Questionários Modelo

internos prestados aos funcionários de uma Instituição Financeira (Banco do Brasil S.A.), foi a realizada uma pesquisa inspirada no modelo proposto pela escala SERVQUAL, ferramenta baseada no Modelo Conceitual da Qualidade de Serviços ou Modelo de GAP, que tem como princípio básico comparar as expectativas e percepções dos clientes internos em cada afirmativa do questionário utilizado. A análise dos dados permitiu apresentar um panorama da qualidade percebida pelos funcionários da…

preencher a tabela a seguir, com base em uma pesquisa realizada com a coordenadora da escola em que trabalham, sobre quais os materiais e equipamentos didáticos existem na escola, de acordo com a Classificação Brasileira de Recursos Audiovisuais, conforme modelo a seguir. Classificação Brasileira dos Recursos Audiovisuais Recursos Visuais Recursos Auditivos Recursos Audiovisuais Álbum seriado ( ) Aparelho de som (x ) Filmes ( x) Cartazes ( x ) Discos ( x )…

trabalho. 2. Objetivos específicos a) Fazer revisão bibliográfica relacionado ao tema modelagem do cargo; b) Caracterizar a estrutura e o perfil do trabalhador da empresa; c) Levantar os modelos de cargos conforme as técnicas da observação, entrevista e questionário. 3. Justificativa Quando se deseja entender qual é a função que determinada pessoa ocupa em uma organização, logo se pergunta qual é o cargo que ela exerce dentro desta organização. E a…

3 – Resolução de conflito 14 8.2.1.4 – Representação de incerteza 14 8.3 – Sistemas multiagentes 14 8.4 – Ferramenta de desenvolvimento da arquitetura 15 8.5 – Indicadores 15 9 – LEVANTAMENTO DE REQUISITOS 15 10 – QUESTIONÁRIO 16 REFERENCIAS 17 10.1 – Figura questionário 18 1 – TITULO UMA PROPOSTA DE ARQUITETURA DE SISTEMAS ESPECIALISTAS PARA MELHORIA DA MOBILIDADE URBANA 2 - TEMA A…

parceiros de distribuição. Como pode ser observado no estudo de caso, não foi adotada pela empresa nenhuma metodologia especifica para essa pesquisa de satisfação até porque, não existe um modelo fixo ou pré-determinado que possa ser usado como gabarito para todas as situações. Cada empresa deve ajustar um modelo de acordo com a sua realidade. Podemos observar isso na citação de Barcellos (2002) : “ Não existe um método único, padronizado e correto de conduzir uma pesquisa. Para…

que seja bem desempenhado. 3) Explique o modelo tradicional de desenho de cargos e características O modelo tradicional Concentra-se em dois aspectos principais a determinação da melhor forma de executar as tarefas de um cargo e o uso de incentivos salariais para obter melhor adesão aos métodos de trabalho. Consiste em, quanto mais simples e repetitivas as tarefas, maior a eficiência do trabalhador, tratando-o e também a seu cargo como máquinas. Neste modelo cada ocupante relaciona-se…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DO PIAUÍ – FATEPI BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DANILO DOS SANTOS VIEIRA IMPLEMENTAÇÃO DO MODELO NBR 17799 DE SEGURANÇA NO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE CONTAR EM TERESINA - PIAUÍ TERESINA-2013 DANILO DOS SANTOS VIEIRA IMPLEMENTAÇÃO DO MODELO NBR 17799 DE SEGURANÇA NO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE CONTAR EM TERESINA - PIAUÍ Monografia apresentada junto ao Curso de…

campo da educação se iniciam uma série de modificações. Os professores de História passam a elaborar seus projetos de mudança de programa. No estado de Minas Gerais o projeto de programa possui uma base de influência marxista, profundamente oposta ao modelo positivista e conservador. O projeto foi posto em prática três anos depois sob uma série de críticas vindas dos setores tanto liberais quanto conservadores da sociedade, inclusive, surpreendentemente dos professores envolvidos em seu…

organização/empresa), independentemente, do porte da organização (pequeno, médio e grande) contribuirá para o aluno começar a significar os seus conhecimentos por intermédio de situações práticas. Técnicas diversificadas de Investigação (pesqusia) - (Entrevista, questionário, etc), sucessivas ou simultâneas, possibilitarão um maior entendimento sobre o desenvolvimento das atividades, assim facilitando a compreensão sobre os conceitos e teorias orientadores dos estudos. A elaboração de…

a adequação ao tipo de problema estudado para o desenvolvimento do projeto. A quarta etapa foi destinada ao desenvolvimento da proposta de intervenção por meio da metodologia, aplicação das técnicas de coleta de dados combinada de aplicação de questionário e entrevista, roteiro e cronograma de implantação e recomendações necessárias para a empresa. A implantação deste subsistema agregará valor à empresa, já que, está comprovado que a descrição de cargos promove o equilíbrio interno da…