Questões Prontas Gestão Do Conhecimento

construção e socialização do conhecimento, sendo também um espaço plural, em que se manifestam diversos valores e formas de expressá-los. Em uma só sociedade permeiam diversas culturas assim se dando a diversidade cultural, que por sua vez tem variação lingüística, tradições, etnias e valores, no que acaba por refletir no espaço escolar. Essa diversidade é vista como conseqüência de um processo histórico e cultural que para serem discutidas as políticas de gestão escolar e tem…

dados em campo, no referido estabelecimento, tendo caráter descritivo e exploratório, constituindo ainda um estudo de caso. Os Resultados obtidos demonstram que o aumento do quadro de pessoal, conjugadas com inserção de tecnologias no processo de gestão de materiais, recursos físicos e financeiros, bem como melhorias no fluxo da organização do trabalho e da comunicação por meio de novo visual e modelo dos uniformes dos funcionários. Palavras-Chave: Pizzaria. Competitividade. Estratégias.…

e de como esse pode ser encarado pelos orientadores e por docentes. Palavras-chave: Currículo Oculto, escola, docente, aluno. Área do Conhecimento: Humanas (Educação) Introdução O nível de profissionalização dos professores, a interação da equipe gestora com os funcionários e a maneira como esse todo trabalha para a construção do conhecimento, imprime na unidade escolar uma marca indelével. Como síntese, se pode destacar: 1. “Que o currículo é a expressão da função…

quer. Propõem um trabalho sistemático no qual o aluno entra em contato com diversas situações didáticas de modo que o aprendizado se torne significativo e ao mesmo tempo contextualizado, pois no livro é mencionado que a criança já tem contato com as questões ortográficas antes mesmo de frequentar à escola. Admite ainda a língua como convenção social devendo ser aprendida em um processo contínuo com práticas específicas com inclusão de todas suas variações no contexto social de leitura e…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA ELISANGELA SOARES FERNANDO LOPES FELIPE MIRANDA LIDIANE MAGALHÃES NATALIA BRAGA PRISCILA RIBEIRO RAFAELLA SOUTO VANESSA MORAIS PROJETO APLICADO BELO HORIZONTE 2013 Tema Gestão de estoque de frutas Sacolão ABC. Pergunta Problema Como controlar o estoque de alimentos perecíveis? Objetivo Geral Analisar como ocorre o controle de estoque de alimentos perecíveis (frutíferos). Objetivos Específicos  Identificar por meios de gráficos, quais as

................................................ 00 4 REFERÊNCIAS...................................................................................................... 00 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo aprimorar conhecimentos, referente aos assusntos abordados, o profissional da área contábil é multitarefa, pois suas responsabilidades vão desde o controle do movimento financeiro de empresas, no que se refere à apuração de impostos e de taxas referentes à prestação

Contábeis Disciplina: Gestão de conhecimento INTEGRANTES DO GRUPO: ALINE MÁRCIA J. SANTOS LOPES - RA: 6786388033 ANA PAULA RODRIGUES DIAS - RA: 6784394695 ERIVANE DO CARMO BARBOSA - RA: 6398248887 LUCIANA GONÇALVES DIAS BARBARA - RA: 6791382480 ROSIMEIRE BORGES DOS SANTOS - RA: 6751351967 ATPS – Atividade Prática Supervisionada Professor (Tutora à distância): Maurício Dias Belo Horizonte, 11 de junho de 2013. INTRODUÇÃO A Gestão do conhecimento deve ser…

crescimento, salário e valorização do trabalho destacaram-se como os principais fatores de insatisfação por parte dos respondentes exercendo forte influência na rotatividade no caso em questão. Palavras chaves: Rotatividade de pessoal. Turnover. Gestão de pessoas. 3 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Organograma da Viviana Alimentos LTDA. ........................................................... 17 Figura 2 - Seleção de Pessoal como uma Comparação…

e I Simpósio de Gestão Industrial – Ponta Grossa, PR, 26 a 30/set/2005 Educação corporativa baseada em e-learning - uma ferramenta para a gestão do conhecimento empresarial Antonella Carvalho de Oliveira (PPGEP- UTFPR) antonellaoliveira@terra.com.br Prof. Dr. Antonio Carlos de Francisco (PPGEP- UTFPR) acfrancisco@pg.cefetpr.br Resumo O objetivo do presente estudo é analisar a adoção da educação corporativa baseada em e-learning como ferramenta para a gestão do conhecimento empresarial. Os

prática pedagógica, visando inserir atitudes que prezem pela reconstrução do pensamento e da maneira de perceber e compreender o conhecimento, cabendo ao profissional, o compromisso de modificação e transformação por meio da interação com os alunos. A noção de cultura organizacional é útil para compreender melhor o papel educativo das práticas de organização e gestão. Ela é constituída do conjunto dos significados, modos de pensar e agir, valores, comportamentos, modos de funcionar que…