Questionários De Administração Da Unip

estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto, de acordo com as normas da ABNT. 1.2 Objetivos gerais O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia a Distância da UNIP Interativa – Universidade Paulista. Atualmente, desempenhar bem as funções de gestor pode garantir não somente a eficácia na produtividade de uma organização, como também a transferência dos conhecimentos acadêmicos adquiridos. O PIM…

......55 2.5.CURVA ABC...................................................................................................................................56 3.FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO..........................................................................................57 2.6.FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................................................57 4.ECONOMIA E MERCADO...................................................................

descrever o perfil dos funcionários, identificar o grau de satisfação dos mesmos através de questionário direto e sigiloso, pesquisar a imagem do DER/SP junto aos funcionários, analisar o grau de satisfação gerado a cada funcionário e propor melhorias. A amostra foi constituída por 50% de população (DER/SP), ou seja, 35 dos funcionários escolhidos estrategicamente onde cada funcionário respondeu a um questionário com seis tópicos para identificação da satisfação de cada funcionário. Todo…

e mestre em Administração pela UNIP (2006). Docente e pesquisadora na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho há 12 anos e consultora há 8 anos, é docente e coordenadora do curso de Administração de Empresas da UNIP Sorocaba e do curso de Administração Pitágoras, em Votorantim; docente do curso de pós-graduação da Universidade de Sorocaba (UNISO) e do curso de pós-graduação a distância (UNIP Interativa); líder da disciplina Comportamento Humano nas Organizações na UNIP. Em…

Universidade Paulista, São Paulo, 2010. Área de Concentração: Gestão de Sistemas de Operação “Orientação: Prof. Dr. José Benedito Sacomano” 1. Cluster. 2. Indústria moveleira. 3. Arranjo produtivo local. 4. PPCP. I. Título. UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP I Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção (Mestrado) ANÁLISE DO PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA PRODUÇÃO DO APL DE MÓVEIS DE VOTUPORANGA. SUMÁRIO SUMÁRIO RESUMO…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE 2011 DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO GRUPO Nº18/CONTROLE 08/04/2011 Controle Este capítulo tem como objetivo analisar a importância, conceitos, significados, níveis, tipos e os mecanismos de controle geralmente utilizados pelos gestores nas organizações. Além de destacar o papel da tecnologia da informação no sistema de controle

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO A avaliação de desempenho tem como objetivo diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o crescimento pessoal e profissional, bem como melhor desempenho. Além disso, fornece à Administração de recursos humanos informações para tomadas de decisões acerca de salários, bonificações, promoções, demissões, treinamento e planejamento de carreira, proporcionando o crescimento e o desenvolvimento da pessoa avaliada. Os…

muitos deles como coordenador de equipe. Em 2001, ingressou na Universidade Paulista (UNIP), onde lecionou disciplinas do curso presencial de Turismo relacionadas à geografia, ao meio ambiente e ao planejamento, bem como as disciplinas didático-pedagógicas no curso presencial de Psicologia (licenciatura). Atualmente, é membro da Coordenadoria de Estágios em Educação e professor nos cursos de Letras e Matemática da UNIP Interativa, sendo responsável pelas disciplinas relacionadas a…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ANTONIO PEREIRA DOS SANTOS FILHO Projeto Integrado Multidisciplinar - III Gestão de Recursos Humanos Petrobrás Brasília – DF 2012 ANTONIO PEREIRA DOS SANTOS FILHO RA: 1224573 Projeto Integrado Multidisciplinar - III Gestão de Recursos Humanos Petrobrás Trabalho para obtenção do título de graduação de Tecnologia em Gestão de Recursos

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE TI GOVERNANÇA DE TI SISTEMAS PARA INTERNET E SOFTWARES LIVRES GESTÃO DA QUALIDADE UNIDADE BUTANTÃ 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE TI GOVERNANÇA DE TI SISTEMAS PARA INTERNET E SOFTWARES LIVRES GESTÃO DA QUALIDADE