prática na Empresa DANONE. Na disciplina Suprimento da Mao de Obra foi analisado, o planejamento o tipo de recrutamento e todo o processo de seleção. Já na disciplina de Desenvolvimento de Recursos Humanos, analisamos a importância da administração, a visão estratégica, a atuação do RH na empresa. E finalizando com a disciplina…

Porte da Empresa 08 1.5 Relação das Filiais 08 1.6 Número de Funcionários 09 1.7 Principais Produtos 09 1.8 Principais Fornecedores, Mercados e Concorrentes 09 1.9 Organograma 10 2 CONTABILIDADE 11 2.1 Balanço Patrimonial 12 2.2 DRE (Demonstração do Resultado do Exercício) 13 2.3 Índices de Liquidez ..13 2.3.1 Liquidez Geral ..13 2.3.2 Liquidez Imediata ..14 2.3.3 Liquidez Seca ..14 2.3.4 Liquidez Corrente…

PIM III – ESTUDO DE CASO EMPRESA JÓIAS OTICAS MPB. MATÉRIAS CONTABILIDADE, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E ESTATISTICA APLICADA. RESUMO. A empresa do ramo óptico vem se desenvolvendo e com esse estudo melhor se entende sua denominação fatos relevantes de sua organização. Trazem também claramente como é o ramo de atuação da mesma, apresentar todo seu perfil gerencial diante

abordar os temas relacionados em Recursos Humanos, gerenciamento de pessoas: como ocorre a motivação na empresa a qual usamos como fonte de pesquisa, contabilidade : como anda o processo financeiro, se há endividamento e qual seria o grau, e estatística aplicada : qual seria a porcentagem de rotatividade de funcionarios.A empresa aqui citada será Mcdonalds (Arcos Dourados) restaurante fast food no ramo de serviço rapido de alimentação.Por ser uma empresa com varias franquias…