Reclamatoria Trabalhista Por Acidente De Trabalho

SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE ----------- – MG. Processo nº: RECLAMADO, pessoa Jurídica de direito privado, com sede à rua X, 692, bairro X, X,CEP: X, , por seu representante legal, FLÁVIO, brasileiro, casado, empresário, RG: S, CPF, S, vem tempestiva e respeitosamente à presença de V.Exa., por seu advogado que esta subscreve, apresentar: CONTESTAÇÃO nos autos da Reclamação Trabalhista proposta por S,…

relação de cópia de documentos a serem enviados para nosso escritório, em atenção do Dr., para a propositura de ação trabalhista em face de ____________________________. São eles:         Procuração (em anexo); Contrato de Honorários (em anexo); Declaração de insuficiência de rendimentos (em anexo); Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho; Carteira de Trabalho (todas as carteiras e onde conterem anotações); Extrato FGTS (saque e se possível os extratos de…

Flávia Jeane Ferrari RESUMO O presente trabalho visa analisar a estabilidade do empregado em relação ao emprego na iniciativa privada dentro da legislação trabalhista brasileira, ante as novas disposições que vem surgindo no mercado de trabalho. Além disso, o dever do Estado de garantir boas condições de trabalho, assim como, assegurar a todos os trabalhadores e empregadores os seus direitos legais na relação contratual. Portanto, este trabalho traz as modalidades de estabilidade…

Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região - 1º Grau O documento a seguir foi juntado ao autos do processo de número 0010035-90.2014.5.03.0043 em 20/08/2014 09:10:37 e assinado por: - MARIA ALICE DIAS COSTA Consulte este documento em: http://pje.trt3.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam usando o código: 14082009103714800000004469158 14082009103714800000004469158 Dias Costa & Prado Advocacia Trabalhista…

VARA DE TRABALHO DO RIO DE JANEIRO-RJ Processo nº 0000000-00.2014.5.01.0000 PAULO DA SILVA, já devidamente qualificado nos autos em epígrafe, por seu advogado infra-assinado (doc. Anexo) com escritório situado na rua A, 01, Centro, Rio de Janeiro – RJ, onde recebe intimações e avisos, vêm à presença de V. Exa. Propor o presente RECURSO ORDINÁRIO da r. sentença de fls ....., requerendo-se seja o recurso conhecido e remetido para o Egrégio tribunal Regional do…

Constitucionais do processo do trabalho. Descreva o conceito de cada princípio e a fonte. 1. Devido Processo Legal 1.1. Contraditório 1.2. Ampla defesa 1.3. Publicidade 2. Inafastabilidade do Judiciário 3. Imparcialidade 4. Preclusão 5. Equidade 6. Non reformatio in pejus 19/08 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Dissídio = processo = lide (pretensão resistida) Dissídio coletivo = norma que veio de um julgamento do tribunal do trabalho ou do tst (proc. do trabalho) Art. 114 da…

HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO: COMO OTRABALHADOR PODE SE BENEFICIAR E A EMPRESA REDUZIR CUSTOS. RESUMO Todos sabem sobre a importância da segurança no trabalho, dentro do ambiente laboral, o que nos últimos anos tem tido uma atenção especial dos órgãos do governo devido ao aumento das ofertas e vagas no mercado de trabalho. Porem pouco se sabe sobre o Fator Acidentário Previdenciário (FAP),…

Excelentíssimo(a) Senhor(a) Doutor(a) Juiz(a) Presidente da Vara do Trabalho da Comarca da Capital. ESPÓLIO DE XXXXXXXX, brasileiro nato, inscrito no RG sob o nº – SSP/PB e no CPF(MF) sob o nº , falecido em , REPRESENTADO POR SUA VÍÚVA A SRA. XXXXXX, brasileira, viúva, do lar, inscrita no documento de identidade sob o nº e no CPF(MF) sob o nº , que ora também representa o seu filho menor XXXXXXX, brasileiro, menor de idade, inscrito no…

tiveram com certeza um ótimo desempenho. Desejo à todos os meus alunos, muita sorte e sucesso. Assim, passemos a analisar as questões de Direito e Processo do Trabalho: CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Direito do Trabalho 21. Em relação ao trabalho temporário, com fundamento na legislação aplicável, é correto afirmar: (A) A empresa de trabalho temporário é a pessoa física ou jurídica, urbana ou rural, cuja atividade consiste em colocar à disposição de outras empresas,…

requerer seu direito na Justiça do Trabalho. A prescrição trabalhista é sempre 2 (dois) anos a partir do término do contrato de trabalho, atingindo as parcelas relativa aos 5 (cinco) anos anteriores, ou de 5 (cinco) anos durantes a vigência do contrato de trabalho. Prescrição na Vigência do Contrato de Trabalho Durante a vigência do contrato de trabalho, o empregando que tem um direito é violado dispõe de 5 (cinco) anos para pleiteá-lo na Justiça Trabalhista. Assim, para um…