Questoes Sobre Burocracia

pontos teóricos e veremos como a banca cobrou estes assuntos em provas recentes. Além de comentar a resposta adequada para cada questão, irei também tecer comentários sobre as respostas consideradas erradas. No final da aula eu apresento a lista de questões e o gabarito. Recomendo que após o estudo das aulas, refaçam as questões sem consultar os gabaritos. A repetição é a mãe da retenção. 1 Prof. Marcelo Camacho www.pontodosconcursos.com.br NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA

conjunto mutuamente reconhecido de regras. Dispositivos processuais específicos promovem a objetividade e evitam a "rápida passagem do impulso a ação". A ESTRUTURA DA BUROCRACIA O tipo ideal de tal organização formal é á burocracia e, a muitos respeitos, a análise clássica é a que foi apresentada por Max Weber. Indica Weber, que a burocracia envolve clara divisão de atividades integradas, que são consideradas como obrigações inerentes ao cargo. Há nos regulamentos um sistema de…

Questões para revisão e fixação sobre o "Modelo burocrático de organização" a) O que se entende por burocracia? Uma forma racional de adequar os meios de operação aos objetivos finais de uma organização, a fim de atingir a máxima eficiência. b) Cite as características da burocracia segundo Weber. Procure exemplificar cada uma. Respostas: a) Organização contínua de cargos ou funções exemplo: uma pequena padaria de propriedade familiar composta pelo proprietário, o padeiro, os…

EXERCÍCIOS / QUESTÕES.........................................................................12 . 3 HABILIDADES DO ADMINISTRADOR...........................................13 1.6 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM................................................................13 . 1.7 TIPOS DE HABILIDADES........................................................................... ..13 1.8 COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR.......................................................14 1.9 EXERCÍCIOS…

14/03/2014. SUMÁRIO 1. Introdução .............................................................................................................................. 4 2. Burocracia Atual e Visão do Mundo...................................................................................... 5 3. Os dois lados da Burocracia (Cara e Coroa)........................................................................... 8 4. Teoria do dente de…

Questionários Revisão da tentativa 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em Com pletado em Tem po em pregado domingo, 10 março 2013, 11:52 domingo, 10 março 2013, 12:08 15 minutos 58 segundos 6/6 Aulas: Aula-tem a 1: Introdução à Ética Aula-tem a 2: Predisposição Ética Aula-tem a 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tem a 4: Pensam ento Ético e Visão Estratégica Aula-tem a…

lhe conferem um afeto e uma lealdade muitas vezes “cegos”.  Dominação Racional‐legal – Baseada na lei! Nesse tipo de dominação não seguimos um indivíduo, mas devemos obediência a uma série de normas e regulamentos. A Burocracia moderna se baseia na dominação racional‐legal. Administração Patrimonialista. O modelo patrimonialista foi introduzido no Brasil pela própria administração portuguesa quando ainda éramos uma colônia.…

1-Relacione algumas contribuições da Escola de Relações Humanas Determinou características do administrador, se preocupou com o ambiente sociológico das organizações. 2- Apresente 3 vantagens e 3 disfunções da Teoria da burocracia (estruturalista) Vantagens: Racionalidade: na competência técnica e especialização Precisão: nas decisões do cargo e na operação, pelo conhecimento exato dos deveres. Rapidez: nas decisões, pois cada um conhece o deve ser feito por quem as ordens e papéis…

de Anomia, Racionalização e Alienação 2.2.3 Teorias Marxista, Weberianas e Positivistas 2.3 Homem na idade moderna: 2.4. Linguagem e Comunicação: 3 Pesquisa 3.1 Roteiro de respostas aplicadas ao administrador/gestor: 3.2 Roteiro de questões aplicadas ao trabalhador: 3.3 Analise das respostas. 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAs INTRODUÇÃO Os fundamentos que caracterizam o processo da evolução do administrador/gestor nas organizações, surgiram no final do século XIX, com a…

........... 01 A ética protestante......................................................................... 02 Espírito do capitalismo................................................................... 03 Teoria da burocracia...................................................................... 05 Tipos de dominação....................................................................... 07 Conclusão...............................................................