Questionário Sobre Teoria Das Organizações

porque caminhamos sobre ele. Se não pudermos ser um sol esplendoroso, contentamo-nos em ser um simples vagalume. O importante é iluminar alguma coisa". (Carlos Drummond de Andrade) Relatório de pesquisa apresentado na disciplina Psicologia Organizacional, como requisito para a obtenção de nota referente à 3ª Avaliação do III Período do Curso de Administração da Faculdade CEUT. RESUMO Este artigo discute o uso de teorias…

são benéficos ou não e, quais condutas e comportamentos adotados pelos indivíduos que vivenciam desacordos. A pesquisa caracteriza-se como sendo um estudo de caso de natureza exploratória dentro de uma abordagem quantitativa. Foram aplicados questionários com 59 servidores administrativos de um órgão público pertencente ao Poder Executivo, sendo uma Autarquia Federal de regime especial, vinculada ao Ministério da Educação, com representatividade em toda a Federação. Os resultados…

atividades de recrutamento e seleção, remuneração, avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento, e também as características que os gestores de R.H das empresas devem possuir frente às novas ordens socioeconômicas. Foram aplicados 50 questionários, junto a uma amostra de empregados de ambos os sexos, todas as idades, atuando em empresas de pequeno, médio e grande porte e ocupantes de cargos diversos. Para que os resultados fossem mais relevantes, foram pesquisadas pessoas que…

ESTUDO SOBRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO SETOR BANCÁRIO JOÃO FRANÇA FILHO SÃO PAULO 2012 JOÃO FRANÇA FILHO UM ESTUDO SOBRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO SETOR BANCÁRIO Monografia apresentada à Universidade Nove de Julho-UNINOVE, como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Administração. Profº SÃO PAULO 2012 UM ESTUDO…

CASO SOBRE A PATNA Caxias do Sul, dezembro de 2010 LEANDRO ANDRÉ BOVO MOTIVAÇÃO PARA DOAÇÃO EM ENTIDADES FILANTRÓPICAS; UM ESTUDO DE CASO SOBRE A PATNA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG como parte das exigências do Curso de Administração para obtenção do título de bacharel. Professor Orientador: Ulisses Bisinella Caxias do Sul 2010 LEANDRO ANDRÉ BOVO MOTIVAÇÃO PARA DOAÇÃO EM ENTIDADES FILANTRÓPICAS; UM ESTUDO DE CASO…

benefícios concebidos. Para tanto a pesquisa teve como fundamentos teóricos uma ampla bibliografia pesquisada em bibliotecas e na rede mundial de computadores, em obras de estudiosos consagrados, tratando principalmente da motivação, em todas as suas teorias mais conhecidas, como as de Maslow, McGregor, Herzberg e McClelland. Trata também dos benefícios sociais utilizados pelas corporações como base para motivar funcionários. Metodologicamente a pesquisa foi classificada descritiva, do…

compreensão ao adiar a data de entrega do trabalho. RESUMO A pesquisa em questão faz o levantamento da opinião dos estudantes de Administração do Centro Universitário da FEI em relação ao mercado de trabalho Administrativo. O objeto de estudo foi um questionário comparando a opinião dos alunos do 1º com os alunos do 6º semestre, verificando como a opinião se afasta com o passar do curso. Segue presente uma breve história de como se introduziu a Administração nas empresas e como ela…

de orientação Prof. MS. Carlos Henrique Carobino Disciplina da Teoria da Administração Prof. Clemilton Luis Basseto Disciplina de Informática Prof. Glória Georges Feres Disciplina de Métodos e Técnica de Pesquisa Prof. José Alexandre Moreno Disciplina de Tópicos Especiais BURHOFF, J.F. TALARICO, M.C.S. TOYOTA, V.C. TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA. 2011 102f. Trabalho…

de orientação Prof. MS. Carlos Henrique Carobino Disciplina da Teoria da Administração Prof. Clemilton Luis Basseto Disciplina de Informática Prof. Glória Georges Feres Disciplina de Métodos e Técnica de Pesquisa Prof. José Alexandre Moreno Disciplina de Tópicos Especiais BURHOFF, J.F. TALARICO, M.C.S. TOYOTA, V.C. TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA. 2011 102f. Trabalho…

131 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 360º: UM CONFRONTO ENTRE TEORIA E PRÁTICA LOPES, Cynthia Roberta Gomes VIGARANI, Marcela Pereira FARIA, Graciela Sanjutá Soares RESUMO: Este estudo apresenta uma comparação entre a formalização da avaliação de desempenho 360º e o funcionamento real desta ferramenta nas empresas. Para isso, a metodologia utilizada foi a revisão bibliográfica sobre o tema e a realização de uma entrevista com um gerente de uma empresa que afirma aplicar este método de…