Questionário Sobre Teoria Das Organizações

...................................................................... 69 GRÁFICO 5: Liberdade dos funcionários da Paracatu Auto Peças em dizer o que pensam sobre o trabalho que realizam, Paracatu, 2011 .................................................. 70 GRÁFICO 6: Espaço para discussão entre funcionários da Paracatu Auto Peças sobre as dificuldades no trabalho, Paracatu, 2011 .......................................................... 70 GRÁFICO 7: Liberdade para organizar o…

mais explorados, por estudiosos e administradores do comportamento humano nas organizações, visando identificar o que move e afeta o indivíduo no trabalho. Visando corroborar nesse aspecto, esse estudo teve por objetivo, identificar os níveis de satisfação e motivação dos funcionários de uma prefeitura de pequeno porte do Estado do Paraná. A pesquisa foi realizada entre março e abril de 2010, obteve-se 146 questionários válidos com margem de erro amostral de 5%. O clima da…

chegar a geral. * Pesquisar os diferentes autores a respeito do composto mercadológico; * Observar, questionar e entrevistar tanto o ambiente interno quanto o ambiente externo da Drogabel; * Descrever os dados coletados e compará-los com a teoria. 1.4 Justificativa IVO – quanto à: Importância, Viabilidade, Oportunidade 2. REFERENCIAL TEÓRICO (documentos pesquisados) O que é importante nos 4 P’s? Usar Kotler, Hutt, Churchill, entre outros... Esses autores concordam,…

realização deste trabalho. Ao Presidente da Thiago Calçados, Erivan Leandro de Oliveira, uma pessoa que acreditou no meu trabalho e me proporcionou disponibilidade de horário para que eu pudesse terminar esse curso, e pela permissão da aplicação do questionário e disponibilização das informações. A todos os professores do meu curso, que contribuíram diretamente para a ampliação de meus conhecimentos, tanto para a minha vida pessoal com profissional. Aos meus amigos e amigas que…

....................................................... |23 | |Figura 2 - |O efeito de fatores higiênicos e motivacionais................................. |25 | |Figura 3 - |Comparação entre quatro teorias de conteúdo.................................. |28 | LISTA DE TABELAS |Tabela 01 |A sua empresa comporta-se de maneira ética em todas as suas atividades comerciais |34 | |Tabela 02

Experienciar uma atividade de pesquisa • Desenvolver a capacidade de reflexão crítica sobre a teoria e prática nos conceitos referentes às áreas de atuação e perfil do administrador DESENVOLVIMENTO: Apresentação: As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à auto-aprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de Administrador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter-relação teoria e prática, dentro de uma visão interdisciplinar das…

uma atividade de pesquisa Desenvolver a capacidade de reflexão crítica sobre a teoria e prática nos conceitos referentes às áreas de atuação e perfil do administrador DESENVOLVIMENTO: Apresentação: As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à auto-aprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de Administrador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter-relação teoria e prática, dentro de uma visão interdisciplinar das diversas…

geral Analisar os aspectos e fatores que afetam a motivação dos funcionários dentro da organização. 2. Objetivo específico ✓ Identificar as teorias de motivação e sua importância na organização ✓ Identificar fatores que motivam e desmotivam funcionários em uma organização ✓ Analisar a motivação, através da aplicação de um questionário, dentro da empresa. 3. JUSTIFICATIVA A escolha do tema deve-se ao fato de se tratar de um assunto em que afeta consideravelmente o…

TA) 11 2.3 Procedimentos de Auditoria 12 3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 14 3.1 Teorias 15 4 SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 16 4.1 Sociologia da Burocracia 17 4.2 Organograma 18 5 LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO 18 5.1 Gêneros Textuais 19 6 CONCLUSÃO 21 REFERÊNCIAS 22 APÊNDICE 1 – QUESTIONÁRIO DE ENTREVISTA 23 1 INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização Neste trabalho será abordada a importância da contabilidade geral, teoria da administração, da sociologia das organizações, da leitura e produção de…

profissionais nos ambientes de trabalho tem sido uma meta dos profissionais que atuam na área de Gestão de Pessoas. Quanto mais satisfeitos com suas atividades profissionais, mais saúde física e psíquica será uma característica dos integrantes nas organizações. Este estudo de abordagem quantitativa teve como objetivo: medir a satisfação dos colaboradores da área administrativa de uma empresa no interior do estado de São Paulo com relação às Condições de Trabalho, Comunicação e…