Qvt E Nutrição

56 Gráfico 35 57 Gráfico 36 57 Gráfico 37 58 Gráfico 38 58 Gráfico 39 59 Sumário Introdução 12 Justificativa 13 Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho 14 Gestão da Saúde o impacto no Desempenho e Produtividade 18 Modelos de Avaliação da QVT 20 Modelo de Maslow 22 Modelo de Westley 23 Modelo de Belanger 25 Modelo de Werther e Davis 26 Modelo de Hackman & Oldham 27 Promoção da Saúde e Prevenção de doenças 30 Promoção da Alimentação Saudável 31 Importância da Atividade Física 31

e outros serviços dentro da empresa (videolocadora, salão de beleza, etc). Podemos descrever a QVT como um programa que visa facilitar e satisfazer as necessidades do trabalhador ao desenvolver suas atividades na organização, tendo como idéia básica o fato de que as pessoas são mais produtivas quanto mais estiverem satisfeitas e envolvidas com o próprio trabalho. Feigenbaum (1994) entende que QVT é baseada no princípio de que o comprometimento com a qualidade ocorre de forma mais natural nos

pela força que me deu durante a realização desse trabalho. Resumo Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho. Muitos empresários estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e de suas famílias torna a empresa mais saudável, competitiva e produtiva. Essa é a principal função da QVT, ela está baseada em dois aspectos importantes que é o bem-estar do trabalhador e com a…

Palavras chave: Qualidade de vida no trabalho; Modelos de QVT; Indicadores de QVT. Atualmente as organizações vivem em um ambiente globalizado e competitivo e a busca por resultados torna-se cada vez mais desafiadora. Isto exige cada vez mais dos trabalhadores a capacidade de suportar cobranças e viver constantemente sob pressão. Por outro lado, as organizações vêem a necessidade de investir em programas de qualidade de vida no trabalho (QVT), visando, assim, uma melhora no bem-estar…

qualidade de vida dos colaboradores deve se buscar parcerias através de eventos corporativos voltado para o bem estar, com programas como SIPATS e Semana da Saúde do Colaborador, promovendo palestras informativas sobre: medicina; educação física; nutrição; odontologia; apoio psicológico focado em necessidades especifica individualmente. Através do órgão SEST/ SENAT que é responsável por gerenciar, desenvolver e apoiar programas que prezam pelo bem-estar do colaborador nas empresas, tais como:

os seus colaboradores, por isso envolver os participantes e consulta-los, as necessidades dos colaboradores de outras empresas quase nunca são as mesmas necessidades dos colaboradores de outra empresa. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos O QVT vem ganhando destaque dentro das empresas, seu conceito passou por evoluções desde quando foi criado. Dentro das empresas ele funciona para aplicar melhorias. Assinale a alternativa que melhor define o conceito de qualidade de vida no…

vida no trabalho (QVT) está ganhando um destaque especial nos processos de valorização de pessoas. França (2003) aponta alguns dos fatores que têm contribuído para justificar a preocupação com a Qualidade de Vida no Trabalho. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhum desses fatores. Resposta Resposta Selecionada: d. Pressões midiáticas: revistas sobre nutrição, bem-estar e saúde fazem com que os colaboradores tomem mais consciência da importância do QVT. Resposta…

foi realizado através de questionário semi estruturada, com perguntas abertas e fechadas, realizada com todos os funcionários da agência. Palavra chave: Qualidade de vida no trabalho. SIGLAS, LEGENDAS E ANEXOS BB - Banco do Brasil. QVT - Qualidade de Vida no Trabalho. LER - Lesão por Esforço Repetitivo. Anexo 1 - Instrumento de pesquisa (Questionários) 2 TABELAS E FIGURAS Tabela 1 - Perfil dos funcionários Gráfico 1 - O que você acha da…

a maneira essencial para manter-se a motivação e o comprometimento. Muitas empresas, intituladas como “as melhores em gestão de pessoas” têm se destacado em aumento da produtividade, baseando-se na QVT, ao inseriram em seu planejamento e gerenciamento dos recursos humanos. É visto que a inclusão da QVT dentro das empresas gera inúmeros benefícios, ainda imensuráveis em sua totalidade e os dados estatísticos são aleatórios. Entretanto, sabe-se que a redução de custos com a saúde dos…

estresse estão interferindo em um mau desempenho no trabalho de uma empresa localizada no município de Paulo Afonso – BA. A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um tema que vem ganhando destaque nos discursos acadêmicos e têm sido alvo de muitos questionamentos, pois se observa que são poucas empresas que efetivamente tem interesse nessa prática. A QVT aparece como um movimento que busca ressaltar o papel e a importância que o trabalho tem na vida das pessoas. Para que esse estudo fosse…